近被市搞头疼已，原本圣诞节市，却因原因拖，偶每被各位亲亲询问市间，越解释越头疼……
封！做N稿却满，唉，磨啊，右耳搭凉棚，望眼欲穿……
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顾若愚知孟凯什急。市场部经理职位空缺很久，直由林燕暂代经理职，直干错，公司高层倾向由林燕坐位，顾若愚迟迟批任命，路搁置，林燕委屈，做经理级活儿，拿却普通专员工资，搁谁身高兴啊。
惜，市场部经理位止林燕，孟凯早摆脱经理助理职位，市场部尝独滋味儿。
其实“展腾”，经理助理职权并，比孟凯被授权直接负责“LOTUS”运；且收入比市场部经理差什，更老板身边工机！问题“展腾”给份工Job description（职位描述）实怎！管孟凯实际干什，拿什工资，履历表永远General manager assistant（经理助理），知，职业头衔代表职权范围，比manager assistant（经理助理）assistant manager（助理经理）间区别。
够换市场部经理，仅直接掌握部门资源，履历表增添强力笔，今算孟凯“展腾”，外重炉灶话，身价。
孟凯急切希望够职位，，毕竟绝部分公司部门内部提拔才，干脆外招空降兵，够跨部门任职实少少，更何况直接部门经理？
敢，敢直接求，毕竟曾顾若愚做。，PETER走快、给位腾？，顾若愚“展腾”部内部考评，亚太区高综合评价？
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甚至顾若愚放弃，难做够？
按照等价交换原则，孟凯认求并算分，至少信辜负职位带切处附加值。顾若愚，既，担被指责滥职权、提拔亲信，何必直拖延任命！
“顾，‘LOTUS’由负责，名气打，销量更节节攀升。做经理助理几，公司关系比较清楚，话……跟销售部财务部沟通任何麻烦，”孟凯见顾若愚始终表，由头火，“顾，向很分寸，您……”
“哦！”顾若愚终点反应，“其实件直讨论，‘展腾’言堂啊，表目共睹，林燕直勤勤恳恳，安德鲁很倾向林燕市场部头儿……”笑，“别担，支持，干，嗯！”
电话铃像被顾若愚遥控似响，顾若愚才“喂”声，跟连串流利英文，伸向孟凯比划“噤声”势，部打直线电话。孟凯眼巴巴望打电话，顾若愚讲英文候充分体洋做派，很，停挥舞，几次差点甩孟凯脸！
“顾，先……”再走真识相，半句准话儿，孟凯顾若愚利长期合程岚拖很惨，脸色越阴沉。
助理座位经理办公室外间，孟凯坐，透玻璃墙观察走况，每找顾若愚先通，，每找经理先通！Peter儿，轮顾若愚！间全部使进口樱桃木装修豪华办公室停换主，却直跟忠实卫兵似站班班岗……孟凯将鼠标捏咔咔响。
短消息进：“晚空吗？”
及啊！孟凯飞速按机回信。
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