0450章引进代价太点
调整原则很简单，按照谷雨合资公司占比例进等缩减，果谷雨合资公司占股六，任务原本获百积分话，合资公司员工够拿六十分。
条规定虽让合资公司工员工觉点公平，希望够享受独资公司员工待遇，谷雨打算调整，考虑合资公司员工感受，考虑独资公司员工感受，真，底，独资公司才头，合资公司寥寥数已，头，头，分清楚。
见谷雨态度坚决，合资公司员工知闹，始转换思路，怎够身份转换。选择跳槽谷雨旗独资公司，则鼓谷雨委派合资公司管理层，让谷雨扩股权，将其合伙伴股权给收走。
间浮，合资公司管理层脸色。谷雨政策，简直釜底抽薪，让工很做。特别合伙伴委派管理委派管理层，觉工难度比高数倍，流失，工，算祭扣工资、奖金招，法让员工真正安，毕竟福利差距摆放，威胁两句，够让员工忘掉实实差距。
整，谷雨合，搞合资公司合伙伴，部分谷雨进接触，希望谷雨够调整相应政策。将政策取消掉，让合资公司员工独资公司员工标准，平等嘛。
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取消项福利，肯定。谷雨吸引量才麾，项福利政策必少。知公布相关员工积分及兑换册，公司部门收简历数量明显暴增许，明显改变，喜闻乐见，怎取消，让变原。
至平等，项政策肯定通。合资公司员工单单谷雨工，合伙伴工，员工享受福利应该合伙伴。既合伙伴员工抱平，，给变通方法，让合伙伴掏钱，购买积分或者直接购买兑换册商品或者服务，将福利，给员工。，该拿百分，拿六十分。让谷雨百分补齐，，除非够独占合资公司收益。
谷雨方法，合伙伴全哑火。根本找理由反驳谷雨，谷雨玩胡搅蛮缠套吧？至让谷雨独占收益，谷雨搞合资干什，直接让谷雨独资岂更？让掏腰包，给谷雨放更福利变通法，。已经给员工很，再给份福利。岂少赚很钱？
，。今工难找，扣工资、奖金招，谷雨合伙伴威胁除闹腾员工，合资公司员工保住工，安静，再闹腾，阻止其少找机跳槽。真正本怎担找工。此，谷雨合伙伴睁眼闭眼。
员工积分制度谷雨推其项应措施，推，效果非常明显，收很效果。谷雨并此止步，劳永逸解决问题，除推项政策外，打套组合拳。
谷雨BX候，谋划强体药剂专卖制度推。宣布先全直辖市及省城市始专卖店。帝药剂厂已经完改组，谷雨委派经理始正式帝药剂厂驶各项本该权利。
按照股份，谷雨拿应份额各药剂。药剂将专卖店外销售，华夏购置，军警等特殊群持证或者其效证明优惠价购置定数量药剂供使。
项政策公布，全乃至全世界引轰。帝药剂厂产各药剂段间，它产药剂非常低价格销售给特定间商，间商再将药剂按照定比例进分配销售，其头卖给部队、警|察等强力部门，相部分卖给特权阶层，部分走私，赚取超高利润。
论卖给强力部门，卖给特权阶层，或者走私，价格比帝药剂厂进价高少，算卖给强力部门比较便宜，间商够赚几倍差价。直，谷雨间商打工，除赚声望值外，帝药剂厂根本赚什钱。
声望值怎？数使药剂贡献。口口相传，使除群体外，很知强体药剂等药剂存，知神奇效果。渠购置，眼馋别再，，正规购置渠，岂利？
军警部门外汹涌舆论，担外普通百姓购置，够。派代表谷雨进交涉。
谷雨帝药剂厂占据股权，真，股权半，拿药剂产量三四。比例已经，知帝药剂厂产药剂，六七归军警强力部门购置，，谷雨三四药剂拿走，公销售，岂法保障需求吗？
真，其余几股东分各药剂全放，差够持平，问题算。谷雨几合伙伴各量超绝，规矩限制，必须保障强力部门需求，分，规矩约束，谁知强体药剂拿走干什？赚钱，打通关窍？敢保证。
相比，谷雨比较靠谱。毕竟够各药剂，够拿份额，归根结底谷雨。谷雨主放弃高利益，根本轮特权。
谷雨让谁受委屈，让保卫、维护社安定军警等群体受委屈。搞专卖制度重原因，知算军警等强力部门拿走产量六七，法满足需。谷雨窟窿给添补，仅仅，考虑。向外界展承担社责任形象，顺带赚声望值。
谷雨向访军警代表再三保证，让军警代表先份分走各药剂合伙伴谈，够拿少药剂，再算缺口，缺口管少，报给，回头办法将全补。
谷雨今华夏设药剂厂，已经BXAGT设，缺少，两方进口少。
，谷雨敞供应，限量供应，每包括军警内，每月购买满足身需药剂，买余身需求药剂，。买满足身需求求，，却转卖给其，赚取利益，谷雨边干涉。希望倒卖药剂悔，东西论花少钱买回。既珍惜，谷雨管。
谷雨答复基本让军警代表很满，满足离，谷雨专卖店制度始顺利推。限产量关系，谷雨让专卖店敞卖，除军警限制外，其余群每限额销售，秉承先先原则，任何华夏公民先，够购置满足身需求药剂，买，月够购买二次。
专卖店已经公安户籍系统联网，任何购买需示身份证，需通脸系统识别，证合才够购买。且旦购买，纪录案。次购买，月。
购买方式虽方便，谷雨目够公平方式。各药剂产量毕竟限，限扩，算系统商店兑换，法满足需。法购买抱歉。真解决需，估计再等几。
专卖店制度推，让谷雨内声望升新高度，特别军警强力部门，谷雨声望二，够比肩。
谷雨满足高度，联合紫山市电视台、滨海市电视台两省台，启健体操赛，全范围内展选拔，获胜者仅够获高额奖金，获直接谷雨旗公司员工机。
选拨活间全掀浪潮，形，提高进入谷雨旗公司门槛，让犹豫决识谷雨旗公司员工身份含金量。
此外，谷雨做另外件涨声望值，捐献飞机。BX候，决定向内部队捐献十架飞机。提条件肆宣传，并且将飞机名字命名。，内留答应，因谷雨直身外，法举正式捐献仪式，件拖。
回，谷雨快件给忘，招聘件，让谷雨件给，稍微联系，军方答应谷雨举正式捐献仪式求。
赶谷雨回，十架谷雨捐献飞机已经华夏某王牌空军部队安落户。官兵十架飞机评价相高，几乎争抢驾驶十架飞机，够击败及竞争，真正十架飞机驾驶员真正精英。
目部队领导已经向级部门提申请，希望够引进更款飞机。部队领导答应搞公捐献仪式，未尝让谷雨捐献更飞机法。
等谷雨部队候，稍微彩排，捐献仪式几媒体见证，顺利进。部队位将主持次捐献仪式，几位高官席捐献仪式，谷雨义举，几位将评价相高，提希望谷雨捐献更飞机念头。
军方佬舍花钱，飞机实点贵，虽物超值，绝值太高，引进代价太点。