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五十八章 软硬刀(二)

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完全政治倾向安全委员主任李庄强烈政治倾向,并毫犹豫付诸实施。WWW.tsxsw.COM联合技术公司益强盛,安保体系员工熟练加强,死部队屠刀倒霉鬼少。

公司外策略调整次,“借力打力,委曲求全”“谁骂告谁,谁打打谁”,势力。实力强部队本质部队,内务部十处、保安部报局九处海外调查局十三处久经考验部队,代号系列,wsf1、wsf2、wsf3,雇员身份牌打头号码,即威州特部队,止约16000。讨债组李庄力量,挂十三处名,内部称十三处七科,三百左右,装备先进。

保安部公司安保体系单位,除保安,另支培养已久精锐力量,养南部非洲,海陆空三军齐全,数约五万,正式代号cdf。主基莫桑比克镇恰拉提,海军基恰拉提附近海港安戈谢。明五万隶属注册马拉维叫加米图保安公司,跟公司级关系。

莫桑比克缺水,公司投资建设两座型海水淡化厂,恰拉提约二十万城市,cdf雇员属及关系户,黑白黄三,走威州教育及**系。

cdf公司进入南部非洲始培养,纪律严明,待遇丰厚,它保安部南非司体两。司长兼cdf司令官费利蒙.波汉巴南非防军,黑,退役校,做雇佣兵,加入公司保安部,负责公司旗集团非洲安保工。cdf三名主官,副司长弗雷.迪奈尔,白身英sas;副司长韦汝亮,身兰州军区。三位主管雇佣兵经历,受严格正规军训练。

雇佣兵团队乌合精锐部队代表,充分反映变迁及久造部队战斗力衰退。wgmgsaa混乱非洲处乱窜,保安公司支持。很普通公司敢进入方,wgmgsaa照走,硬件合适。

莫桑比克公司南部非洲,辐射周边其,包括实力南非共。虽公司控制莫桑比克,已经离公司,习惯治安经济。期间酸甜苦辣两句清,步艰难,wlms武装cdf,医研究院研完善艾滋病治疗药物,才进步神速。

强者选择旁观力,阿猫阿狗。政客忍辱负重联合技术公司旗军工集团及少、装备精良部队,谓抵抗势力公司风格,洗劫材料集团旗座仓库,并残忍杀死名员工。

公司高层接消息十分震怒,十三处锋利长刀公司其部门配合内便将抵抗势力全数剿灭,解决战斗力低政府军头疼麻烦。政府军闻讯赶片狼藉战场尸体,悚惊,首次知传闻并非夸公司平很讲理,触碰底线报复非常残酷,势力承受

公司逐步增加莫桑比克投资,牵扯方方,很势力缚缚脚,选择相措施,莫桑比克经济环境转。公司“双赢”理念很强征服部分莫桑比克拒绝帮助。

改变懒散风气极坏单纯糖果,公司使“软硬刀”策略。谓“软刀”,利教育、投资、培植亲近势力段软化替代官僚阶层;谓“硬刀”,“谁打打谁”,暴力段恐吓清除寸进尺势力。澳洲海军印度洋舰队负公司高层厚望,挤压花旗印度洋舰队势力,让公司由穿梭非洲东海岸威州间,实解决保安部般使型运输潜艇运输机处理。

公司安保分支机构安排此,解风俗习惯及政治势力便轻易捅娄,何况wass提供研究资料。

cdf员招募问题,黑懒散,打仗,经常被歧视象。与公众电视见惯花旗,非洲黑身体素质且毛病偏概全义,精华,矮挑长

公司高层急,“软刀”需间,费利蒙.波汉巴耐住。职业军非常强壮,辣,聪明勤快。摊领导,懒散堪言,常,毕竟活习惯变更,

培训公司安保体系员工必须参加项目,毕竟安保工玩填鸭,教内容。公司专门cdf雇员编写套教材,包括wlms全套武器装备维护、保养及战斗技提升等等,林林千项。实证明文化环境才民族与民族、族与区别,被强换脑,严重反抗,知基础,兵,尽量挑选聪明老实二流。即便此,合格雇员仍问题确实少。

波汉巴主管,特别与其雇员此,扩招聘间才雇员找齐。随培训,主基恰拉提氛围转,带附近经济展。,联合技术公司运转精密、各司其职势力势力抵抗,即使引入外援

cdf间,足迹遍布非洲陆,益精纯。保安公司,它承接安保领域订单,偶尔玩黑吃黑,商业活安保、贵重物品押运、安保工程技术服务、安全防范咨询等常规业务雇佣兵业务主流。调剂,cdf选择,跟公司方向相钱做昧良。换言,cdf政治倾向,做规矩,单纯钱打仗雇佣兵公司。它非洲口碑错,经常主义组织商业公司业务,反屠杀、反独裁少次,基本控制范围内。cdf主使wlms军备,军工集团采购更装备,肯卖,飞机直升机主,火力强,各类装备齐全。

公司理念cdf与其雇佣兵团体交锋频繁,包括花旗牌,混乱黑非洲练兵方。wlms莫桑比克建立完整军工体系,cdf及莫防军服务,提高cdf效率勤保障力,长途跋涉威州运南部非洲。

支强力量隐形,华盛顿曾指责公司,确切证据。cdf仅仅与威州合与其组织合,形象相,内部制度森严,标准组织,连军衔,它公司属单位,盟友业务合伙伴。采联合技术公司模式团体少,澳洲跟风者,模式判断它与公司关系。华盛顿议员曾经公指责公司扩张阴谋,“乌鸦笑猪黑”结果公司法务部诉,闹灰头土脸。

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,公司被指责非洲搞化战另外原因,即推销基因药物,尤其淡化细腻皮肤白类产品。涉及习惯,严格、白健康白。至健康白,每民族

公司物仆耗资巨观调查,结论,论部分歧视、政治宣传谬论驳斥,包括黑婴儿全系列调查证明黑色并喜欢颜色,即使浅色,漂亮基础标准跟其显著差异。文化审与公司类基因研究理论推导相符,差异,属解释范围。

莫桑比克,公司医疗健康集团推全套白产品,基因药物化妆品基础。塔伊沃知公司习惯,医疗健康集团推产品按照医疗标准严格验证,非市普通化妆品比。威州回创业例外使白产品,结果让非常满带头做试验并且任何医疗故,莫桑比克层便窝蜂抢购,扩散非洲,医疗健康集团因此赚盆满钵满。

cdf雇员收入错,恰拉提及周边因此浅色群,部分让普通黑羡慕,白产品很贵,眼馋。白领域公司研究水平比其势力高,让妒忌牙咬咬,次散布谣言公司化战,图灭绝黑。基因领域研究果让谣言很快市场,肤色改变并影响体,四分类本科技特征政治化

公司内部例,李猛比很浅色皮肤黑,少白研究员研究员白,黑白黄棕四划分局限性,真正古代次战争球村主流,相反疾病越。群体特征线理论取代族划分,详细检测,根本祖先,文化冲突。

扎伊采夫曾检测族基因,很郁闷直系先祖似乎波斯湾带,祖父直认北欧。姜真哲裔,基因检测表明直系先祖,让抓狂。充满确定性文化传承精确被揭伪装纱,分进展考古迁徙图谱益明晰。

类基因方研究每取阶段性进展,重重挑战文化及观念,引口水战充斥媒体。关源,全世界各民族早期神话相似性,文字类幼期,交流。世界各民族造神话惊致性其潜真相,它向世传达信息:被制造

扎伊采夫怀疑化兽并非原因,类基因研究结论与神话靠越近,越让,越让何选择。公司目研究水平,创造完善新物力,化战士研究已接近尾声,选择性新物,干“神”活。

研究软刀,它杀伤族主义者民族主义者,研究者本身杀伤力,双刃剑。解秘密越,被淘汰,世界变越简单,确定性越越少,离真相仅遥。

化兽,父本母本造物者本身,基因代,且与类似。高级设计绝简单,许造物者本身清楚,制造新物

验证,化兽宇航验证,高度文明必均衡太阳系内。,更创造此完善体系文明,蛛丝马迹逃精细调查,比纷纭火星文明月球物活痕迹。

间,眉睫应付各色等陆续进入非洲。cdf提高戒备等级,十三处重新调整换装陆续抵达恰拉提基

准备莫桑比克境内干戈系列圈套,等钻。承认直接冲,师名,且周边环境熟。”张凯安全委员内部

变应万变,安全委员始逐步调集高技术装备进入非洲,包括月球六足侦察战斗机器危险。六足光隐形反红外探测电池液压驱侦察机器化机器纳米机器战场,非称复制快速培养技术进步让强化型复制部队战场特殊复制部队,因公司已经制造类机器本极高。辛普森宣称将二十内完善项目,退休。

二月,cdf属部队往卢旺达护送任务与潜次交火,方使隐形威力组合枪械,执任务连队损失惨重,十三处支援才躲全军覆命运。

已至此,妥协已奢望,张凯直接给十三处处长吉尔伯特.卡恩令,让率李振强队直接赶赴恰拉提,接管cdf特战队。

硬刀客气弱者才抗议,勇者惧!

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