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三章 目全非

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李庄很念旧,习惯谈或坏,确实给工智研究院带麻烦。WWW.tsxsw.COM

语言体系习惯性叫法影响,工智研究院内部单位名称,并完全应它正规翻译,经常摸头脑,烟雾弹。混乱其实很简单,历史原因,因威森科技经次调整,员复杂。混乱持续三十,直李庄72岁正式退休,再担研究院内任何职务。

古斯特尔接班二任院长。新院长火,便取消工智研究院称呼,“计算机部”习惯性称呼变正式名称,适应变迁。公司组织机构档案,计算机华语描述正规机构共,即智机研究物计算机研究、光计算机研究、量计算机研究、智活研究、机器研究化研究元器件研究。根据理论研究进展,将光计算机方研究进加强,足够技术储备及减少资金消耗。

内部管理却并按研究,根据研究方向保密等级差别,研究员沿群、基础群、应保密群等四部分,每实验室般配备三名主管,正两副。附属工厂按四群形接关系,彼此部级体系进沟通,职责协调项目组联合管理部,完全解庞计算机部真实很少。

计算机领域复杂比,ai架构派机型因侧重点元器件差别,集芯片非集芯片,技术进步带反应速度差异。每细节验证,验证需钱,单纯模拟,受制光电产业技术进步及设计思路,受制仿计算数研究。

机研究暂陷入僵局,物计算机计算机蓬勃展,量计算机研究按部班,混合芯片研究加强,机器研究化研究期。宏观角度代比代强,应该老研究员充满压力。两位老院长李庄托马斯退休研究喜欢领域。计算机部内部新老更替非常迅速,很老研究员被迫减研究范围或工程师。

跟经常跑断腿、工程师相比,绝部分更喜欢做既容易轻松“科”,各稀奇古怪理论频。托马斯新理论兴趣,喜欢超精密加工新技术参照系。李庄却偏离初始研究方向,潜研究理论,连少另类丢掉,包括做加工。古怪持续此长间终放弃,让朋友庆幸。

计算机部李庄直称工智研究院”,像其叫“计算机部”。丽莎曾经讽刺顽固,李庄气,儿威江很理解,创立机构变目全非,难免

计算机领域高端工摧残脑神经类,ai领域复杂微妙研究,架构师水准研究员极少,很顶级研究员包括李庄法长期保持良状态。它,李庄放弃东西,包括朋友圈联络。间应酬,电话主。每活法,李庄任何间陪老婆让内疚。位置让受累,经常需安保,处旅游。

退休,李庄终节给老婆送花,丽莎却预料惊喜。

吧,什。”保姆丽莎怀疑眼神丈夫。

怠慢,很愧疚,特殊买花送给。”李庄眼神充满,嘴话风格却既往。

“愧疚爱,希望。”丽莎谈话题。

李庄,将花拿丢进垃圾桶,径直向外走

丽莎背影,呆坐客厅,眼泪光打转。丈夫越越孤僻,慢慢,莫非真跟外,两离婚?公司集体已经完全依赖两庭,孩影响。外冷酷“机器”,完全法感受

者口关李庄丽莎离婚话题,结果。李庄分,丽莎怨恨,双方理。组合直很特别,彼此爱却少争吵。

儿育工具,该死‘机器’!”丽莎越气,拿花瓶砸粉碎。

“嘟…”附近庭服务机器轻声鸣喇叭,始忙忙碌碌清扫客厅,将受撞击部分修复处理。

机器,丽莎平静丝感悟。男主经常体贴刻伴随员,很庭,各设备便明证。

“呸!赚钱偷懒才设计庭。”继续愤怒,拿靠垫使劲拧,边机器傻乎乎该怎处理。

干嘛?喏,二束花,刚买丈夫问候!”李庄声音突,丽莎吓跳,继啼笑皆非。

买花,真!”

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李庄摸摸鼻正色:“?喜欢喜欢,买。”

丽莎很翻白眼,接紫色郁金香,将它花瓶

李庄突口气,:“幸接受花园腰包比较瘪。”

丽莎哭笑诧异,收入错,夫妻两各管各账,李庄老钱,倒颇方夜谭

钱?威森市刷卡,哪怕忽悠紧,忽悠孩族共基金吧?”

“唉,叫理主义害死散光,1000m级二号机债。”李庄思,高峰提分红,财务部习惯通知

“呵呵,理财水平族共基金管,双威请专业士,云很赚钱。”

问题,将赚注入族共基金,呢,永远破产。”李庄信誓旦旦保证。

丽莎,夫妻二视片刻,转谈论话题,尤其三代

结婚差。凌、威河、威湖佼佼者,文科云、威海领域算平庸者,丢脸。威终再让李庄头疼,熟。双威志坚强,找位置,维护尊严。老五威江勤勤恳恳,始终专计算机软件,虽未必达巅峰,精英云集计算机位置。加分父亲位,很难直接找高傲加西亚博士导师,伙除杜兰德,资质求苛刻,收徒很少。

三代比较,李庄朋友圈包括未接触联系,再加朋友圈,因此几代管理层互相联姻抱团体,并且团体高素质才加入进

由恋爱,命运握,父亲求:找,方至少东西。联合技术公司,已经球形团体,通畅,凝聚力增强,纨绔弟。孩选择范围很宽,合适完全相,似乎环境性格影响基因。

真担三代否认全,少。”丽莎打断李庄技术啰嗦,虽习惯丈夫技术问题,风格非常特色。

“呵呵,,孩部分认识。再,记性差,每次礼数。”

“哈哈,‘机器’啊,,记性笑话,幸计较。”丽莎提真尴尬。

厮老服老,喜欢猜身份,证明记性。老十威海带朋友认门,李庄连猜猜准。教育集团裁肖恩.罗伯茨,猜asa副局长安德森博士儿。宾很局促,公公调侃记性公司内部非常幸丽莎终止长辈游戏,让门,原任金融研究长艾德勒博士儿蕾拉。

社科院金融研究李庄非常熟悉部门,公司稳定再关注,维姬基金管理很早。经展,金融研究老早变目全非。,公司内部绝数部门已经换主管,威州体系包括方政府换两轮,基本代高层联席员,仍威州长主政期,威州三十。

“属期已经服老,高层主管,认识思做技术代价,董摆设!”

“呵呵,摆设已,算变目全非,长辈认识,管理层认识各取需,其何做程度。”李庄笑笑,

“唉,感觉吗?摆设长很快!”丽莎继续打击丈夫。

直很期待选择管理模式迟早!每追求失!”李庄神色淡

否真此?

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