环节全员投票评议层领导干部，杨光欣完优秀票数，懂，与其相比，却非常醒目。
玉觉很具新闻价值挖，留图片资料，始构思篇文章。杨光欣宣传，写东西少，亮点确实且，何选取材料文章。
县高岭江镇考评工才环节，工推进，杨光欣记票数与结果，随即配合县做步工。
，县分两队，纪委牵头带两工员，找普通干部谈话，层领导干部进考评。具体问什，数，外乎领导干部力、德、实绩等方进询问。
组织部位带两工员则找层领导干部谈话，让每领导干部组织，谈工。其经历，因乡镇干部，每次或两次形式考核。
杨光欣却次，，知考评数走走场，做工才让管理单位资料，，级管理者管理方式。
组织部组首先将王统请进办公室，杨光欣让叶亭亭分别负责组联络，站办公室外等候领导叫谁，便立即电话通知谁谈。
纪委组则按单位工资名册，随点名，点刘立新。，真让捉摸定。因纪委组知刘立新副镇长。
组织部组点王统谈话，因王统书记，见很重组织认尊重。，候瞎猜。
刘立新七分钟，见问话并复杂，很深入。普通干部，计组。随几，普通干部，确实随机点名。分布龄段。因工资名册点，容易分清龄段结构。
工资名册按工资、级别高低进排序，除特殊况外，级别入职先工资名册排位秩序。
组织部组边找谈话很顺序，除王统谈间比较长点，将近二十分钟，其五八分钟，王苏、刘佳兵、郭占江、刘立新等排，找镇组织委员，亭亭突，“杨科长。”
杨光欣才明白真找谈话，高岭江镇层领导干部，走办公室门口，亭亭杨光欣笑笑，轻声，“杨科长帅哦。”
知亭亭两眼冒火花，杨光欣捉摸，问什问题？被找谈话，神神秘秘肯透露点。
关办公室门，组织部干部微笑，“杨光欣科长，代表双星县县委组织部找谈话，耽误几分钟，问几问题。紧张，什话什，必刻担什，次正常考评干部工已。”
“请坐。”
“谢谢，明白。”
“始吧。”组长，“问题，杨光欣科长，高岭江镇层领导干部体印象怎，跟谈谈？”
“。”高岭江镇段间，跟郭占江、刘佳兵、王苏、刘立新等工少合、分配、协、配合等，听少消息，品、力、性格、优劣判断。
“高岭江镇计间半，镇政府各位层领导解并全，谈谈见表印象。
印象工责任感很强，高岭江镇本身双星县偏远、落乡镇，由理位置限制，使活水准停留膳食钱状态，干部却安工，各尽其责，使高岭江镇慢慢便。
非常敬佩领导，高岭江镇，身很东西。”番话很圆滑，将水平稍微表露，，杨光欣思路更明晰。
“实例？”问。
“很啊。”杨光欣随即列举工细节问题，郭占江维稳工表，肖文彤问题处理等等，简明扼。
“假，让担任高岭江镇层领导，觉适合哪职位？”再问。工员噼啪啦敲打，将问题回答输入笔记本。
问，转念，针问题。因其领导干部职位，负责工。
“高岭江镇间很短，镇工处熟悉习阶段，虽，见各位领导、干部工很让震撼灵迹，，感觉力远远足。”
“杨科长太谦虚，直接回答问题。”
“假高岭江镇做工，负责教育督导、宣传、建设丽园方工容易入。”
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“，问题：假高岭江镇层领导选位担任镇长职务，觉哪位适合？点，推荐。”
原问题啊，难怪被找谈话透露，谁敢乱话？杨光欣转念，笑，“觉适合，选位，觉郭占江镇长比较。”
“谢谢配合，耽误正常工。”
“应该做，配合组织本身工。”杨光欣走办公室，门外两等找谈话。，见少，似乎什，才明白什神神秘秘。
举荐谁，关问题吧。（未完待续）