京城师范，陈峰班级，才周。
刚参加工久，与陈峰相差几班主任，挥民主识，解各长处与特点，次班，让荐班干部。
喜欢班干部，积极班干部。果班主任进指定，化费间熟悉与解，才进相合适任命。让荐班干部，少麻烦。
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果二或竞争班干部，让几优势、高任职经历、今打算等等，讲述详细，让进投票，票数选。
般，竞争班长与团支部书记往往。
班长负责整班委运，班级重活由班长决定。
团支部书记则团支部负责，团支部活由书记决定。
且，高、初，班主任、院系辅导员平班级管理很松散。班主任往往或期结束，露。
班级重，般由班长、书记向班主任或系分管务领导进请示。
，知与班主任或系领导走近、接触，评先评优方、甚至毕业分配方，便利。
陈峰明白其微妙，并直接竞争班长与书记。
知高期担任班长、团支部书记，方经历，偏僻农村，象县城或城市校见识广、。此参与竞争二位置并什优势。
经仔细考虑，陈峰决定参与竞争副班长。副班长听象三，其实夹杂班长与各班委间，并什职责具体务。
象劳委员、活委员类班干部，许愿干，根本竞争。
班长统管全班务，各班委员具体负责各工。般班长空、或者病，才让副班长代职责，概率很低。
般讲，竞争副班长相少。
陈峰找准空，且表竞职演，副班长职责定位，班长领导，全力配合班长与各位班委做各方工，提具体负责参加社团务。
定位，让班长、团支部书记、班委什见，投票。提具体负责社团务，让班长、班委觉陈峰抢，让觉陈峰做，真愿班级、服务。
副班长竞聘功，入选参加校举办业余团校、业余党校提供方便。毕竟推荐名额，班长、团支部书记、副班长优先考虑。
陈峰加入系、甚至校提供便利条件。果副班长身份，般很难加入组织。
虽始加入，担任活部或者宣传部副部长类副职，随组织活增、际关系融洽、高级毕业退，陈峰逐步提升，做系主席、校副主席。
期，班干部、干部经历，陈峰参加工，竞聘岗位、处理际关系很借鉴。
随办公室电话铃声响，陈峰回忆惊醒。
接电话，陈峰明白，此次竞聘副处长功，竞争副班长功，仕途提供初基石。果工顺利、效显著，机遇，晋升加快很。
，全社普遍教育重视，许原先公立幼儿园被转制私立幼儿园，尚存公立幼儿园拨款很少。园普遍陈旧、设施落，师资素质参差齐，专业性强。
已经存问题，已经逐步提政策求。比新建区配套幼儿园定移交给教育政部门，私承包、挪。比求增加教育投入，提升师资队伍素质等等。
草份江口市教育三展规划。
分析状存问题，陈峰提公办民办幼儿园协调展；坚持确保公益、促进均衡、提升内涵、激活力原则；采取合理调整教育设点布局办园规模；公共财政支撑、渠投入相结合，普遍改善办园条件等展思路。
设三展目标。
推进政府主导教育。二加强幼儿园特色与品牌建设。三提高保教员素质待遇。
提六措施。
、加快幼儿园标准化建设。二、逐步实优质资源扩化。三、积极扶持民办儿园展。四、促进保教队伍专业化、轻化。五、断强化责任落实。
六、广泛展教育宣传。
民办性质幼儿园，陈峰创新提法。初属义务教育阶段，公立校，教师正式业编制。
幼儿园内，绝部分编制聘员。果区配套幼儿园举办公立幼儿园，正式编制教师，办经费。
民办，指由区级教育政部门举办，园长骨干教师进公派，负责幼儿园常管理业务指导。办经费由区级教育局或街具。运营费，按民办性质进收费。
既保证幼儿园区级教育政部门真正掌控，象私立幼儿园唯利图、克扣伙食费等，减轻举办者经费压力。
幼儿园性质介公立与民办间，伦类，属权宜计，比办纯粹民办幼儿园讲，更提升教育保教质量，受市、区二级教育政部门欢迎、支持。（未完待续）