孙景辉跟李翔身，往仓库深处走，目光两侧密密麻麻机械设备扫，疑惑问：“老板，设备干什，高级？设备积满灰尘，部分锈，像存放几十似，真太矛盾。”
李翔，设备何止存放几十，明明几百，果设备材质特殊，保存环境特别，早全部报废。话，往外，李翔敷衍几句。
“设备外采购二货，产锂空气电池。显老旧，保存环境造。”
“原，老板考虑长远，项目筹备阶段，提产设备准备。旦完斐乐公司收购，直接将设备拉，马工产锂空气电池，财源滚滚。”
“哪般容易，产锂空气电池几关键环节，需尘车间进。斐乐电池厂根本尘车间，收购完，改造几尘车间。除此外，产锂空气电池比产三元锂电池步骤更，求更严格，原产线需改，员工需重新培训。做完，至少需半月间，锂空气电池投产怎等月才。”
接星期间，李翔数间仓库度。批设备实太先进，请工程师已经算业内精英，依旧搞清很设备工原理，敢随便维修，向李翔求助。其实很设备，李翔次见，明白，解析技。再复杂设备，解析技甩，眨眼间，将其工原理，机械构造，检修步骤全部弄清二楚。很快，孙景辉众机械工程师，李翔简直妖孽，再困难问题，，很轻松解决，且给二三，其涉及知识五花八门，知李翔何记住。
机械设备维修工，条紊进，与此，收购斐乐公司谈判进。曲凌芸汇报消息，谈判工进非常顺利，银，资金管理公司，武侯区政府，再加斐乐公司众高管员工，次收购抱欢迎态度。几方收购，基本达致，唯存争议，收购价格债务划分。
银资金管理公司，收购价格十五亿民币，并且求万维科技方负责偿供应商货款、消费者订车款，及支付员工拖欠工资。万维科技方十五亿收购价格什见，承担斐乐公司欠巨额外债。先三方公司具资产评估报告，斐乐公司拖欠供应商货款达十亿，拖欠消费者订车款更达二十亿。再加万名员工半工资，四五亿。综合计算，万维科技全盘收购斐乐公司，需支付各杂七杂八费加超五十亿。算李翔再钱，花法。真按照方价拿斐乐公司，真冤头吗。
几方债务处理问题，往，吵三四，达统见。李翔口做定让步，收购谈判才算顺利完。终达收购方桉，万维公司支付十亿收购款，并负责解决二十亿消费者预付款，拖欠员工工资。斐乐公司欠供应商货款，则由银、资管公司各供应商协商解决。
次交易，银方肯定吃亏，毕竟贷款打水漂。万维科技占便宜，付资金已经超斐乐公司实际价值。其欠缺几十亿资金哪呢，部分斐乐公司两经营善亏掉，部分则被斐乐公司原董长刘奇伟卷跑。其实方银定责任，明明知斐乐公司借贷款，做账户监管工，给刘奇伟趁机，造今结果。今步，期待朝刘奇伟伏法，银才挽回笔损失。
谈判完，几方共举办型签字仪式，媒体见证，由万维科技，资管公司负责，各位股东，及斐乐公司代表台，签斐乐公司转让合。至此，万维科技斐乐公司整体收购，全部完。
签字仪式结束，李翔间吩咐柳素华，将十五亿收购款打，通知原斐乐公司全体员工回公司班，并放拖欠工资。听公司被万维科技收购，斐乐公司员工始提吊胆，知新老板规模裁员。疫，找份像工十分容易。接新老板通知，知失业，原拖欠几月工资补，员工喜望外，马乘坐五花八门交通工具，赶往原斐乐公司。
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
间，原斐乐公司旗两工厂栋写字楼涌入数千名员工，恢复昔热闹。李翔吩咐财务部门，做工资补工，做统计，少继续留公司，少找新工。二，晨候，统计结果，留，共10573，已经跳槽2311，千目正外，赶回，未统计内。