“车间各设备保养很，随工产。另外装产线，直停工，仍旧保持产200台汽车产。”
“哦，公司况此糟糕，装产线直工，真容易。带车间参观吗？”
“问题，李老板、孙师弟，边请。”
接，谢舟带李翔孙景辉二参观装车间。真实况确谢舟，装车间内流水线，依旧正常运转，几百名工，正各岗位，紧张忙碌。李翔仔细观察工表，绪算稳定，并因公司状况，影响工。
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李翔问题，车间内设备非常落，化程度很低，汽车组装绝数步骤，需工操。整组装流水线设计非常合理，工素质非常错，负责两步骤，做保质保量完，才保证整条产线正常运。
参观完装车间，三其它车间，车间工，内部机械设备全部处关停状态。车间，李翔车间内设备，非常老旧，尽管设备擦很干净，常维护错，依旧难掩饰其浓重陈旧感。
李翔抬，庞冲压机拍，向谢舟问：“磨损程度，机械设备至少十历史吧？据解消息，斐乐公司立刚刚五间，工厂怎老旧设备？”
“话长，斐乐公司原本蜀市产老代步车（俗称老头乐）机械厂。刘奇伟将它收购，电池产厂合并，始尝试产正规汽车，才斐乐公司。设备，概三分原机械厂继承，剩三分二，刘奇伟通朋友关系，南方汽车厂采购二设备。机械设备头长，平常养护，维修及，状态保持直错，再使五六点问题。产汽车，绝够。”
李翔摇摇头，谢舟法敢苟，“设备太落，化程度太低，效率低，终品汽车品控造影响。工欲善其必先利其器，果终收购斐乐公司，肯定花钱订购套先进汽车产线回。”
谢舟奈摊摊，：“知新设备快使，节省量力，买吗。此斐乐公司，连亏损，添置设备，账钱付账。推新车型，销售额提，财务状况刚刚转，接连电池缺陷董长卷钱跑路两件糟。连员工工资，更钱更新产设备。”
李翔点点头，算认谢舟法，顶级汽车产线，必须找专门厂定制，价格非常高，亿单位计算。斐乐公司亏损，钱更新设备，理。
完产车间，谢舟带二研实验室，公司汽车研团队见。三候，整团队百，正围辆刚刚组装测试车忙碌。辆车李翔买辆斐乐轿车差轴距，宽度相近，很使款底盘，辆测试车车身高，其外型，应该SUV车型。李翔，斐乐汽车破产边缘，竟进新车型研。研究员，何几月工资况，依旧全投入研工，简直思议。
另外，李翔研实验室，二三十岁，平均龄非常低，很李翔差，应该龄，毕业应该两。
三，十几走，谢舟围，提新车研程碰问题，共商量解决方法。孙景辉，几轻凑打招呼，听彼此话，竟孙景辉。，整蜀共，高校共几座，习汽车相关领域，碰正常。
三进实验室，其两迎接，李翔被冷落旁，谢舟转头，正张嘴将李翔介绍给，却被摆摆制止。李翔独，走辆测试车旁边，围它转两圈，打车门坐驾驶位体验。辆车虽辆试制车，完度已经很高，车内控台、显示屏、各传感器、仪表，及车内装饰，已经安装位。限本考虑，整车配置太高。座椅彷皮，车门内包裹物工程塑料，速度表电机转速表老旧指针机械表，方向盘体式方向盘，车载显示屏，十寸控屏，方方给廉价感。李翔预估，辆车果量产推向市场，主打二十万，入门级SUV市场。
门车，李翔习惯性丢解析技辆汽车，近养习惯。万维科技即将进入锂电池产汽车制造业，老话知知彼，才百战百胜。电池方，锂空气电池骑绝尘，吊打友商产各锂离电池，什解。