张健军话音刚落，杨宇笑眯眯询问马超。
法律型才恒宇服装制造公司需，别提，其企业签订合候，。
“额……”
两试官拒绝，愿聘，让马超很难做选择，干笑望二。
“杨老板，法律系咱公司，干啥？”
俯身贴桌，张建军扭头望杨宇。
“签合候。”
杨宇平静回句，望向马超：“公司，低保证六十块钱月，包吃住。”
包吃住六十块钱月，待遇绝比企，刚刚毕业，非常具诱惑力。
“愿！感谢各位领导给机！定干！”
见张建军再反，马超麻溜站直身回答。
此招工两算定默契。
张建军主负责招管理才，杨宇主负责招技型才，再互相抬杠。
张建军处，至少招管理才，担任干部职位优秀。
虽川内，川内招工，干部基本拔尖群体，干部张建军招聘标准。
相比张建军严格选拔，杨宇招则随。
机械工程招，电气化专业招，连政治、语言类别招。
半招聘圆满结束，高薪高福利诱惑，恒宇川共招收八十名职工。
果外，批未久恒宇公司流砥柱。
招聘结束，杨宇赶往川院。
川，听名字知术院，其主培养艺术性才，涵盖术、设计等类别，艺术摇篮。
川招聘，杨宇则严肃许，省级术、设计比赛获奖，才资格参加应聘。
尽管条件很苛刻，参加应聘毕业届非常。
优选优，杨宇选择二十名优秀术、设计类专业拔尖才，组恒宇服装制造公司产品设计部。
且二十工薪，杨宇罕见百元保底。
杨宇才知，价值远远超点工资。
连续两招聘工顺利结束，恒宇服装制造公司共招聘近两百名各业。
，并通招聘选拔正式恒宇公司职员。
因公私合营企业，其部分公制经济，，政审环节，通政审，签订劳合，才算恒宇公司正式职工。
，代力确强，尤其马超。
通招聘，杨宇给任务——草劳合。
进入政审两百十二，通政审，共两百零三。
“赵姐，次代表恒宇服装制造公司正式向邀请，请公司任职。”
虽杨宇川院招几十名术、设计类专业才，赵林，应届毕业，根本少管理经验，赵林则已经几工经验，加老师，其管理力必毋庸置疑。
“恒宇服装制造公司？任职？”
赵林头雾水，正工被叫主任办公室，却见杨宇主任及萧正举坐，暗暗惊讶，且脸色，萧正举主任似乎非常高兴，至其什py交易，知。
“，给留设计部经理职位，专业性匹配度相高！百元保底，占恒宇服装制造公司百分股份。”
杨宇点点头，恒宇服装制造公司况给赵林介绍。
“…………师专怎管理群，合适吗？”
听二十名，跃跃欲试赵林打退堂鼓。
“文凭代表力！相信！，相信！”
脸严肃望赵林，杨宇语气肯定，给莫鼓励。
“……真吗？”
听见杨宇鼓励，赵林脸由红，再次燃信。
“试试怎知？”
见赵林，杨宇轻轻笑，萧正举主任跟笑。
“赵志啊！市·高官指名点姓让，恒宇，定努力工！辜负许书记片！”
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……
因政府牵头，进展非常快。
特别司法拍卖批缝纫机，恒宇公司立两，完标物交接。
盛制衣工帮助，六百七十五台缝纫机被安放恒宇服装制造公司产区。
两百名通招聘搬进职工宿舍。
因申荣教具厂企，鼎盛期，场内近两千名职工，象申荣规模。
准备工基本完，已经星期。
候，盛服装制造厂正式招工。
随二十万分宣传单放，盛厂门口再次被应聘制衣工围水泄通。
按照原计划，盛扩召五百规模，随恒宇公司立，杨宇将规模五百增加千二百。
尽管招，仅仅花两间，完服装招聘工。
千七百规模，基本已经垄断蓉城制衣工。
盛及恒宇丰厚待遇，荷花埝坊制衣工几乎全部跳槽，直接导致荷花埝型服装加工坊全部停工，因算接订单，法产……（未完待续）