王文超点烟,李凡英问:“问题什早向汇报?”。
“,王,李跟况,目办法抽调,边紧张,与平阳县政府边联系,希望平阳县政府够抽调参与工,等解决问题”肖华接话。
“平阳县平阳县,永远解决问题,彼此站角度,怎保证够站农合社利益考虑问题呢?且,向老百姓解释宣传农合社关项目精神随便找,农合社谁够解项目?知怎帮忙?候添乱”王文超丝毫客气,今火气确实点。
“李凡英,告诉,需少,给准确数字”王文超转脸李凡英问。
“码需二十”李凡英。
“,二十吧,。,聂倩,平阳县农合社抽调十项目部助勤,另外,梁东升,农合社机关调十五项目部助勤”王文超直接聂倩梁东升,:“问题?”。
“王,···基本萝卜坑,知,设立候奔精简机构员模式,,根本抽调余啊”聂倩皱眉头。
“,王,机关各部门基本员配置,部门跟反应忙况,抽调十几,真难”梁东升难。
“很难吧?话管?”王文超瞪眼睛盯聂倩梁东升。
“··思,··”聂倩慌。
“平阳县农合社共少?五六十号吧,难抽调十助勤月平阳县农合社玩转吗?办法运吗?机关共少,抽调十五月农合社倒闭吗?干什工轻重缓急,工缓,月完月完,,草莓植园项目等吗?够,问问,部门哪员工真正做工八?基层干,扪问,干八工吗?部门抽掉什问题吧?别话,命令,平阳县凋十,机关调十五,明早项目部报,少。”王文超冷冷,再次李凡英问:“李凡英,二十,给二十五,,项目部,公司边给,尽努力给,,必须给任务完。,其它什问题?”。
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“问题,与平阳县政府边沟通问题,协工,工非常需配合,,其实占主导位,毕竟农民村干部听,单靠少服力。虽平阳县政府很支持工,办员身,并很听安排,指挥,很难做尽尽责工,跟配合业务员什需方帮助级级打电话汇报,再需与平阳县政府边沟通,政府边再级级吩咐落实,效率非常底,关很重问题,基本根本完任务。,应该与平阳县政府立联合组完工”李凡英问题直白。
王文超听皱眉头,常务副肖华,问:“肖,什法?”。
“按照李,问题很麻烦,其实必存,毕竟与平阳县政府平关系,双方合,底工员肯定买农合社员工帐。,必与平阳县政府协商,立联合组很实,因归临机构,即使够花半月间与平阳县政府联合组机制给落实,问题依旧存,问题根源管平阳县政府办员,跟利害关系。,与平阳县政府边协商,给办员弄奖罚措施”肖华。
王文超敲桌,:“,项目部领导班共七,七每负责两村工,每村立组,每组员配备李凡英定,另外,组名展村干部业务员及平阳县政府边工员,实包干政策,每周订次任务。实奖罚措施,完每周统奖金,完仅奖金,另外扣除月绩效金。其余奖罚措施李凡英定,午跟平阳县找平阳县政府落实,让参与进。接月,直接参与项目部工,做指挥,线工。月,农合社工交由肖华志负责。明始,间,落实吧,再落实废话,间。梁东升,刚刚监督相关工员落实。李凡英,肖华两位志,俩办公室趟。”(未完待续)