陈峰正正脸色：“本问题，应该问处理。视察与调研，让知，及进处理，难向广教师交待。”
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“二问题涉及教师数量，果引重视、加妥善处理，很容易引群体件，候，座每责任。”
傅副县长原先并知城区教育系统，竟重问题。
方恼怒局长向及汇报，让新县委书记丢脸。另方忌惮寒冰背凌副县长。常务副县长啊，惹。
脸表变化，却口。办法口，因知应该何解决。
寒冰依仗身貌背景，做随与张扬，县委书记质问，倒实。
县教育局原先办公楼被征，确实需装修新办公楼。
由追求豪华舒适高档配置，超报批预算，另外原先办公楼拆迁补偿费知什原因，迟迟位。
本先欠装修费、办公具费等，知收受处某领导，反正寒冰拍板决定暂挪教师度绩效考核奖金支付费。。
吴宁书记退居县主任，叶辉县长争夺县委书记职，凌彬常务副县长与县委副书记俞东争夺县长位。
避嫌，凌副县长关键期，寒冰争取县教育局办公楼装修超支资金，便向分管城市建设副县长催促原县教育局办公楼拆迁安置费。
，新县委书记任，知陈峰江口市委书记赵军海信任秘书，试探与解，更敢轻易县教育局背锅。
再，高架快速倒塌、群众访、吴宁书记跳楼杀等系列，凌彬常务副县长，直忙团团转，更间精力处理。
知，县教育局办公楼装修超支资金，终需通县财政局解决。
县财政局局长虽县委常委，掌握全县全部资金，往往县委书记或县长亲信。
常务副县长经常需与其搞关系，更强求解决。
再句隐秘话，算再漂亮再魅力，色风流男，几，感厌倦。
，穿衣服候，差。其实，感觉，男候，图新鲜感神秘感。
什许官员十几、甚至几十，方力特别强，各各带新鲜感刺激令欲罢。
寒冰跟凌副县长六七，虽保养，全身方熟悉太熟悉，双方进激各姿势乏味。
二见次数越越少其味。，感，使凌副县长经常照顾寒冰，象刚认识冲热。
陈峰新乍，切稳定主，并与县委、县政府领导员，各部门负责直接冲突。除非实违法乱纪影响恶劣、果严重，必须进处理外。
此陈峰声音、语气坚定：“全清理拖欠农民工工资，倒，竟拖欠教师应该度绩效考核奖。”
“全提倡重视教育，往枪口撞，树立方负典型？全名？”
“管由什原因，管什合理方法，半月内，应该放给教师钱，全部放位。”
“另外，每校度考核，三名。果刀切进缓聘，法理明力。”
“许确实存考核几名教师，重失误或力欠缺，需缓聘或调整岗位，相信绝数老师兢兢业业工。候，工力与业务水平够，通历进修、参加专业培训提高。局长校工经历，应该知点吧。”
“恰比喻，果县委县政府度考核排名三名部门负责实缓聘，结果轮局长，愿吗？”
“知，县教育局台考核规定，目促进工，突破底线，引群体恐慌。此何进纠正，先商讨，迟半月内解决。”
“果半月内解决二问题，等负领导责任吧。”
“果由此影响正常教秩序、引群体件，局长引咎辞职吧。傅县长分管领导，麻烦盯二件解决。”
寒冰本先表态糊弄陈峰书记，毕竟陈书记工繁忙、理万机，间长，容易忘记。
陈峰根本给插话机，明确解决问题极限间，告知处理力需承担果。
局长容易局长位置，终落引咎辞职。话，，白白努力付。
果分管教科文卫副县长警告，寒冰放，县委书记，高桥县。
虽寒冰求凌副县长，让陈峰处分，顾忌，肯定让凌副县长付巨代价。罪县委书记，并，县委书记机、间收拾。
官级压死，且握实权县委书记。
寒冰陷入权衡。（未完待续）