“田厂长，您空吗？”宫海涛站田厂长办公室门口恭敬问，
“？”田厂长觉眼熟，哪见。
“叫宫海涛，您医院。”宫海涛赶紧提醒，
“哦，！勇斗歹徒英雄！快坐，实太忙！再间，怎，伤养吧？”田厂长热边边给倒茶，宫海涛连忙“谢谢！”
“！已经班。”宫海涛田厂长坐便回答，
“宫，像八分厂吧？具体做什工？”
“，直八分厂维修班。几厂刚调团委工。”
“！指示，像英雄简单表扬奖励！定培养，咱丹汉厂未靠轻！”田厂长热洋溢，
“哪，您奖！”宫海涛赶紧谦虚，
“宫厂弟吧？检验科宫科长？”田厂长突检验科宫正平，
“父亲。”
“猜，厂像姓宫。虎父犬！啊！”
“田厂长，今冒昧打扰您，向您反映问题。”宫海涛田厂长像错，便按照牛胖昨晚教点始步入正题。
“欢迎啊！百禁忌，听真话！”田厂长，毛头什？
“厂段间台停薪留职新政策，幅度调交纳管理费标准，表明厂支持鼓励职工办理停薪留职态度？”宫海涛先套田厂长态度，
“厂调整政策，因标准超级文件规定，厂搞土政策，改。确实希望通减轻停薪留职员负担，分流富裕员目。”田厂长摸清轻今，便正回答问题。
田厂长滴水漏回答，让稚嫩宫海涛先沉住气，问：“田厂长，您思政策被优化富裕员，办？”
“厂本，肯定根据厂需，放，富裕员果愿办停薪留职外展，鼓励！怎问题感兴趣呀？”田厂长暗办吧，
宫海涛见田厂长问完微笑等答案，便口气办停薪留职苦恼全部讲！田厂长耐听完若思问：“王部长干部办吗？”
“，厂规定。”
“今找目，办续吗？”
“！”宫海涛坚定表态，
“先谈干部办，正式干部身份细节问题。问，假厂办，知知旦办严重影响今途！问题认真？”田厂长探探兴，真定决！
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“知，辜负厂期望，像宋书记讲影响！”
“明知！宫，交底，真习才顾切吗？”田厂长见真决，兴趣。
“田厂长，您实话，习方，其实离厂念头已经很！车间班，半间干活、半间玩！调机关更舒服，每喝茶报纸！果混辈什义？”宫海涛坦诚话，
“田厂长，打扰，技术科请示报告，需签字。”厂部秘书进找田厂长签字，宫海涛点头打招呼。
“愿混，干番业法啊！厂次改革打破浮局，力，愿做提供更舞台！果团委，重新安排更适合部门，定呀！”田厂长签完字接，
“田厂长，觉厂次改革，轰轰烈烈，其实并解决根本问题！定，两问题老。问题厂太！今春节广州趟，参观几外资企业，几车间规模数，设备比先进！管理勤员加二十。产值却比厂！果按照标准，厂减掉半嫌！次，厂费力气才优化三分，且将靠厂养。明浮问题并真正解决；二问题际关系复杂！论干什，凭本公平竞争，首先关系、找门路。特别厂弟，方问题更加严重！厂感觉像长孩，离父母，离周围关照顾，外闯闯，点真正本！”
“问题很准！站角度，路步步走、饭口口吃，解决问题实！角度，够理解甘状、外锻炼法。轻进，追求！听刚才讲，平父母应该非常关，恐怕定支持法吧？”田厂长进步解况，
“！仅仅父母，其应该支持！”
“厂法青？”
“外分，厂弟应该普遍满状！部分已经习惯或者麻木，改变状欲望像强烈！”
，厂部秘书拿份文件进找田厂长签字。田厂长签完字表，宫海涛：“宫，，长话短。今让听很实话，掌握厂青思态！给实话，厂次调整停薪留职政策，并明确规定干部办，因普通干部、特别政工部门干部直非常稳定。识，块！讨论候，技术员重岗位做限制。王部长干部办，应该老政策。既吃螃蟹，求助，给表态，理解法，愿帮。政工部门，属书记分管范围。方便直接插管件懂吗？”
宫海涛刚刚希望瞬间破灭，像抓住救命稻草似田厂长焦急问：“您厂长！肯定其它办法，比再调车间工再办续您？”
“厂长万！才提干让回工，谓，让整政工部门脸往哪搁？犯错误组织失查？件止直偷偷找几领导，吧？肯定，声响办完，敢承担走影响责任！必须光明正申请，让知目满干部队伍浮状，外资企业习先进管理方法。才理由帮，明白吗？”
宫海涛听喜望外，迫及待问：“具体怎办？”
“回法厂干部队伍见整理，结合刚才见写封公信投厂门口厂长信箱给。”
“，回写！田厂长，件麻烦您，帮忙做父母工？”宫海涛难恳求，
“厂弟呀，麻烦！机帮。”田厂长笑答应。
蒋梅见宫海涛回精神貌判若两！便笑：“屁干厂长聊长间，官运亨通啊！”
“厂长平易近，找解青况，啥！打吗？错别字吧？”宫海涛赶紧岔话题。（未完待续）