李庄胆很，虽读书外打半工，次离远赴深城。WWW.tsxsw.COM突座陌城市，适应。
破旅馆呆，问爱理理老板附近工厂招工信息，很快型台资电工厂找报名方。电类东西山村少比较神秘，很兴趣解。
招工工厂主产各类电元器件，李庄应聘检测岗位，普通元器件知识基础培训胜任。
试考官李庄嘴唇薄薄绒毛，李庄填写应聘表格。字很漂亮，朴实厚重，魏碑风格，资料任何问题，怀疑。阅数试官感觉李庄纪应该十八岁，直觉。
“真满十八岁？边正规企业，招童工！”试官。
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“真满十八岁，信您身份证。”完李庄拿托派更改龄证件。
身份证真，除龄外资料假，外打工轻够岁数更改龄很常见。试官知，并太追究。与方便与方便，何必难，再任何候让担责任。
试官疑惑，李庄脸感觉满十八岁，眼睛，远超龄熟。
“许娃娃脸吧，或者快满。”试官安慰，论何厮居十六岁头。
接试官问几问题，李庄逐答。考试水平错，并怵场景。
二步进车间测试，李庄灵巧，听完流程觉并复杂，按照工序卡操，顺利完。
剩步“体检”。工厂集合通测试应聘者，指定医院体检。关体检，李庄很理解，毕竟食堂吃饭，旦什传染病类，恐怕麻烦。身体直很，很顺利获份正式工，进入试期。
李庄岗位工资比较低，工相简单，加班很辛苦。什满，刚状态，适应工厂活，唯方便感觉集体宿舍练功方便，练静功。
超级专注力色力让李庄检测工很快批进厂工佼佼者。每休息间，别处乱逛，却很少，直盯公司图书阅览室，很电类资料。
李庄工服，图书管理员惊讶，图书室长间，车间工进几，经常基本。算，杂志类，专业书籍，般厂招聘毕业才。
李庄并很管理员目光，容易被外界影响干扰。跟干巴巴课本相比，谈丰富资料很系统，针性，恨书搬回寝室，惜借书，图书馆。
，李庄活平淡水，忙忙碌碌。专注熟练机，任何岗位此。很快试期，次产副陪客户考察彩。知怎做容易，知什做限度提升工序效率，才才。李庄升领班，虽猫十。台资厂很重资历，领导赏识，永远快速扩张工厂升职佳法宝。间，升级工资，别足够理由妒忌，幸李庄缘错，底扎实，乐助，至少表堵住嘴巴。
领班，活相由，李庄其工序交往增加很。车间主产电容器，整工厂产元器件比较，电阻、电容、电感、变压器、晶体管涉及。虽李庄基础，元器件弄清楚并容易，坚持习相关基础知识。
李庄习惯，任何产品喜欢弄清楚工原理，再考虑材料工艺产控制问题。电路任何电产品基础，东西，才高，任何电专业很头疼。纷繁复杂元器件让力感，放弃。兴趣老师。厂工程师慢慢熟悉位勤奋工，李庄普通工另类，冷嘲热讽少。
李庄习惯，十八岁，特买蛋糕。蜡烛火光摇曳，恍惚，路已经完全改变，知未哪。
盛夏，李庄换工，新东电脑主板厂，工厂老工厂客户。验货采购工程师处知招聘，便托位工程师帮忙，谋份进料检验工。觉主板厂技术含量高，新东西。
主板制造工序并复杂，主几步骤：，pcb板印刷锡膏；二，主板贴件焊接；三，件原件插件波峰焊接；四，装配、功测试包装货。四工序，每制造环节严格qcfqa质量检测关。
李庄次奇宝宝，次却幸运，主板厂技术秘密。品管部经理直管司，属问东问西太，东西涉及设计加工工艺方，比较敏感。技术部王经理非常严肃，古板骄傲，李庄喜欢追根究底性格很反感，简历，估计试期。即便此，李庄仍被记处分，才护犊品管部梁经理帮助顺利逃罚款。
梁经理灿台湾新竹，毕业台，硕士毕业直著名主板制造企业工。母亲，由父亲养，李庄进厂技术试官。类互相理解，李庄恻隐，放宽限制。
工厂高层主管几乎陆，似相近源文化似乎格格入，李庄梁经理相处错。梁经理比较老实，做却条理分明，技术功底非常扎实。台湾企业电业表色，原因。
李庄经常向请教，嘴巴很甜，“师父”叫停。梁经理真，很惊讶聪慧，便藏私，认真师父。
愉快持续久，半梁经理调回厂。让李庄很外，新品管部经理梁经理头，伙运终头，经常被刁难。
受打击，感觉良李庄收敛很，变翼翼。师父梁灿跟技术部古板老王经理朋友，原喜欢李庄王老经常罩，与新品管部经理斗厉害，李庄夹间变扁趋势。
主板厂工两，期间岗位变几次，李庄已流程品控若指掌。主板厂特点量使化设备，李庄浓厚兴趣，职位接触机械方东西，厂色工程师研究产线。跟纯粹电产品相比，李庄更喜欢机电体化控制。
，摸，更完全懂，很难熬，幸帮李庄解脱。华夏重名率直很高，像“李”数数二姓更此。九月，李庄碰麻烦，厂月进叫李庄伙，命比李庄身份证龄半岁。被叫“李庄”李庄经常恍惚，怕洋相。敢让知改龄，司肯定让。
力交疲李庄勉强撑底，便辞工回老。给师父梁灿打电话，告知已经离职，安定重新联系。梁灿嘱咐凡考虑，冲，隔隔山。
李庄知师父话经验谈，连声应。
虽d省呆四，李庄仍法适应边潮热闷湿气，次刚找借口换方。回，点念妹妹。
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