次市长汪明迪很方，批五百万专项资金。
笔资金果够及位，仙镇综合，具很促进。
建恩县直仙镇基础设施进整治，取定效果。
按照李南计划，伍佰万元专项资金，准备清理仙镇周边河岸，打造优饶镇步绿。
，虽汪明迪已经答应笔资金，什候拨继续跟进。
李南交给熊康代跟进，李南虽向级申请专项资金由负责，市长已经答应拨款，解具体工，让熊康代做。
正挥熊康代。
，李南避免跟毛正德产正冲突。
熊康代愿，李南将交给，拒绝。毕竟跟市政府接，正县政府口工。
，熊康代却打定主，，准备工力，反正表工做，至钱什候拨，管。
“钱，急李南，耐吗，钱吧。”熊康代很期待李南吃瘪候。
李南知熊康代怎，知熊康代继续分管仙镇综合很爽。
李南管，已经次强调，求各司其职，果工力话，李南肯定毫客气提将赶领导组。
占位置干，李南跟客气。
午，县委组织部长柳富李南办公室，给汇报段间全县干部考察结果。
“体，全县干部，工风方，比较硬。考察结果，百分八十干部，群众基础很错，，极别志，工风待改进。志，群众见比较突！”柳富拿本，向李南详细汇报次考察况。
县委组织部次考察，主针全县正科级干部，轮。
二轮考察将针全县副科级干部。
全县两百名正科级干部，月够考察完，组织部工效率很高。
李南虽段间将主精力放仙镇综合，县委组织部干部考察工，比较关，毕竟李南担任县委副书记，推项工，进步提升县委工话语权。
“组织部工卓效嘛。”李南含笑，“，加强干部考核、指导，组织部职责，必须进步加强才。步，继续加副科级干部考核力度。干部考察考核工，等干部议候，才进。形常工机制，计划进考核，并将考核结果干部调整依据。”
柳富点头：“思考做长效机制，组织工，系统工，加强常考察，干部队伍培养，具十分重。”
段间，随组织部各单位考察，柳富感觉组织部影响力断提升，。
再，搞名堂，政绩，提拔定处。
“柳部长，放做吧，建恩县组织工利，全力支持。”李南微笑，柳富比较放，且组织部边李南准备盯太紧，主让柳富操。
既柳富主配合工，李南气，该放权放权。
，两才够合更。
柳富李南放态度，很满。
正因，工，反向李南汇报更勤。
“考察程，遇问题。”柳富斟酌，“别志，考察工很理解，支持，阻挠。且，根据考察况，志，群众基础，相薄弱。”
李南点点头，况，李南够预料。
正握，担考察什问题，组织部考察工满，方设法予阻挠。
干部，加考察力度，且提拔使方，更加慎重。
“干部考察工，项严肃，论谁，果故阻挠话，予严肃批评教育，严重者予纪律处分。”李南严肃，侯必须给柳富撑腰才。
且李南致知，干预明目张胆阻挠组织部考察工，背肯定点靠山类，话嚣张。
“别干部，确实像话，怎做工，团结志，门思干扰考察工，甚至威胁谈话象。”柳富容凝重，“群众眼睛雪亮，别志，经考察，工风存简单粗暴等问题……”
李南便疑惑问：“具体哪？”
既柳富刻提，肯定目，李南顺水推舟解。
果柳富收拾某，真问题，李南肯定支持。
柳富眯眼：“表突，崔镇叶民，听工风粗暴，次组织部考察组考察，考察工极配合，扬言组织部整，因此百般阻挠，甚至安排考察谈话办公室外蹲守，准备打听谁坏话。考察组考察程，象，被通知谈话，办公室，被叶民叫谈话。”
很明显跟组织部。
本身组织考察，确保知言，谈话叶民将叫谈话，敢真话。
毕竟县官管，崔镇叶民，果针什，很容易。
，考察组正式谈话候，并收什信息。
，很快考察组便收几封匿名信，将叶民及平常工风况进详细明。
考察组此十分重视，次避免叶民干扰，采取集叫办公室谈话方式，分走便解实际况。
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，走候明谁叶民坏话，考察员接少纸条。
“听，叶民两崔镇干部，挨进谈话，应该听风声。”柳富，“调整几干部，据工力缘故，实际给考察组递纸条。”
李南皱皱眉头，叶民崔镇很根基，很快便找目标并快速度进打击报复。
“戴书记，组织部搞，完全故整啊。”此刻，叶民正脸委屈坐县委书记戴敬恒办公室诉苦。
.（未完待续）