二百二十九章协调门问
机关千条线，基层根针。机关，众工协调工。
，机关工，三分靠力，七分靠协调，句话虽定准确，却定理。
机关工点广，任务重、标准高、求严，很工靠协调处理左右关系。
名称职机关干部，定关系很通，关系很，关系很顺。
协调工概括“二难”。
谓，它覆盖，协调处，，矛盾哪，协调哪进；谓难，协调与间进，各执、各据，靠协商、明、调解方式，施令。
基层线机关，需协调工内容繁杂，方式众，员各异，具体协调什，怎协调，共规律求，需常协调办程注握。
，保持颗公。协调工很强政治性，求坚定政治立场、很强局观念良职业操守。
公。春秋期齐宰相管仲名话：“公理，则远者亲；私，则母相怨”。
思办公，即使平非常疏远亲近；私，即使朝夕相处母相互埋怨。
公，协调工认真负责，受尊重支持，路遥知马力，久见。
相反果协调盘算“九九”，方设法谋利，间久，别冷淡，即便再简单，方退避三舍、拒门外。
二胸怀局。讲政治、顾局、识体，站整体利益高度协调各方。
握全局，才掂量每件分量；全局，才与领导思维频共振。
因此协调者必须顾全局识，全局况、整体利益协调根本点，服引导被协调各方树立全局观念，机关整体力量统党委领导决策完任务。
三尽职尽责。良职业操守职业德，搞协调关系思基础。
机关干部做协调工，既雷厉风、讲究效率干练风，任劳任怨、锲舍精神。
复杂协调，往往经反复次协商方达致。工，机关干部甘委曲求全，甘名英雄。
角度，协调关系实质服务，奉献，求必须高度业强烈责任感。
二，力求精准。即协调工讲究准确，言理，持据，晓，理。
平常讲准确领领导图，全掌握具体况，该传达位，该指示漏项，该督办落实。
领图准。领导布置工本、希望达目及结果什，清清楚楚，切忌浅尝辄止。
领导交待任务，注听、认真记，听清、记准项主询问，怕丢，怕挨批评，切实弄清首长图，掌握办标准、求限。
，定层次、侧、角度，创造性领导真实图理解、握。
二掌握况准。调查研究搞协调工基础。协调项工，解决问题，化解矛盾，必须协调进广泛深入细致调查研究，才全掌握龙脉，找准矛盾性质、症结，各况查清摸透，关协调信息掌握准。
，协调才做数，领导询问才答流，与被协调各方商讨才争取主。
三传达准。讲究实效、讲究准确，论文字方式，口头形式，报达内容，实求、准确误，既便级领导机关准确掌握况，便基层单位实际操。
协调工，及请示报告，主反馈信息。特别遇困难、矛盾问题握准，更应及报告，求领导理解、支持指点。
三，握尺度。握分寸，掌握火候，分清主次，突重点，才牢牢抓住协调主性。
轻重度。具体协调，力争使协调项达预定基本准则或标准。
由协调内容、被协调者素质理及各方利益千差万别，很难做与原先确定原则设计方案完全吻合。
解决问题保持头脑清醒，做数，轻重别，抓住全局决定工，安排办，力求重点突，漏项，误，高效率，切实取协调佳效益。
二简繁度。机关工千头万绪，琐繁比较，协调贯穿工方方。
果抓住主矛盾，做简繁度，眉毛胡抓，陷入务性工，影响工落实质量。因此，做协调工，善抓住关键，使每重环节疏忽。
三缓急度。机关工需协调项很，主，急缓。
除领导部门交代立即办理外，其协调项，哪先办，哪办，哪力量亲办，哪协调属单位办，恰处理，做既误，条紊完协调任务。
特别“火房”工，靠“慢功细活”。
求协调员及掌握政策工重，善分析判断错乱复杂况，并较强计划组织力，协调工才忙乱，按部班进。
四，讲究灵活。协调工，具体间、点、条件转移，具体问题具体分析，具体项具体协商，灵活应，随机应变，才提高协调工效率。
区别待。任何物产存，其特定环境条件。
协调，注区别待、灵活处置，做“钥匙锁”。
因宜，根据特点，针性进协调，老志尊敬，新志蔼，工积极主志充分信任，工节奏比较慢志经常督促提醒，等等。
因宜，酝酿调整、调解矛盾等宜公项应采取别协调方式，普遍关问题应公处理，涉及部门具体问题应采取场办公形式比较合适。
因制宜，点、场，类应采取方式协调，使其与处环境谐致。
二求存异。协调工，双方观点各相容况，找共观点，保留见，求问题初步解决。
机关干部处决策边沿，由工原因，常常参与决策咨询，由职责关系，更言权，更决定权。
经常遇既便参与，回避尴尬场合。碰场合，定冷静机敏加处置，分析问题相关因素入，善见找各方接受共处相容相近处，形双方接受渡方案，使问题部分解决，认基础再寻求新变化、新途径。
三善变通。适变通协调关系基本方式，创造性工体。协调关系每次很顺利，关方认识定完全统，协调双方见致常。
需本互谅互让态度，求，存异，目标相，存见法并影响放矢，必再追究具体细节问题。
因此，协调关系既按政策、按级指示精神办，结合实际况，适变通，做原则问题让步，枝节问题纠缠。
五，坚守诚信。协调关系双向，方协调，必须另方理解支持，否则协调功。
遇误解难免，诚待、诚服，赢信任，协调靠感基础。
态度诚恳。掏真、讲真话，诚恳表达协愿望，实际况困难实讲清楚。
态度诚恳，协调奏效，切哄骗、借势压。
机关干部经常承办议、组织活，完每次议组织、活展，需其它单位部门配合帮助。
任何单位配合位、顺畅，工效果质量打折扣。
完任务，工干，抱谦虚诚恳态度，积极取方力配合。
二语言体。协调量解释、服工，何组织运语言，协调非常重。
常言：“良言句三冬暖”。合理体语言，既简明扼、准确表达协图，入入脑，尽快实与协者沟通，使其愉快接受。
因此，协调程注方式方法，商量口气，理由越充分，态度越肯，容易给宽松感，仅使话被方接受，且使方服口服。
三胸怀宽阔。协调程难免遇许棘问题，挨批评、受误，客观求良素养宽厚胸怀。
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
凡斤斤计较，论少。
特别协调工幕努力，台亮相少，必须度容忍胸怀，做宽待，坦待。
积极协精神，急别急，别，遇推诿，主挑重担，才断赢协调主权。（未完待续）