仙公司表辉煌限，实际危机重重，稍留，使公司资产量流失，嫁衣裳！绝危言耸听，李院正讨论问题，试图帮助丈夫，并解决关未重件。已经问题根源，根源倾男，“什做，什做”，司马晓玉苏倩云！让姐妹几寄予厚望男，喜欢做偶尔奇思妙，整陪孩，仿佛应做工；喜欢做每办公室，翻越文件，做批示，或者认真考核公司每员工。造仙公司量隐患，本似乎根本识问题存或者严重性！
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苏倩云远东计师务工，比较留仙公司财务问题，知仙公司并明确财务制度，工员虽比较负责，整公司财务长远规划，投资公司根本明确财政监督，短间内，长远，绝致命威胁。或许仙公司太注重咨询力，放弃财务关键问题。经验计师，苏倩云向几位姐妹表达担忧。司马晓玉律师务，与仙公司合关系，清楚仙公司内部简陋法制管理，许经济法很问题象，仙公司却流。，仙公司完全文管理，激式管理，缺乏量理性部分，代企业很合适。今仙公司仅仅位老，老几位部长，互属，问题关键，关键李梦泽经常视，或者参与管理。仙公司投资公司，法律协助远远跟，旦诉讼问题，公司肯定措及。
众姐妹两提议，单独商讨解决问题措施，李梦泽知，应付签字仪式呢。倒懂，管理，知该何处抓，原本趁公司搬入新办公楼机进整顿，随谈判占伙，扫伙兴。其实，仙公司够正常运转，主因各合公司、及公司员工神秘感束缚野，每雄壮志打算干番，顾私利益。
仙公司问题展速，管理跟，公司正常运转，因投资太；管理显趋简单，决长久，几点比某笨结论。致认，仙公司急需优秀经理代替“笨蛋”男管理，相权限，，其投资思符合男理念，点相坚持。目光准杨华，杨华认合适。果仙公司刚刚立候，公司做，或许派场，今况力足解决问题。首先缺乏公司管理经验，海公司根本跟仙相提并论；其次，合适，基层做，关键缺乏威望。问题，杨华管理，其几。，外围选，几目标投向各熟悉，杨华提议陈晓充，被陈海丽给否定，认父亲并解男思，男很配合。终，目标投向李玉东。其实，几早李玉东，比较解，既男友，跟配合默契，更重管理经验丰富，完全够仙公司做，西星公司比较适合位，何况即使，西星公司王照云呢。顾虑仙西星关系，果李玉东调仙公司，西星公司完全暴露身份，使仙配合丧失，愿，隐蔽西星公司仅仅男法，更使几致。，，通，必修改原思路。几商量，气，气目标某，“白痴”、“笨蛋”、“懒鬼”等等赞誉给男，怜怜男辛辛苦苦签字画押，整庭换取荣耀，却知已经被踢，正受咒骂。哎，失败男！
几既已经认定注，觉必某实“兵谏”，或者实政变，目标让交仙公司老宝座！知男恋权势，仙公司感。仙比西星，西星公司基本什付，仙公司则投入少血，至少知男认。虽工嗤鼻，照顾男感，工找路，让每晃悠吧！，“急疯”，几离职干什忧忡忡，莫衷。男真叫操，怎再优秀呢，此。
“兵谏”工马准备绪，某签完合兴冲冲回晚，几笑吟吟集体服侍，让受宠若惊，，，既高兴，迷惑。几喜爱，疼，愿与呆，几集体“热”况，立刻感寻常。别本领怎，勾斗角，谋划策本领甘，因此，马谨慎，害怕被抓辫。迅速反应感吃惊，点，男点笨，谓绝顶聪明，惜却方。理反应，依旧软言细语，提求，表示愿望，见、求、愿望结果，陪，此，离公司，公司交给别打理。其实，刺激，知男虽随，谏流，且知错该，非常倔强，非常信，非常愿让瞧。，聪明男，终忍住，投降，原因，已经点害怕！
戏再演，合适，担忧。李梦泽听几话，知言非虚，况确实点严重，够解决，脸色变几变，思索阵，李玉东给提。几倒怎吃惊，知脑袋够转几弯，认识信任，李玉东合适，男处敢敢，勇抉择，旦选目标，认真干，永悔！，几商量具体问题，李氏族未给解决。
几男点伤感，神色轻松，像放副担似，像本愿挑副担，终放，回忧虑。，让几气恨，爱羡慕，男，真……（未完待续）