陈峰高桥县幼儿园候，高桥县教育局局长寒冰带分管业务副局长、分管副局长、幼儿园园长与副园长等幼儿园门口。
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陈峰车，位三十岁、身材高挑、保养体少妇。眼亮，真尤物啊，难怪凌副县长此进扶持。
位少妇陈峰，便紧走二步打招呼：“陈书记，寒冰，欢迎陈书记幼儿园视察指导。”
陈峰主伸与寒冰握握，玩笑：“高桥县名局长，今见，果名虚传。”
“局长名字与热笑容，明显比啊。”
寒冰，已经习惯级别官员玩笑与盯目光，今陈峰落身目光，便挺挺胸脯，笑盈盈：“陈书记笑，陈书记幽默。”
陈峰刚始觉惊艳，根本什法。
首先，陈峰觉凌副县长，必争抢。听闻，几官员共妇，觉思议。陈峰点洁癖，再，别，绝任何兴趣。
其次，欧阳紫苏与孟瑶比寒冰差，完全必。
寒冰陈峰目光并身停留，很快与其它副局长、园长握致，惊奇、失落。
陈峰比少，正血气方刚龄，怎身材、容貌法？
虽委身凌副县长，其它差级别官员，根本眼，更轻、富男味、并且更升空间陈峰，法。
陈峰并知、关寒冰此法。
幼儿园方园长引导，陈峰走马观花参观幼儿园园舍环境，便议室。
陈峰稍休息，便口讲：“高桥县书记，需熟悉各方况。调查言权嘛。”
“原先做几老师，教育割断结，首先教育系统熟悉况。”
“既熟悉况，解已经取绩，解存问题，县委县政府否解决部分。”
听取方园长图文并茂汇报绩痛痒指问题，陈峰建议：“努力，幼儿园取很绩，希望今继续保持。”
“另外，邀请部分教师代表参加座谈，听听见与建议。百教育，教师本嘛。”
“显示县委县政府教育、教师重视。座谈老师，职务，层干部、普通老师教师；龄，老青。数限制，影响正常教工况，尽量，集思广益嘛。”
召集教师进座谈，本先程安排，局长等觉外，毕竟许官员基层调研，喜欢与群众聊聊、表亲民。
座谈始，陈峰握住谈话节奏。教师毫顾忌度绩效考核奖金至今放，度考核三名进缓聘问题。
其实普通老师，根本顾及园长、局长、甚至县委书记，反映观存问题，领导进打击报复吧。
听问题反映，园长表奈。
方确实希望尽快解决度绩效考核奖金问题。另方，单位教职工向县委领导反映问题，让教育局领导。
别教师反映问题，语气激、词激烈，寒冰俏脸阵红阵白，胸脯鼓鼓。强压怒气，打断教师言场火。
陈峰结：“参加座谈教师表见，提很建设性见，记。”
“问题建议，与其它领导进商量，暂法给予答复，保证，肯定结果反馈给。”
“提，关系每教师切身利益度绩效考核奖度考核三名缓聘，再仔细解，再答复。点，场保证，保证损害每教师正权益。保证月内彻底处理二问题。”
接初调研，受接待与调研程序差。点区别，参加座谈教师名单，陈峰每方，效防止校长与局长先做教师工，先准备话题。
三幼儿园与校调研结束，陈峰淡淡寒冰：“局长，县教育局吧，二问题何解决。”
局长分管教科文卫傅副县长脸色凝重，点点头。
等陈峰赶县教育局，被豪华装修惊住。县教育局每办公室装饰星级酒店。
局长办公室套间，外议室、往局长办公室，再往旁边卫间与休息室。
陈峰哑：“局长果懂活，办公室布置仑央，积比。”
局长阻止陈峰书记办公室查，听讽刺味话，紧张。
毕竟做领导，善应付各各类，便陪笑：“陈书记，原先办公楼被征，变电扩建。几，局机关直搬迁，办公条件非常简陋。”
“弥补几辛苦，次办公楼固定，打算适装修，做十落。”
全严格执各级别领导办公房积标准杜绝豪华装修。反正单位钱，装修豪华，部门相关员干涉。
陈峰县教育局办公楼装修完毕，已经进入办公，再什，已经晚。
口：“局长，今听教师集反映二问题，，什产问题？何解决？分管傅县长，尽管。”（未完待续）