与其何掩盖此，办法尽减少次故带果，减少因污染继负影响，吴永江，才正。……虽主管工业副省长，很，够独决定。
尤其青山石化集团，其母公司华石油集团公司，省考虑方处理见青山石化集团初省包袱，每省财政贴补少钱，被华石油集团公司接清偿巨额债务，令青山石化集团重新活力。虽次爆炸，影响很坏，省考虑严厉处罚令华石油集团公司感满。
且，刚才歆京青山省省政府传消息，龙江省省政府已经将电话打，求青山省方，寿山城市青山石化集团化工厂爆炸并造粟末水严重水污染详细明。龙江省省政府态度十分强硬，令青山省省政府相难。全省，包括粟末水沿岸各市环保部门已经紧急，努力减少救灾粟末水造污染。
“真棘啊！”吴永江喃喃语，虽省已经命令粟末水水电站加放水度，规模严重水污染，粟末水流量幅度增加难将其稀释，何况枯水期。龙江省青山省间关系，并睦……预感，件简单解决。
“吴省长，青山石化集团花志航经理。带初步故原因调查结果！”秘书轻声提醒，“议室。等您。”
“哦！”吴永江点点头，快步议室。虽足容纳四五十议室，席却，十二三。
“吴省长，故初步调查结果，应硝基苯精制岗位外操员违反操规程，停止粗硝基苯进料，未关闭预热器蒸气阀门，导致预热器内物料气化；恢复硝基苯精制单元产，再次违反操规程………”青山石化集团主管产副经理杭治汇报。语相快。加言语量专业名词，听场数云山雾罩。
“杭副经理！”吴永江打断杭治汇报，冷冷，“资料回头给各复制份，再念。知，什违反操规程？安全产抓、月月抓，且关系死。什……什违法操规程？”
“因操员违反操规程造产故，青山石化集团早晚。岗位员培训根本实性，考试考核完全脱离实际，教，倒教堆。甚至懂实际操背题够合格操员。唉，怎？”吉理宁哀叹。
原，青山石化集团困难期原本流失批经验技术员工。华石油集团公司收购青山石化集团。虽招聘新员工，够改变状况。今青山石化集团员工平均龄三十四五岁，线员工平均龄更连三十岁，数据潜台词目青山石化集团新进青工数量偏。
且青山石化集团几招聘进青工培训力度足，且激励机制健全，论老员工新进员工参加培训提高身技术水平缺乏积极性！
“方少，您知，并线优秀员工适合提拔管理阶层，根本企业管理赋，技术操却很才华，像提拔技师高级技师，给适合进入管理岗位却技长员工向走通。”吉理宁愤愤，“华石油集团公司青山石化集团提拔员工技师高级技师严格指标限制，截止今半，青山石化集团近四万名员工，够技师高级技师员工区区二百五十名，千分七比例！怎激员工习技积极性？使厂操骨干具熟练操技线技术工匮乏，很重操岗位工，少实践经验，岗位知识知半解，操规程机械性解，根本处理突故力！怎？”
方明远轻叹口气，虽并石化业工，父母却钢铁业工“两辈”，听少类似因技术操失误造故，秦西压延设备厂，**十代，曾经产故，像青山石化集团损失惨重罢。，完全够像，关键岗位合适员工执掌，什结果。
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“且仅仅，青山石化集团两追求效益增长高度，负荷产已经常态！像化工厂，每必须产设备进检修，够提投产，更效益，很单位压缩检修间象，单位甚至将应检修十五任务硬压缩五内完！新项目建设此，尽快完工投产产效益，工期再压缩，嘿嘿俗话萝卜快洗泥，项目快难保证质量！”吉理宁。因，再向青山石化集团管理层提异议，甚至报华石油集团公司，才被排挤技术研部门青山石化集团被收购亏损，技术研少投入，被华石油集团公司收购，财务水平虽转，技术研块投入仍足，且青山石化集团管理层很认，公司必技术研块投入太，母公司华石油集团公司技术研力量十分雄厚，果什新技术，给予青山石化集团。
法，技术研部门青山石化集团摆设部门，足够资金投入，公司决策影响力，精英员加入！吉理宁灰冷，才另谋处法。青山石化集团跳，调其华石油集团公司公司基本，华海油华石化见接受，倒新兴平川石油集团公司，觉许展才华余。才接近杜德利威，并且取杜德利威赏识。，明白，虽杜德利威平川石油集团公司裁，平川石油集团公司核管理层员，肯定方明远认，才够平川石油集团公司管理层位稳定。
“嘉仪，记录，吉副金玉良言，仅仅平川石油集团公司，旗其公司，引戒！”方明远正色。
“，明白。”郑嘉仪郑重点头。话间，已经青山石化集团部楼。
刚进楼，跑吉理宁：“吉副，您怎才，花杭副已经见吴副省长，呃，几位……”目光禁郑嘉仪身停留几秒钟。方明远扫眼，纪约三十岁，白须，右脸颊长颗痣，嘴叫“吉副”，神态口气，却几分尊敬思。由此见，吉理宁青山石化集团比较受排挤，真。
“几位朋友，问，吴副省长哪？”吉理宁淡淡。
“吉副，几位朋友够随进入办公区，正非常期，花已经明确规定，允许非本公司员批准，进入公司办公区企业厂区。”男并压低声音，站吉理宁身方明远听很清楚。
吉理宁脸色越阴沉，方明明公众场合方明远打脸！(未完待续。)