元旦与春节期间北重传统调整期。二组织部——离退休处消息灵通士已经召轮新闻布。今层变做准权威预测。
应二组织部很高水平。预测已经赢声誉，因预测准确度超60%。
次新提升名单荣飞赫列。
王爱英神神秘秘跑进荣飞办公室，"知吗？升官。"
荣飞将报纸放，"呀。外胡言乱语相信。"
王爱英简直知荣飞纪。按二十啷伙应很跳脱，荣飞更候老僧入定。
"二十四岁层处级，北重历史空绝呀。"
"未定间，切谣传。二，空或许实，绝吹牛。"荣飞微笑，"怎觉像提拔似。"
"。既文凭，靠山。。外传很凶，明新式火箭炮－－－－－－"
"。爱英，其实很潜力，假奇再少话。"荣飞知关军品报告很重砝码，设计很改变，即使奋努力登北重高峰，未必彻底改变其命运。业已经初见端倪，明华，陶氏，傅堡枣林，摊铺很，机遇越越，尤其明华贸易与北钢合约，将扩张快速充血。北重历史文化，局外或许比局内更。
"啊，或许等厂长，已经快退休－－－－－－"王爱英已经将定位荣飞，四十岁厂长，荣飞今尚足二十五，等十五五十岁，什途。
"思维比较乱，正确。，厂长，二，。三，命运定交给别掌握。"
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"什？搞厂，民品机制，应吧？财务处新星号亏塌糊涂－－－－－－"
胡敢攻击卢续武器。新星号目规模尚给北重致命伤害，改弦更张完全。荣飞烦胡敢法，拥再世记忆结果，果定透点，像杨兆军，绝胡敢拥趸。
"新星号运厂很重借鉴义，搞农机未必路，问题内部运机制。绝因噎废食。听别胡，至少卢知法－－－－－－"元旦卢续召民品分析，重点讲新星号问题，布置荣飞民品室做专题研究。荣飞喜欢书东西做结论，报告正写呢。荣飞，卢续态度很，错改嘛。
"冷丽老实－－－－－－"王爱英冷丽路，郭耀宇冷丽打击很，元旦闹离婚，听，变很，办公室很少听见冷丽声音。
"爱英，"荣飞严厉，"永远嘲笑别丑。件，焦旅比郭耀宇更令厌恶。果劝慰冷主任，希望再提件。"
考察终展，计划处将新增位副处长，组织部走例程序，考察结果令朱磊感外，因荣飞推荐票0%。
朱磊找卢续，"处威信问题吗？"朱磊给卢续组织部考察结果，"问题严森反啊。"北重传统，层副职任命征求正职见，完全厂级——政般决厂长，党务般决党委书记。完全拉郎配做法。
准备提升荣飞朱磊曾与卢续交换见，卢续完全赞，除政治貌项外，卢续眼荣飞早已具备层干部力品，计划处竟遭抵制，让卢续感外，稍分析便知原委。
谓"庙妖风，池浅王八。"，北重机关复杂程度次政府机关，平嘻嘻哈哈，算睦，关变局，盯副处长位。冷丽其，本极野，差缘太差，给别留，恰逢元旦郭耀宇丑闻，竞争力顿再降台阶。除掉冷丽，计划室主任张禄另竞争者。老张管计划室计划处业务核，升入层张禄早做各方努力，此业务力，差文凭际关系。军转干部身，平吭哈，加班加点工，给领导格外勤奋敬业印象。其实胸狭窄，容，乐别笑话。郭耀宇丑闻传，计划处拿此笑此君，让冷丽恨咬牙。竞争者企管室主任老关，此君老专，搞企业管理，八四北重搞企业整顿验收达标力，张昌君眼比较欣赏，缺点龄偏，今已经四十六岁。次记名投票老关获推荐票七票，比张禄荣飞票。
结果麻烦。且，按照朱磊指示卢续严森计划处副职配备问题交谈，严森荣飞。理由跟卢续讲堆，"荣苗，果组织准备重，岗位再锻炼几。越级提拔，早提拔干部负责态度。"
口径火箭炮贡献足提拔酬功。卢续知研究院已经立项，且向朱磊提调荣飞研究院工请求。荣飞像猜似向朱磊表示愿离北重。元旦北京回，朱磊决定提升荣飞职务。直管计划处却遭遇抵抗，卢续烦。"缺点哪条致命？请假？耽误工吗？谁规定非党员担任层？，轻怎？轻担任领导？党历史著名物少少担？军队干部，红军长征军将领龄知吧？*，军团军团长，7岁。刘亚楼，军团二师政委，4岁。少共际师政委萧华，17岁。由叶挺独立团改变红二师四团政委杨武，0岁。红四团飞夺泸定桥决定革命进程件，靠0岁轻完？怎平建设期反熟呢？荣比轻，问题比准，比远！果按照办法搞民品，新星号至亏嘛。经验工取，让副处长，副处长经验嘛。"
"组织已经决定？"
"差。近荣搞新型火箭炮设，包括弹药系统设已经被兵器研究院认。节朱厂长叫荣北京即此。果搞，厂将军品增添新序列。谓经验，哪搞嘛。"
此尚未正式公，朱磊跟班员讲，严森听传言，卢续，严森感震惊。"按，荣搞技术才啊。才更应该研究院。"
卢续悦，"厂该留住吗？荣飞关军品研体制设很超。谁军品研由厂搞？市场论很理。民品研究尊重市场，军品啊。知世界军变革状将，怎知部队需什武器？写'远程压制，精确打击，高效毁伤';套理论很部赞赏嘛。"
"市场论。军品更搞什市场论。"严森优点紧跟央，组织观念极强，缺点其。
"跟谈番话，叫做处志思工，果党政联席通荣飞志任命，支持工，带新班。"
"服组织决定。"
"相信服组织决定。止此。更副，让挥更。"
"知该怎办。"
元月十三号，北重党政联席通干部调整方案，批龄超55岁老干退职，新提升批干部，其令瞩目满4岁荣飞担任计划处副处长。（未完待续）