穿件款式简单连体套裙，整显格外高贵迷。
黄星极尴尬笑，，付，几点回？
付洁门敞更：，进。
黄星跟付洁身走进房间，墙角处迷型红色士密码箱，料付洁肯定刚飞机间联系，及整理东西。
付洁坐沙，别两条腿，副很严肃。黄星鬼，论怎安慰法坐正身，至像机器，机械跟付洁。付洁给倒杯水，拎杯问句：晚哪儿，晚才回？
黄星支吾撒谎：……跟吃顿饭。
付洁继续追问：唱歌？
黄星摇头：。
付洁再打破沙锅问底，将话题牵引工：跟段间工吧，公司况何。
黄星微微思量，：公司直稳求进，管理方，员工纪律性觉性加强。财务报表，公司各部门销售额稳步提高。尤其咱刚刚市新机，各卖场代理商反馈信息，很。已经始少外省商，跟合，代理咱机。初步算算，周公司渠，新机销售突破八千台，创历史新高。照计算，初制订销十万台计划，应该实。
付洁嘴角处露淡淡笑：啊，，新机市，走货量。其实初新机期望傎，两万台。毕竟机市场饱，两万台数目，实纯利百万。，修订计划，销十万台目标，提高三十万台。
黄星顿吓跳：付，恐怕目销售状况，三十万台，难度很。且市三月，新机销售冰封期。三十万台，数字目况相符，很难实。
付洁高深莫测笑：黄主任懂，定三十万台，实际理数据七万至十万，完七万货量，突破。目标定高点，容易调积极性，准儿奇迹。
黄星：付考虑，目标定太高太切合实际，消减热。
付洁轻盈摆，笑：直定目标。觉，目标定高点远，够激经理主管干工激。像，让跑千米，觉很累，身疲惫。果目标定万米话，千米实际什怕。黄主任记住，搞营销，跑千米，目标定五千米。跑两千，定万米。定目标。
黄星将付洁军：像定目标，目标什义？目标定，次实。倒目标定实际点，每次完目标或者超目标，次绩。定目标，像猴捞月亮，虚飘渺。太阳东边升，追，实际越追越远。
付洁：至少追逐目标程，提高。养鸡什飞高，因它习惯安逸，给定目标太低，越越低，它飞矮墙壁。野鸡却广袤空目标，它才空任飞翔。再举例，蚂蚱放瓶，盖盖，蚂蚱凭借逃本，停往外蹦，随数次失败，它觉瓶高，根本跳。哪怕瓶盖拿，蚂蚱却再跳原高度，它每次跳瓶口处位置，哪怕再跳点点，跳瓶。实验告诉，论什候，应该目标定远，禁锢狭窄空间角落，否则相茧缚，坐井观。
确切，付洁番论坛，确定理。黄星法，却恰恰敢与苟。
黄星争辩：付，其实法恰恰相反。瓶蚂蚱，试验明什问题。目标定高点错，订切合实际。像，明明几万台理预期，却定三十万目标，明显跃进式做法。久久，定目标空摆设，理话，甚至许诺，打折扣。白点，虽定三十万台销售目标，，经理主管，三十万数字空虚，形数字打折扣，折与理预期数字差。建议，订目标追求循序渐进，逐步提高。制造氛围，目标任务完况，衡量部门工重依据。先订高离谱目标，再给它打几折扣。目标定位企业战略展重方向指引，像卖衣服，两折三折打折清仓处理。让管理员基层员工，跟分享实目标喜悦，每像打折销售，订目标虚假，水分东西，工拼命打折。照展，疑让形惯性思维，完销售任务，正常象。况显极正常。
付洁边听边消化黄星话，笑：定理。目，鑫缘公司业绩，稳步升。证明目标政策，够给经理定压力。今全球金融危机，公司，业绩却丝毫受任何影响。难明问题吗？
黄星：表象。付，老板算，提点拙见。
黄星反驳观点，付洁显点儿悦。因直认，定目标定方向，商业头脑深谋远虑。直恪守‘目标方向’展方针，实证明，策略经实践检验。
付洁再与黄星讨论相悖理论观念，改变话题：，再跟招聘方况。公司才紧缺，业务员电话营销员数量，远远达理水平。
黄星实汇报：趟招聘，且智联打期广告。，效果凑合。公司准备录线员工，十几名，周公司进期三岗培训。再库管方，目比较合适选，叫司梦琪。应聘计，建议库管岗位先锻炼锻炼。至老库管，已经被调分部干计。交待经理助理职，目两合适选，叫楚……李榕，叫楚依楠。
，黄星感额头冷汗，控制住往外冒。知什，刚才二位选候，按照二先试顺序，随口‘楚依楠’先。刚刚‘楚’字，突间由主改口，‘李榕’名字放。微妙变化，实际黄星理祟。今晚刚刚接受李榕‘贿赂’甚至稀糊涂给潜规则，理，李榕形加几分；顺理章，付洁李榕摆位。
黄星觉充溢特殊罪恶感。
敢直视付洁眼神，怕慌乱神色，察觉什。
付洁：。明见见。
黄星试探追问：什候？
付洁，：午吧。午十点钟。
黄星：，记付，明班通知。
付洁：嗯。黄主任，步工重点，招聘，营销型企业，等切，抓紧间团队做强做。招聘候，招储备干部，让基层始锻炼，旦间熟，马组新团队。
随付洁跟黄星深圳分公司况。
付洁准备趁良势头，始加新代机研制造。目深圳边两工程师，正全方位考证两款新机综合性，随临产市。
位因忙碌显疲惫强，黄星很。
次午，公司，黄星便给李榕楚依楠分别进电话通知，找二简历求职登记，并‘部经理见’栏填几笔。
望简历‘李榕’二字，回顾昨晚经历切，黄星奇凌乱。经常电影电视关‘官场潜规则’‘职场潜规则’方件，直歪风邪气避远，它，却声息，间便蒙蔽双眼，让关键刻难做正确判断。
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楚依楠。黄星默默念叨句，持两份简历走进付洁办公室。（未完待续）