王加民李南电话通知，间李南办公室，口微微喘气，微微弯腰，目光带尊重李南。
李南笑笑，王加民工状态很欣赏。实际李南准备武阳市任职候，已经认识王加民，且候感。
虽李南工岗位、单位很变化，跟王加民间定联系，王加民处方式态度，比较解，次李南担任市委组织部长，早已经打算，重王加民。
次，李南准备将干部挂职交流锻炼具体工，交给王加民牵头落实。既王加民重，考验。果王加民够落实，接李南给予更历练机。
实际，干部重视培养，关键给机锻炼，给表平台，给更信任主权，让尽挥才智。
力，断工历练断提升。
“加民志，刚林书记沟通，准备展干部挂职交流锻炼活，按照初步规划，争取五月份将批挂职交流干部选拔，让五月旬位。，准备让具体落实，知信？”李南脸带温笑容，很随王加民。
实际，李南故将十分详细，王加民何反应。
王加民愣，眼快速闪丝振奋神，李南够将重交给，极信任，十分兴奋，知果搞，，笔极政绩。
，很快王加民便恢复平静，知，李南将交给，绝信任，忘形，必须尽全力将办，话，李南辜负，失仕途重机。
深深吸口气，：“谢谢李部长信任，定辜负您期望，尽努力落实，根据您指示求，尽快拿初步章程，将具体实施方案尽快拿，嗯，明午够将初步方案呈给您审阅。”
虽十分激，王加民并被兴奋冲昏头脑，间拿比较稳妥方案。
李南点点头，王加民比较正常反应，跟李南贯解保持致。
即，李南便详细将思路，将图表达清楚，才落实。话，含糊任务，属接，莫衷，浪费很间精力。
王加民拿本笔，低头，认真记录李南话，李南思路，必须搞清楚，候才具体方案体。
聊阵，王加民便李南办公室，充满比激，回办公室，坐，将笔记本打，头尾将记东西重新遍，边，边暗琢磨，很显，李南，十分重视，仅仅简单搞搞形势已，应该李南担任市委组织部长期间重举措。
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“嗯，，许功，许失败，全力赴此做。”王加民暗定决。
即，王加民便沉，细细思索，脑海，此逐渐明确轮廓。
二，王加民便将具体方案拿，虽间很紧，王加民谓殚精竭虑，晚熬深夜，将整方案弄，次检查、修改，终才拿比较满稿。
，间王加民便找李南汇报。
李南低头方案候，王加民屏住呼吸，忐忑，目光紧紧李南，观察脸色。
虽方案比较信，毕竟知李南十分重方案，知李南底怎，颇紧张。
很快李南便将整方案完，体，很错，王加民很，再加本身什难，需考虑周，基本套路参照。
李南提两条修改见，便让王加民拿回再次修改完善，争取尽快文。
文件，续工，便力推。
二，市委组织部关选拔轻干部基层挂职锻炼文件便，文件将此项工目、义、领导架构及实施计划解读非常详细，甚至关挂职干部使问题，明确化。
方案，顿引很关注，关注三十五岁轻干部，感觉很机。市直机关，已经实职正副科级干部，主任科员副主任科员，共特点，基本直机关呆，且基本刚始工职业，工经历相比较单。
市委组织部搞挂职锻炼，解决两问题，方经历单问题，基层更锻炼，经历很难，正常况，市直机关几乎机其单位任职，更基层任职经历。另外方，市委组织部方案很清楚，挂职期间考核优秀，将重。
正因，市委组织部方案，顿始琢磨，准备报哪乡镇挂职，虽挂职，乡镇况，每脉及掌握资源相，将挂职乡镇，慎重选择，关系顺利搞绩。
甚至始办法找关系，接选择做铺垫，则主研究揣摩市委组织部图，挂职目标乡镇进分析。
市委组织部公布咨询电话，断响，很搞明白方，便直接打电话咨询。
由段间市委组织部正进内部风整顿工，因此接听咨询电话工员，态度很，问题很认耐细致进回答，即使回答，记方问题，随搞清楚再反馈。
“嗯，近市委组织部，态度变啊，比客气很。”
“市委组织部长换，果派新气象。”
市委组织部变化，许私暗议论，相，市委组织部给比较印象。
李南渠解市干部市委组织部议论，次市委组织部工风整顿弓走感十分满。
，十分满，既反响，明整顿工，必，效。
“嗯，接，继续巩固，力向各区县组织部门推广，全提升工风。”李南暗。
候，秘书郭松轻轻脚走进，给李南茶杯倒半杯水，通常况将杯水倒满，免李南喝茶候烫。
随，郭松犹豫，：“李部长，什话，耽搁，办点。”
李南愣，随即笑：“，吧。”
实话，郭松跟李南长间，直兢兢业业，因私请假。李南，很，李南并认必须，毕竟每社，各各，偶耽搁，很正常，够公私分，度，郭松很显非常律，占班间处理私。
李南知，郭松跟朋友谈很长段间，似乎已经进入谈婚论嫁候，估计因耽搁吧。
，刚才李南注，郭松绪似乎。
“难两口闹别扭？郭像！”李南疑惑，答应证婚呢，希望紧关头什岔。
.（未完待续）