重，快递系列运载火箭，整体回收，每次射，回收回，需例检查维护番，再充满电，补充惰性气体，继续征战。快递系列运载火箭设计使寿命重复使二十次，切顺利话，枚火箭完20次射任务。10亿民币售价，平摊每次射，本5000万，枚固体火箭造价相，难怪追加订单。
火箭卖便宜，万维航亏本吗，，亏本，赚笔。知，运载火箭部分本，其实研投入。快递号运载火箭套设计方案，李翔异世界直接COPY，几乎研本。火箭两核部件，锂空气电池万维科技产，电浆机万维科技蜀飞机研究合资蜀航公司产，产差。两核部件全部产，本已经压缩极致，再加其它杂七杂八零部件，枚快递系列运载火箭产本超三亿。按照十亿枚价格售，利润率直达300%，堪称暴利。
除三，万维科技旗另外两分公司，万维电池万维化工，半月，展。员工数量持续增加，产持续提高，产品销量幅增长，利润幅提高。三分公司相比，逊色。五公司，万维科技旗，已经正式运营分公司，除此外，两分公司刚刚立，名字分别万维冶金万维碳芯。万维冶金万维科技收购即将破产资钢铁厂，此基础，更新技术，整合资源，建立冶金公司，主产销售高性合金材料主业务。目万维冶金已经完营钢铁厂收购工，正更新设备，培训员工，新型合金产做准备。万维碳芯，设计产石墨烯芯片公司，主体工厂址选万维航城。目万维碳芯正招聘员工，建设厂房，距离投产需段短间。
曲凌芸汇报完公司经营况，指指李翔办公桌两摞二十公分高文件，：“文件半月逐步积攒，需老板阅览签字才效。老板，两内文件处理完，其已经拖太久，再耽误，影响公司正常展。”
罢，曲凌芸告辞，回继续工。李翔站身，将曲凌芸送门，回头，谢舟苦笑声，：“老板，点排，差半月，本够劳累，继续加班处理文件，简直比996打工仔累。”
谢舟附笑，：“欲戴王冠，必承其重。老板白，创立万维科技公司，展今千亿规模。员工需管理，业务需处理，清闲，怎。”
李翔回办公桌，坐，：“谢厂长，趁间，什问题，吧。解决，给答桉，解答，咱探讨，尝试。”
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“段间，汽车研组，全研究老板拿飞汽车设计图，进主体车架部分零部件试制，期间遇很很问题，车体结构方，新型材料方，飞驾驶系统方，需老板您解答。”
谢舟公文包拿记本，翻，密密麻麻记录量问题，“问题安全问题，飞汽车设计图，安全气囊，安全气帘类安全设施，何保证车内员安全呢？”
李翔清清嗓，口回答：“飞汽车传统汽车，它部分间飞空，很难追尾、碰撞等交通故。故，飞汽车身机械故障，失力，空掉。况，传统汽车安全气囊、安全气帘类东西完全。应极端状况，飞汽车，设计备电源、辅助机、及型降落伞等设施，全保障车内乘客安全。”
“原，明白，思维受限，走传统汽车设计思路。”
谢舟拿支笔，笔记本记录几笔，翻页，继续询问问题，“飞汽车，条主梁，任何辅助支撑结构，车身强度何保障呢？”
“，设计源代飞机设计理念，结合咱掌握新型高性复合材料……”
接两，谢舟李翔问答度，谢舟提部分问题，李翔给满答桉，少部分问题，连李翔太清楚，需今飞汽车产测试程摸索，寻找答桉。
问题解答完毕候，已经午点钟，错午餐饭点。两劳烦食堂厨师单独火做饭，点两份外卖，付吃顿。吃午餐，谢舟告辞返回万维汽车厂。目飞汽车正处研试产关键期，普通汽车产再提速，公司各项务繁，谢舟厂长，真离太久。
送走谢舟，李翔始埋头批阅文件，两摞百份文件，脑仁疼。