夏华二工姚主席约，找僻静位置房认真、坦诚交！几，被基层职工缠绕烦恼姚主席，本找厂领导反映法。夏华主找商量，更求！三言两语两即达致观点，维护数职工利益！维护工厂稳定！俩马分工，夏华负责做厂级领导工，政策制定关！姚主席负责团结基层职工，引导主流民，配合夏华工！
夏华姚主席郑重握告别，马找王书记，建议召党委研究房问题。王书记倒积极支持！立刻让党办秘书通知各位委员午。
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午班，七位党委委员端茶杯、带笔记本铺红毯议室。齐，坐正间王书记声身边田厂长：“始吧。”田厂长边点头、边打笔记本。
“今临召集党委，研究房问题，房属厂务。田厂长先谈谈见？”王书记简单场白问题交给田厂长，
“刚，厂况太解，请先谈，熟悉。”田厂长谦虚推让，
“先听，房！座各位，段间被房弄吧？”王书记，约笑！王书记接：“恐怕老夏难熬！先让老夏诉诉苦！”
“分房，罪活！已经习惯！厂每建两栋楼房，几困难！房少，够条件住楼房，工龄长老干部老职工。矛盾少很！今盖四栋楼，共19套新房，咱厂史次！再加腾旧楼房位置点平房，今将近600套新旧房，春节，基本半庭搬！正因涉及广、惠及，比往提组建分房工组，进期准备工。召两次相关部门联席议，商讨制定今具体政策细节，志见分歧特别！”夏华，停喝口水。
“老夏打断，厂分房套固定完整政策，需每商讨制定吗？”田厂长停笔插问，
“原则，按工龄排队，工龄相比厂龄，先双职工、单职工，分楼房管新旧，原则再参加分房。政策改，每针别况做细节调整。”夏华向田厂长解释，
“刚才别况具体指哪？”田厂长继续追问，
“主分房政策，别奖惩措施。奖励指获高官表彰劳模范、明创造、技术革新工厂做重贡献员，分房优先安排。够条件很少，几；惩罚指违法犯罪、受留党查记党纪厂规处理、造伤亡5000元财产损失故、造重质量故，够条件参加分房。每少少几被取消资格。特别况，驻厂军代表结婚参加分房，且优先安排！”夏华详细介绍完，田厂长低头写提问思，接讲：“今志分歧焦点已经细节问题，分继续执政策积修改政策两派。希望今议确定明确方向让志统思，分房件办，住破平房、踩泥巴路职工志！”夏华，放本，其反应。
“刚才老夏详细介绍厂房问题历史状，请畅欲言！”主持议王书记完，眼神扫遍，希望冷场！
穿皮衣坐，分管机关科室二线单位副厂长赵，操武汉话率先腔：“刚才老夏介绍况，两蛮感触！今新房数量史嘀！另厂分房奖励政策，基本镜花、水月，、摸摆设！连农工队晓，丹汉厂两三产形势！赚钱！钱！今口气盖四栋楼房！几认认真真厂军品产任务饱满、民品销售良局哩？掉馅饼，省工办部厂，做产品。莫别厂吃饱，加班加点咧？讲，恳请座各位认真，关科室兄弟千方、设百计努力争取嘀？车间搞供销油嘴滑舌，全各处跑、满处玩，吃香喝辣嘀舒服死！几晓，常外跑顾屋，陪领导、陪客户喝酒喝伤胃咧！拿厂驻京办处几志吧，晓北京、首几玩嘞！实部赔笑脸，连办员祖宗供！跑领导屋抢干保姆活！”越讲越激！
“，况清楚！谈谈房。”王书记觉跑题，提醒，
赵喝口水继续：“！功劳、苦劳晓，讲！房。工特点纪跑、轻冇经验，条线骨干力量，基本040岁间。果按照厂按资排辈排工龄政策，住破平房！既厂工厂做重贡献志奖励房政策，落实处咧？觉主思认识问题！叫贡献？标准叫重？兄弟厂争取做完产任务贡献？汽机山沟卖全各克贡献？钢材、煤、汽油俏很物资搞回算算重贡献？志，光眼睛钉劳模范、技术革新老传统！改革放代，像谁安排，完任务！任务材料两方竞争越越激烈，果批留住将麻烦！留靠？像政治思工？冇！讲实惠，，果长累月外厂拼命！屋老婆伢住破平房点安全，安跑吗？吓啊，几外被老婆喊回！屋差愿克，钉房，怕吃亏！”（未完待续）