128章参观
始往外走，候新华社记者跟摄影师王石身边。
摄影师镜头准王石，记者拿话筒问：“请问王厂长，千锋机械厂外等候量应聘，关注问题什候始外招聘，招聘什条件，什跟吗？”完，话筒递王石嘴边。
王石方答：“问题，关什候始招聘问题，经刚才议商讨关产品零配件问题，接厂两内始外招聘，进专门产培训方工，经专门培训合格，等新产线建设，投入产，二问题，关招聘条件，码文化身体健康龄19岁45岁男待业青，返城知青者优先。”
“什返城知青？其普通百姓吗？”记者追问。
“首先，文化程度，返城知青定文化杯普高，青接受东西力强，益缩短培训间，照顾曾经响应号召乡知识青。”王石。
“嗯，京城返城知青，九百业岗位，怎做公平公正公？”
“招聘工机械工业部监管进，，套严格公平程序保证公平性，采摇号招聘方式，应聘者登记户口本号码，再抽签，次机，留档，抽者才接应聘，应聘合格进产培训，培训合格者跟工签定劳合，每两签。”
“劳合?厂长否跟劳合内容？”记者问。
“厂承包厂，招聘工编制，跟工签劳合，合详细写明每工间，休假制度福利待遇等等，果两间内工表，打架斗殴，两，权解除跟方劳关系……”王石劳合简单。
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记者知，千锋机械厂跟王石签定《厂长风险承包合》，私企业，候招聘工，跟王石签定劳合，编制员。
知千锋机械厂福利待遇特别资金非常高，至编制，青太乎，真金白银才硬理。
“问题，外厂每员工指标，真？”
“。”
“什？”追问。
“句老话，肥水流外田，每少点私，例外，换其兄弟单位做，323名员工，，外招聘指标名额577名左右，，特殊才范围内？”
“跟特殊才具什特殊技吗？”
“。”王石点点头，接：“产品已经投放市场，将少故障，产品三包服务期内，厂因产品质量问题产品提供免费产品恢复正常工状态，急需批汽车修理方才加入刚刚立服务部队伍，服务部招聘名具汽车知识。”
“知王厂长汽车修身，特殊才由考核？”
“，经考核通，再进专业培训。”
抢领导风头？
王石见黄鹏暗。
王石见记者先采访黄鹏，，，接王石“战火”引方身，黄鹏王石，：懂。
跟记者谈次由千锋机械厂龙头，带其十几配套厂兄弟单位增加业工岗位，目估算数量五六千业岗位。
工岗位，政绩机械工业部，谁抢走，王石承包合跟机械工业部签定。
访谈结束，记者跟参观千锋机械厂流水产线。
条条整洁序产线，工穿统制服忙碌，王石跟介绍产线。
配件参观各配套厂产，亲眼见厂产零件慢慢变台车程，感涌。
其让王石机尘装配车间。
“王厂长机尘装配车间，非常专业呀。”柴力领导佩服。
此次参加议全各内燃机企业单位，，知，王石机尘装配车间，扫高高架势。
接机械工业部通知候点服气。
营企业，凭什让私企业牵头，几营单位配合，非常服，拒绝，参加王石产线，特别尘装配车间，专业程度亚。
黄建强听笑：“知吧，王厂长高级汽修师傅，精通内外各轿车修理，曾经修理RB皇冠德奔驶，康明斯柴油机，卡特（CAT）挖掘机服务站，王厂长拥汽车修理厂……”黄建强见解王石况，跟介绍王石。
“嘛，呀。”津力机厂厂长。
其内燃机厂长佩服。
佩服吗，技术，赚钱。
厂长管理层，技术懂点皮毛，哪跟王石相比。
难怪快勉强够工工资厂经营今龙头企业模。