关唐佳荟唐，暂跟父母透，等段间唐佳荟市，跟京城。
跟老板讨论建筑公司，老爸杨光欣做良工程，比做豆腐渣工程社，再反组建公司，，业务李负责具体务。杨光欣让李跟老爸见，商定今运模式。
杨光欣具体参与操，即使利脉圈，公司导入资源，另互换模式运，今，暂考虑。
回市二早早跟简新诚汇报京城程，次京城虽直接招商引资资源，定收获。具体怎操，杨光欣并详细汇报，简新诚细问。
区目建设重点“七通平”，等基础建设完毕，区各单位办公楼区、安置房屋区、活区建设初具规模，才排招商引资工推。
目合兴镇况，外商，谁肯将项目方线荒凉方？
“收获，急，招商引资工推进，早明吧。”简新诚笑，区工规划，实际工，间推。
“市长，招商引资工启间，区建设进度定，早实。”“识，市准备。离几，建设变化吧。”简新诚笑让杨光欣走，伙更感。
区知杨光欣回，市办公室等，见逐汇报处理工进程，部门主领导合兴镇，便打电话汇报工况。
区建设进度比较快，进度。因建设足够型机械操，进展快，形势喜。杨光欣交待注工程质量，目做工程主将山坡挖平，方做保坎、基脚工程，监督位，免陷、裂缝等工程问题。
合兴镇建设工转圈，便往毛乡边。毛乡建设期工程，今，除公路紧张扩修外，十处工业基平整施工级差完。主体推平、填实完工，目正做细致周边，硬化工程。
杨光欣转，将施工遍，质疑方查问，熟悉。老李陪转，每处，介绍工况，质量保障工何操。
回市，将况汇，杨光欣吃晚餐跟区主领导讨论，目区工进展薄弱环节哪，实际反思段间，工足改进环节。听各言，结合见，便很切实感受。
杨光欣段间思考何做局掌控，放给负责，何介入、何激具体负责干部工积极性主性，其分寸比较玄妙，与具体工、具体相关。
管理者或者位者掌控，实际熟悉，找督促办法。解、熟悉每性格、优势、弱点，研究透，够捏拿准确。，其难度确实，每别往往换副孔，必须细、表等推演、判断、结论。
慢慢，蹴。
等其离，李雯利叫住杨光欣，知跟，杨光欣便约市政楼远处喝茶。卡座，李雯利，“主任，滕达离，区空位，觉尽快补，免。”
“静？”杨光欣笑。
“，肯定。几，少打听，敢直接找。”
“敢找，安排位，吧。”，区立初，市给区安排六组。任改革，针区二级机构进操。滕达离外，杨光欣区安份者次与震慑，空位至今市什表示，知什考虑。
“哪？”
“目四五，领导什思知。，主任尽快定，免让干扰区建设工。”
问题确实细谈，杨光欣滕达离空位原本，少区别，具体工二级机构督促推，区六组更督查。市位，，或许，市塞转跟伙进，决策更阻力。
，另角度，市虽支持区占主导，局，市希望言堂区局吗，显。市铁板块，区必须方利益结合团队。
，杨光欣反觉让立场进，区才让市领导更放。此，果留滕达才比较局，今，未定因素存，让思稳。
通点，反容纳万物感觉，气少变化。位者，够接纳阵营、容利益，胸怀必须具素养。
二，杨光欣找简新诚，提滕达走区边少，简新诚笑，“光欣主任，什法？”
“市长，区什法，市怎决策服配合。”（未完待续）
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