受次贷危机影响，世界经济陷入疲软，内钢铁业受很冲击。钢材市场萧条，价量齐跌，原材料品堆积山，资金回笼缓慢，银逐渐压缩贷款规模，海湾钢铁金流钢厂投产严重危机！
突至危机，感束策。
钟钢铁却应策。
危机怕，因危机孕育机遇。
老板般处，老板危机临，够主击，危机并抓住机遇，般危机被应付。钟钢铁般老板。
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钟钢铁法：既全球性危机，危机应该由共分担。白，危机转嫁给别，让别分担危机。
叫走别路，让路走！别否路，关。商场战场，死，活。先保证活再。
贷款吗？办，向银申请延期，？拉倒，反正已经铁矿石钢材做抵押，话，银海湾港堆像山似铁矿石积压钢厂库房钢材拉卖吧，贷款钢厂管。银精明蛋，傻！侯，铁矿砂卖给谁啊？银答应钟钢铁求，给延期！
钟钢铁各银已经拴条绳蚂蚱，荣俱荣，损俱损！银企嘛！
内原料供应商，更。急钱，，已经送掉原料拉走，拉走，办，钢厂给部分金，另外，再给部分实物，轿车，货车，钢材，愿什拉什。，实物价格，按照钢厂确定价格账，讨价价余。譬，辆轿车，购买候二十万，已经三，钢厂给价十八万，爱。供货商乐，吵闹，托关系，走门，甚至找季末本儿。，特殊关系，像季末本打招呼，钟钢铁网，尽量满足求。绝数供货商，接受钢厂条件。什？因明白，，通给钢厂供应原材料，已经赚少。何况，果答应钢厂条件，将失钢厂继续合机，话，损失更！两害相权取其轻，傻！经商，几傻？句话，商奸嘛。
企业效益降，办，减员。领导曾经公支持减员增效吗？企业减员增效，海湾钢铁民营企业，效益滑特殊期，更理由减员增效。侯，海湾钢厂员工数已经达九千！，由产形势乐观，很闲做。
经调查研究，钟钢铁决定，裁员百分三十！部将裁减计划分配各分厂车间科室，分厂车间科室根据裁减计划，再结合平员工工表，确定裁减员！
捅马蜂窝！
被裁掉员，纠合，向海湾市劳局控告，海湾钢厂违反劳法，求钢厂恢复工岗位。
劳局找钟钢铁，否维护社稳定局，尽量少裁减。
钟钢铁理直气壮：“按照合办，解除劳合员，按照合约定支付补偿金，做完全符合法律规定。做，被迫，保。钢厂效益候，裁减员。根据企业展况，适裁减员，世界通做法。”
钟钢铁接反问劳局：“果钢厂垮，恐怕员回，企业法交税，果真况，请问，谁负责？”
劳局再敢吱声。
被裁掉罢休，联合，打横幅，横幅写什“吃饭”，“打倒黑资本”等标语，海湾市政府shang访，引季末本重视。
午，提打招呼况，季末本带秘书亲海钢俱乐部。钟钢铁慌迭将季末本迎进办公室。
“哎呀，季市长，怎提打声招呼啊，搞突袭击嘛。”等落座，钟钢铁笑哈哈。秘书，钟钢铁喊季末本市长。
季末本板脸：“钟老板笑，笑。”
钟钢铁明白八九分，知季末本何，故装糊涂，问：“什让季市长？”
季末本问：“问，近精简员？”
钟钢铁：“啊，钢材市场形势，钢材销，办法，精简部分员，劳局找，解况，做法啊，怎，找怎回？”
季末本满：“装糊涂怎？见几工政府广场聚集啊？搞，搞，矛盾推倒政府边，知知？”
钟钢铁momo头，：“，，真，按照企业实际况，做，企业长远展，再，精简员，按照合规定，放补偿金，找政府，找什？政府理？”
“胡闹！”季末本茶杯往茶几放，气：“头脑怎简单？脑？名气企业，关社稳定，慎重点？做任何决定，照顾企业利益，照顾海湾社局！民营企业，敢担定社责任！懂懂？”
社局！语点醒梦，钟钢铁才明白其利害关系！
初，因鲁东岭带头闹，季末本够海西副市长，钟钢铁希望寄托，果因钢厂量裁减员闹海湾市稳定，直接影响季末本升迁！
钟钢铁识犯错，思低头。
季末本语重长钟钢铁：“困难，给赶走，企业竞争，底才竞争，特别技长员工，裁减掉，跑别企业，等明经济形势转，再找，。留住才，方策！”
“，明白，按照您指示，修正减员办法。”钟钢铁季末本保证。
随，钟钢铁减员办法进调整，将被裁掉技长员工部分层员，留。被裁掉员降百分二十，且，幅度提高补偿标准。经处理，被裁掉员怨气少许，矛盾缓，再聚集性shang访件。
季末本打电话给钟钢铁，满：“钢铁，做错，明顾局良企业。”
季末本表扬，特别季末本良企业，钟钢铁滋滋。（未完待续）