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866章 改变

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“集?”

参与者听,并太明白萧思,参与者增强实力,任务奖励,循环变越强,军团更加

任务结束间回军团驻正常,特别点更像形式处,让军团始感奇。

军团燃烧军团打造真正庭,让军团变热闹,让军团交流,甚至任务队提供任务等等。

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员脸疑惑神,萧继续:“明明身军团员,却各分明队伍,理解相互熟悉,毕竟军团进入世界认识认识况,明明却因阵营任务选择战斗况。”

遇见真正需军团任务,,相互熟悉背交给战友,相互熟悉让需理解,战斗让战友因法,军团件非常至关重。”

军团,新参与者占据数,参与者普罗米修斯解,任务经验远远比资深者,更真正战斗力。”

且,资深者,新任务或少遇见麻烦,觉困惑,觉,或许麻烦,擅长解决某麻烦,军团即将麻烦遇见解决状况相互交流经验共享,更强平台。”

次任务始,每队长或独立执任务员,希望始,向军团提交份任务经历报告,顺利困难希望够写份报告,报告,并批注依照军团权限向全军团员进公布。”

明白身参与者,应该拥秘密,报告任务具体收获,战功点少,部件等级,机体秘密即便报告报告修改。”

安排,军团相互熟悉,军团相互帮助,资深者帮助新帮助训练室训练,提升驾驶力,给予帮助,间任务经验共享,高等级低等级教导,点则相互间寻求帮助,公任务经历让习,真正将军团凝聚程。”

新加入军团军团积分制,积分越高贡献越权限军团补助东西军团仓库给需使军团积分奖励,步加入军团参与者已经做点,希望够做点。”

“积分奖励向军团兑换任何东西,军团兑换,C级机体,B级机体,各弹药补给,机体维护,甚至战舰积分足够问题,贡献战功点积分,积分换取战功点。”

记住,积分并完全等权限,笨蛋希望够理解,权限提高真正军团创造价值贡献,军团创造价值,军团回报。”

“除外,军团军团优势,军团领战功点或者积分换取滞留间,,两,三贡献真,哪怕军团帮部分必须战功点购买滞留。”

每次任务休息期,军团内部举次训练抗赛,D级参与者C级参与者各位方式抗,目军团算太实施问题,胜利者优秀军团给予奖励,算军团投资增强实力,希望抗赛东西。”

安排,原本队伍变队伍养军团,实际却完全,既选择收获,执军团任务本收入,军团任务全部奖励军团相应,虽军团真正并健康模式展,或缺

高百分十五选择百分比例合适算军团员任务收获战功点被分百分十,百分军团,却利益处,比更便宜训练室,更便宜具,装备,机体等等,相部分投入换取更高折扣,怎军团亏本。

军团收入,完全由萧供养军团,等军团军团任务结束收入觑,参与者任务几万战功点奖励,呢,百分几万,几十万,几百万甚至几千万战功点收入。

或许投入东西,其实投入根本完全忽略,萧超低价格阵营领合适东西,交给潜力参与者使变相增强实力,旦参与者力更强军团收获,相互扶持相互投资程。

技术图纸进交,军团做并做亏本笔绝足够收益先期投资罢投资仅仅关紧战功点,很少很少战功点。

写报告参与者蒙逼,参与者够接受,已经真切感受军团处,阶段本迷茫阶段,正提供更经验,提供讲解解惑,资深者帮助

SEED-D世界才加入参与者,蒙按照萧做,虽写文章关系,,更关键解,痕迹真坑少参与者根本敢阴奉阳违,既办法写呗,写呗。

等萧组五埋头书写参与者,脸红耳赤让萧却忽张卡片,张已经忘记许久卡片,00世界终极任务卡。

已经打算将军团员带往执次任务,虽队任务换军团任务导致任务难度极具增加,世界闯入者,,因付世界闯入者收入实太丰厚让萧眼馋

世界闯入者将任务更改ELS入侵,燃烧军团目实力虽应付勉强,够应付军团任务够让压力尽快长熟悉,另外真正双炉系统,老罗两频率五百山寨版。

任务报告书边,虽参与者记忆结束任务被修改,战斗遇见状况,抉择经验,参与者消失任务世界记忆,收获东西却保留给予交流

参与者提高报告经验参与者非常简单该跑跑,该投降投降,该换阵营换阵营……虽骨气,连命,埃希四嘛。

员进强制安排,资深者次任务加入军团参与者进搭配,让新参与者带资深者往阵营领况,给双方熟悉,军团内资深者讲解,任务资深者讲解安排错。

内部训练抗赛,萧则将间放00世界回00世界间,则等萧处理奥布领往领购买滞留间,让罗主持新型机

购买滞留,萧普罗米修斯间安排宽松完全分割忙忙碌碌停,反正阵营领间。

间让军团内部员相互熟悉,骷髅队却范凑决定做,更希望骷髅军团王牌队伍,熟悉,姿态,给予更特殊权利奋斗,虽军团阶级必须存

者其书:龙族龙侍
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