二百三十二章带兵经验再思考
金，哪光。
回连队，晓雪更喜欢工结经验，工几分理性思考，机关理性思维带连队，喜欢常训练工活点点滴滴记录，单位宣传骨干，连队做法经常被级表扬推广。
回连队久，单位场关基础训练怎抓，怎才抓果讨论火荼展，踊跃报名参加，积极言。
晓雪机关回连队，经理性思考，带新兵，抓基础训练，，写篇《加强基础训练几点思考》进交流：
基础训练战斗重环节，展单元合、素集、体系融合训练基础提。
抓部队基础训练，强化打仗思、落实打仗求、做打仗准备、提高实战力重举措，深化按纲施训落实、提高训练质量力抓。
，挥班长骨干，推训练展重抓。
班长骨干参训组训示范者，引导训练展风向标。
挥班长带头。俗话：打铁身硬，强将弱兵。班长骨干既参训者，线组训者，充分挥班长骨干带头，硬军素质带训练展。
调查，班长骨干硬单位，整体军训练水平普遍较高。班长言传身教，战士树立很榜，班长骨干模范带头，给战士带形力。
二提高班长组训力。班长骨干组训力直接影响训练质量。单兵专业展，连队每专业安排名军素质较强班长具体组训。
调查，连队骨干力量薄弱，新选士官组训力差距，影响训练效果。连队组训士官力素质硬，组训方式方法灵活，训练效果明显。
某营名侦察班长，营连干部带领，具体负责全营侦察兵组训，硬素质感召，灵活运竞赛、研讨等方法，入伍间、训练基础战士区分编组进训练，调战士参训热，取很训练效果。
三强化班长责任识。敢给班长骨干交任务、压担，引导班长骨干克服硬，其与关思，断强化班长骨干业责任感。
班长骨干全班专业组训具体责任，严格实问责制，组训效果与班长骨干切身利益挂钩，调班长骨干参训组训积极性，解决训训坏等问题。
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二，切实转变训练风，促进训练落实重举措。
训练落实，克服重计划安排、轻训练落实、风漂浮象，做“训什程度，训什标准”数，严格训练“四落实”。
全员参训。公勤员干部训练重点，确保员参训率。
每午10点午4点，组织炊员、文书、通信员等公勤员集进训练，训练进步明显，某营炊班长比武竞赛拿综合名次，彻底改变公勤员训练灯黑、灯亮问题。
某单位组织全营干部集进专业训练，保证干部参训率。
二严格标准。按照源纲、高纲求抓训练落实。战士普遍反映，选训高寒山500米障碍，训，战术基础训练场使真铁丝网，5公武装越野穿戴战斗装，实战氛围更浓、标准求更高。
专业训练，专、换操训练增，提高训练标准。
三务实训风。训练，干部线组训参训，业务机关定训练况进督查，促进训练落实。
分队充分利8外间加班加点训，坚持每晚组织夜训，加基础体训练，坚持每晚“三100”，即100俯卧撑、100仰卧坐、100蹲立。
熄灯利1加班进专业训练，让官兵主精力放训练，让官兵刻训练、练打赢、谋打赢，凝聚官兵正量。
连队干部反映，训练抓紧，官兵体力消耗，余精力其，连队违规违纪减少，严格训练连队管理促进很。
三，强化战斗精神培育，激训练展强力。
强化战斗精神培育，够培养官兵敢打必胜虎狼气，激训练展强力。
强化传统教育。展革命传统优良风教育，深入习党史军史、旅史连史，组织官兵参观荣誉室，重温入伍誓词。组织新兵参观荣誉室，撰写，增强官兵爱旅爱营爱连队觉性。
组织官兵参加入伍宣誓活，感触很深，增强责任识使命识。
二宣扬战斗文化。展授衔、晋职、庆功仪式等活，强化官兵使命识，展制战斗标语、书写战斗格言、征集战斗口号、比唱战斗歌曲等活，营造浓厚实战氛围。
三注重常磨砺。队列集合、歌声番号声抓，培育官兵高昂士气。常养积蓄，危局、险局给官兵交担，急难险重任务磨砺官兵志、培育官兵虎狼气。
参加扑火救灾、抗震救灾等项任务契机，培养官兵连续战、敢突击顽强风，鼓舞兵士气。
四，严格落实奖惩措施，提高训练质量重保证。
比武竞赛牵引，严格落实奖惩措施，充分调广官兵参训热。
树立良导向。充分挥比武竞赛导向，树立训练、训功、尖吃香观念，将训练绩直接跟官兵切身利益挂钩，抓训练力单位，严格追究，责任落实具体身，进步激岗位练兵热潮，营造良训练氛围。
二树先进典型。连每周评比训练先进、营每月评比训练星、旅每训练阶段评比超级战士，调训练积极性。
建立训练绩龙虎榜，积极展创纪录、破纪录活，每刷新训练绩；训练树立标杆。
三注重奖惩激励。充分挥考评奖惩杠杆，严格落实军训练奖惩措施。
比武竞赛取名次单位实施精神奖励物质奖励，训练经费拿专项经费施奖，推荐优秀立功，让训练尖连队明星，带训练展。（未完待续）