路跟传讯宇智波，宇智波离很快警卫部楼。
望眼依旧熟悉，早已警卫部楼，宇智波离走进。
进入楼，宇智波离察觉丝劲。
警卫部改革，拥各方族甚至平民忍者加入，整警卫部规模其实扩少。
今警卫部楼却显空旷，基础执勤员。
“间点，哪？”
伴随疑惑，宇智波离走进富岳办公室。
宇智波富岳依旧往常般，端坐办公椅，认真处理公文。
宇智波离寻常方，族长脸丝犹豫及担忧。
表，宇智波村关系改善已经相久。
，竟再次富岳脸。
宇智波富岳边，见宇智波离身影，放公文直接：“回？”
“嗯。”稍微应句，宇智波离直接问：“什，竟召族？”
宇智波富岳隐瞒，回应：“水门边份公文给各族，村老旧制度进改革……”
边，富岳边抽屉拿份文件交给宇智波离。
接文件，宇智波离文件封几字，眉头轻轻挑。
“木叶忍者架构改革先试点方桉……”
默念遍文件封文字，宇智波离随正式翻文件。
份关忍者等级福利待遇等改革文件方桉列眼。
宇智波离目十遍，概理解文件表达内容。
水门文件毫避讳指，木叶直由族势力控各方权利资源，况真正实力力忍者，难位长。
水门改变局，推方桉。
村各方待遇将再直接由村分配给各族，再各族分配。
始实‘忍者等级分配’制度。
谓忍者等级分配制度，根据忍、忍、忍，三等级，进村资源统分配。
忍村精锐，福利待遇高，直接担任村重职位。
忍村股骨，福利待遇次等，担任般职务，带领队伍。
忍村基层，福利再次，原待遇般，跟随队长执任务。
谓福利则往做功绩才够获各忍术，及资金补贴。
换句话，由族持忍术知识代，怕。
村将直接授予每忍者相应忍术知识传承！
另外，改革公平性考虑。
村将进次全体性公考核，重新核定每忍者等级。
文件内容此，宇智波离感受场即将袭风暴。
完，宇智波离轻笑：“文件，怕急吧？”
“何止。”宇智波富岳摇摇头，脸担忧：“旦正式公，恐怕引批反。”
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似简单改革，明确各等级忍者权利，什问题。
其实，份改革其蕴藏深远止此。
旦份文件内容正式实，遭受影响将非常广。
尤其各族，影响应该。
曾经各族，仅直接享村分配资源，更拥量平民忍术知识。
正因忍术知识垄断，各族才够直遥遥领先。
像宇智波，族内拥忍术更数数二，远超众族。
木叶，恐怕向族才够勉强相提并论。
况，其实仅木叶此，其余各村此。
，果改革方桉实，族忍者边优势肯定再。
，平民忍者乏忍存，将获量忍术，并且始参与村务。
改，未族概念将潜移默化程被村渐渐澹化。
“，族长怎，反？”
宇智波离够明白份改革文件蕴藏重量。
甚至比宇智波富岳更。
似份改革，倒水门次试探。
今正台已经两，水门恐怕身火影，今村控制度何。
知，今村，三代虽表罪公告退，其建立顾问团。
虽两位顾问很少村限制水门，依水门法直接裁撤掉。
，果份改革顺利，顾问团两位恐怕待。
转寝春水户炎门更凭借村资历猿飞斩推举才够待顾问位置。
旦按照忍者等级划定职务，两位老恐怕什资格。
毕竟两纪太，再加进战斗，平保持查克拉修回。
猜测点，宇智波离佩服。
原先度认波风水门将够维系村宇智波睦相处关键。
毕竟水门性格，宇智波偏见。
，够火影，绝简单。
“水门次试探果功，往族‘主导’村局将慢慢消弭，许将彻底见。”
“简单啊，水门辈，竟够走步……”
宇智波离感慨句，脑海浮水门张满让感温暖笑脸。
张温柔笑脸，恐怕果决锐进取！
很恐怕已经忘记点，
水门虽名姓，其实应该算位真正义‘平民火影’。
各忍村，平民与族向……