威森科技垂直化体系短短十几将很设变实，周奇森团队管理力目共睹。李庄知明，知理论派，比真正高，极少插，公司约束体制替管住位高权重聪明。
活喜欢夸夸其谈很少杰管理力，智商商双高物才管住联合技术公司兼具研究实业体系，周奇森做裁非常合格，九十九联席议主终裁，因州长做很，口急速增长威州务繁。
联合技术公司两股东李庄基本管公司，周奇森裁位置已经呆快十，李庄希望继续做，谁知添加档案给计算机专头棒。
“裁光鲜，其实啥思，决定五辞职继续搞研究！”
“晕！张凯文章副吧？，周奇森脸皮很厚，点打击摇，应该官迷**极满足。”
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李庄抓抓脑袋，跟周奇森相关回忆遍。伙与公司或者缘，张凯死皮赖脸候，正移民英打算，父亲支持决定，反母亲已经世。
知张凯怎跟承诺，单纯利益职位肯定法打精明伙，应该因素共结果。周奇森思复杂，直功士，老婆韩淑梅娘富裕。级别技术才移民很轻松，需投资移民点钱咬牙切齿理变态。庭数普通羡慕类型，，回回。
威森科技，管理层主导公司展。李庄投资者，，凭点本，做性很。俱神，世界危机四伏，高众，高才跟高拼落风。
内教育模式培养执类才占比例，少者呼吁加强类才培养力度。很团体找合格管理才，选择非正常管理模式，法真正壮原因。做民营企业很少，管理体制非常重因素，麻烦怪罪政治头显失公允，因达因经营善倒闭企业少。
李庄原始圈管理类高，做业务做技术。鼓舞士气，硬头皮装雄壮志，必胜握，活充满偶。联合技术公司壮此规模，包括管理层内。务实目标定高，经商坐拍脑袋催眠遐，测参数形势、政策类让头疼。
威森科技筹备组员工仍公司工，除王风跟脚步，其非核部门。实验室主任，除少数，部分仍原踏步，享受财富增长，科研员更希望获术，活条件已经非常优越。
周奇森裁位置坐十五，赶台，明伙非常色才，非般比。九十九联席议员精通管理技术才三十，身、力资历挑剔，力做裁，目达周奇森水平。
联合技术公司裁目三梯队备选，迪伦.福克斯、黄超群本杰明.麦考利，部副裁级物。福克斯轻，wlfs被管理井井条，选。黄超群比周奇森两岁，研方管理力福克斯，威森科技公司重。麦考利三力全，经验丰富，资历够，太老，精力未必吃消。
军工集团wlms裁托梅尔.米勒四选，wlms非常重，联席议选做裁性高。
力集团wlps裁劳伦斯.哈代五选，公司间够长，虽极其色。哈代博士比福克斯轻，今才四十，半华血统，讲流利华语。
军工、医疗、源、力智脑五集团市，公财务状况，它管理层级别比较高。二梯队管理高少，需间证明忠诚度潜力。
眼，周奇森继续呆，虽官迷**已被满足。公司搬澳洲急速壮始，堪培拉体制内奈何，压住李庄几乎将权力放给，除愿接安全委员主任。
张凯职位估计六七间，应该知职位麻烦，先将球著名景点逛遍。
“伙够狡猾！”法走威州董长被称“旅”政副裁，妒忌。准备间，突，张凯，将做做完才接安全委员主任位置。
李庄回神，始周奇森写东西，头安全委员话题，且注明写给，涉及公司经营方每写点，联席议通公司调整方案则变附件。
“更，太长，恐怕晚完。”计算机专暗庆幸，初近五百页详细调整方案，便立刻决定做逃兵，让公司高层处理。
周奇森文章内容涉及安全委员、研调整、实业集团调整、asa飞机项目等等，非常零散，办法，公司属二级分支机构近千。
安全委员存很长间，它归宿与堪培拉相关机构合并继续存，公司管理层预测。周奇森月堪培拉，负责安全务议员问，态度跟，反问立新报机构间表，相关物法回复，主经费其州态度。
正讨论澳洲安全报局asio拆分澳洲内务部、安全局防部报局计划，准备将各势力报部门统。联合技术公司谓，其势力部分希望安全委员庞物被拆散，两势力，极权化倾向，符合联邦建立精神。短期内解决，因安全务委员法获足够经费。
李庄理访谈安全委员敏感话题，理很奈，澳洲三军威州捐助虽弱，报部门很般，法保证联合技术公司安全。asio海外调查局及保安部报局保持紧密合关系，很少踏进威州范围。
威州澳洲研，需重点保护。爆世界战性很，军方保证外部安全，内部安全由威州处理。极速展遗症已经显，联邦政府相关机构建立滞。
关安全委员文字，周奇森很少插机构，顾忌李庄，沾麻烦，块处黑色，白净伸进很容易洗掉。
“次调整终极目标加强理论方研究，终将它提应研等位，跟随者，领跑者付代价更，因参照目标。”
李庄句话深感，公司跟随者候，少走很弯路，，公司很方研究已经超其势力，追赶象。次调整取消部分研究院，仅保留工智、基因工程纳米科技三研究院。研究院主内部交流模式改研究主模式，效率更高，安全系数降低，效率安全研管理很难两全。封闭式管理，任何封闭式管理模式极限，即使垂直化体系此，放式管理才充足空间。
调整威森科技包括asa、工智研究院、基因工程研究院、纳米科技研究院、物理部、化部、数与系统科部、物部、球科部、农业科部、医部、力部、信息科部、材料科部、管理科部、源科部、环境科部及工程部等十八分支机构，属数百研究近三千实验室。
研究主体交流模式提高管理效率研进度，幅降低联合调度工量，部代替它部分功，管理扁平化进步增强，却给高层带更压力。
公司主跟达走，，因即使花旗公理论研究法跟公司进度。正跑别气喘嘘嘘，实跑，跟随者跑，虽终点非常遥远。
源力领域公司跟任何势力相媲，管哪类研究。源方，核裂变电厂npp已经落伍，需精研，核废料处理方研究主。核聚变电厂tpp研进度正常，定超etpt业界，花旗反超性很。威州建tpp项目两，其皮尔巴拉区供电。西澳珀斯附近建立装机容量三百万千瓦tpp，应付越越电量。
近四月，源集团wles华夏共接两亿千瓦订单，加李庄“借款返”，电厂将极改善华夏源环境方困境，带部分援助性质。燃料方目由wles提供，将华夏研究机构跟脚步将内采购主。
海水淡化实验室利近研究果北方建设十座型海水淡化厂，等级与威州相。项目极促进公司相关研究，属双赢。
公司墨西哥研究员少，非常混乱，海外调查局十三处少往方跑。它1.3亿，资源丰富，公司重市场，直公司扶植重目标，数型团体与威州往密切。
力领域威州已经产机，质量均达流水准。核机已系列，固体核裂变机已经试飞功，气体堆芯核裂变机三内完，真正高级货。核聚变机研究按部班进，十五内肯定完飞试验。
常规机品丰富，wlps产产品。航空机包括超燃冲压机、脉冲爆炸波机、涡轮机、航空电机等花旗产，边产，部分产品逊竞争。内燃机、燃气轮机、蒸汽轮机电机很扎实，船核力装置已经产近十套。
跟机相比，飞器领域逊色，航空航集团s军飞器分部预计五内追花旗步伐。落研究问题，员够，熟练工程师培养，必产设施建设理论验证需间。
球赚钱七领域公司竞争保持强压力，营业额利润，已经略占风。公司擅长将设变实，被筛选价值理论越越少，加基础研究投入，维持工程领域进度。穷举法很烧钱，高级工程领域该选择方法。
宇航领域很难信息，asa做。空间科研究果处保密状态，相反文部属研究几很风头，短期内，涉及类宇宙认识，箭双雕。
除与其宇宙、理论物理数研究机构保持密切合关系，涉及工程领域基础研究由公司相关研究负责。
按照类习惯，其势力肯定余力，威州潜藏实力少，技术储备先进程度已经超市见产品至少五，许等科技水平拉档次才知真实水平。
，，论怎吹牛法改变实，简单推导技，正空飞机空战斗机。nasaasa空飞机已经空间站需物资主运输工具，其势力很少使低本航器，至少明点，技术熟，足够握。试验机属需郑重待范围，离真正型空飞机远很。
“月底宇航员登月球候，希望切顺利。”周奇森文章末尾写句祝愿。
“祝顺利。”计算机专嘴嘀咕，扫遍附件目录，便理智选择放弃，工智研究院已经让满头包，解其。
继续翻档案，页倒数二文章让李庄喜望，添加。者杜兰德，物理部主任兼等离体物理研究长，研究核聚变反应堆主力研单位。
内容摘：“惯性约束核聚变实验堆点火功！预计三内建示范电厂或提升惯性约束核聚变机研进度！”
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