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九十八节招待交锋

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荣飞回北重劳处主抓退休顶替工尾声,高潮进厂被朱磊直接"抓"招待参与阅卷工

近500名顶替进厂北重弟将基础知识考试摘牌选取公布岗位。做法朱磊提议,盖因间北重职工属通关系弟谋取单位,关系直延伸朱磊儿,搞朱磊胜其烦,问主管此徐东升,徐副厂长答复令朱磊十分满,专题议研究,本透明公正原则,确定考试摘牌分配方案,责劳处具体办理。

谓考试摘牌,即将本次准备接纳新工岗位全部公,由考试绩决定选取岗位顺序,极其平常做法,习惯已久北重顿掀轩波,朱磊立被呼朱青

高兴高兴。已经走门路干部弟顿惶惶徐东升周敬等领导已经做足功课,因次涉及二十单位四百岗位,其差别比较,比五分厂(表处分厂)、十二分厂(铸造分厂)岗位显比较脏累差。

相信朱磊公正,私做做已。胡敢,考试怎?考试弊?话传朱磊耳朵,惹恼朱厂长,专题狠,工厂公平公正!命令徐东升负责考场准备,命令卢续负责宜。分工让徐东升极爽,副厂长,准备考场呀?怎卢续?朱磊,徐东升敢正抗争,委婉负责关键环节?朱磊关键环节,考试才!周处长跟卢。将考试精密组织,纪委、工参与,甩给劳处考试职工代表,绝认!谁敢处分谁!精密组织,老卢负责,别让戳脊梁骨!

考试。徐东升慢吞吞干,卢续却相信周敬,直接定章程。散,立即带周敬等"抓",,按照花名点分别负责语文、数政治六名老师,等相关资料,直接招待,将顶楼房间包儿将题及阅卷。留秘书守党办宣传部干部做服务员,正见荣飞,直接将其带招待,荣飞糊糊涂卢续关禁闭。

卢续认真仅规定严格纪律,比向外打电话等,且重视细节,将房间窗户全部贴封条,吃饭集体餐厅,句话,任何与外部联系!

完纪律,卢续周敬分配工及规定进度。周敬北重老资格处长,资历比卢续轻,级压死,周敬被卢续降格具体员,。分配房间,顶楼带卫房间,归官使。卢续荣飞跟,根本理周敬。

荣飞具体,窝报纸,报纸宣传部干部带,厚厚沓,荣飞挑参考消息阅读,其余

"悠闲。"知何卢续进。屋电扇,温度高。

"卢啊,咱招待硬件环境该改善。"荣飞扔报纸站

"硬件环境?"

"啊。将搞市场经济,客客往招待?按咱厂规模,至少达三星级,外营业赚钱嘛。"

"胡。市场经济?主义,搞计划经济!头脑。再儿------"

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招牌式宾馆至惜此刻北重领导点。

"读报给老师关,老师,知水平,题目宜太难,绩,几百,相十几,怎搞?"

"问题。帮厂水平初二水平稍微难度题目绩。干活,话啊。"荣飞卢续尊敬,害怕。

"少贫嘴。间紧迫,快干活。"卢续将荣飞赶走

题目晚饭分完,卢续周敬审阅加班付印。油印机已经搬招待午卢续电话调打字室工,明送进考场。

打字间气,卢续回房间,见荣飞电视,决定跟荣飞谈谈。识冷藏才华,主朱磊思,考验,卢续握。

"荣,次请假,干什?"

"GD料吃坏,住院,喏,住院单据。"

"干啥,绪?"

"绪?"

"今请假较,比GD必须?工减退很常给管理建议,很少听次将劳处贬斥?"

荣飞吭气。

"荣飞,聪明熟,见识,思路方法新进厂虚夸切实际,经验。工厂体制机制诸建议参考价值。朱厂长几次跟,希望更重劳处帮忙锻炼考验,根本算逆境,答卷令,知吗?"卢续党政联席荣飞争取,感失望。

荣飞知卢续希望向哪方向展。,即使三十,领导长辈喜欢晚辈矛盾希望代迅速,凡长历程符合东西熟,殊知正态扼杀象力,等翼翼习惯长辈思维,习惯领导方式,提升肩负责任候已经变领导,历史便继续史,讲述数王朝更替兴衰,仅资治通鉴记载分晋至北宋建立段历史便厚厚94卷,仔细简单重复。难怪黑格尔曾其实历史,重复已。企业,何尝此?

"锻炼喜欢考验。卢,"荣飞沉思片刻,"北重,喜欢企业业。升官,干嘛舍弃市府办公厅,您考验方式希望积累经验尚单纯考验部实验。"

卢续荣飞直截恭。关荣飞放弃市政府传闻劳处曾传言。卢续并未太,确实让思索,荣飞官位非常话,市府土壤吗?

"卢,企业领导政府官员两类政府官员目标企业领导目标应该将企业做做强,缴纳更税金,员工创造更福利。企业领导应该叫做企业官员。果员工被提升,思深处沾沾企业完蛋。隐瞒担负更责任胸,团队努力,将北重船带浅滩驶进深海由翱翔!您量力,凭您智力,北重正处危机夜,产品经营方式制度诸彻底变革,北重苟延残喘已。"

"危言耸听吧?"卢续冷冷,"八五工资水平,北重省名列茅。防系统工办拿数字,北重全省十几防企业名列三。产值计,北重防系统全省绩,叫苟延残喘?"

"卢,更且,产值统计局限性,,.4亿产值转移价值?增加值,EVA。至工资,目防企业错,随改革深入际形势变化,跟进落伍。苟延残喘算,今已经企破产案例。"荣飞清楚,两伊战争已经尾声,交战双方特别伊拉克已经精疲力竭军贸订单将战争结束取消。且,际社逐渐进入信息代,非凡影响微软已经立十,IBM电脑。信息抗将呈型化、精确化,更加强调远程打击,高效毁伤。源问题将更加重视海权威胁,海空军将更加被高层重视,服务陆军北重带影响。凭借份神奇梦境,荣飞断定北重军品改革民品危机四伏,尽管朱磊卢续民品认识民品必须与军品完全机制体制------间既久,荣飞确定北重被重视提升,希望送给曾令魂牵梦绕企业份礼物。(未完待续)

者其书:复兴蒙山军
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