67章服分配
王石拿伯纳德科夫斯基留名单，带机叶片等核部件加工图纸半品坐飞机回燕京部。
设备已经运基新车间，王石候，四德工程师林唐翻译，翟良朋电脑部配合，技术部主任刑理冲等安装设备，德工程师边介绍边调试设备。
刑理冲边听翻译林唐话，边画草图。
“什困难？什候安装完？”王石刑理冲跟问。
德四工程师跟王石打招呼。
别高傲德拿正眼瞧，王石敢。
双方合伙伴，且唐朝力公司研高压共轨系统知，专超技术，华土土长本研。
柴油机传统凸轮轴高压泵机，电脑操控高压共轨系统超技术。
高压共轨系统喷油压力，油压平稳像传统凸轮轴驱高压泵受机转速高低影响造喷油准确。
高压共轨系统由油先储存高压共轨油腔内，再通电磁阀控制喷油器150-00MPa(传统柴油机喷油压力60-70 MPa)高压喷射燃烧室内，由高压，雾化效果，燃烧充分，再加分预喷射跟二次喷射，使机力强噪音转速更加平稳油耗低等特点。
公司高层次合非常重视，敢因原因让王石向单位举报，，回估计岗。
因影响饭碗。
搞技术，技术高，别管黄毛白毛，服。
“谁领头？”王石林唐问。
林唐五十岁白男介绍给王石：“王，德工程师伯纳德·凯尔先。”
“，伯纳德·凯尔先，欢迎华.“王石跟方握。
“，王石，候裁斯温伯恩·杰夫先交代，切听王石吩咐。”伯纳德·凯尔若指笑。
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“，咱合愉快。”伯纳德·凯尔思王石知，跟斯温伯恩·杰夫商量，伯纳德·凯尔除安装调试培训工何使批设备外，使命给五台数控机床秘密培训工。
伯纳德·凯尔见王石听图，马投入工。
刑理冲候王石身边，指草图：“王，按思，架设条轨……”刑理冲指草图。
各装备间更连贯，考虑产安全质量考虑，架设轨再需力搬运，做产品放轨转运带直接转岗位，免工搬运风险。
“方听工程师，并难，加装电机带皮带，需候按关，转点。”王石分析。
至轨，两根三角铁做，再制V形车轮，稳批，掉掉。
技术男，点明。
，王石形象更加高涨，“愧修车身，很快策。”刑理冲暗。
回办公室，几翟良朋跟翁远电脑部批改试卷，整公司，电脑部整体历高，技术部刑理冲抽调，教授，历高。
高试卷，则由刑理冲技术部批改，本科毕业，批改高试卷并难。
除完工，批改试卷。向王石加班费，候员工太老实，觉应该做，四十，点班，让加班，，给加班费，否则干。
，提倡996公司除外。
招聘结束，每基门外聚集许“榜”“”。
“十，怎公布录取名单，唐朝力公司真磨叽。，，干脆点呗，让等。”性急青今“放榜”嘴嘟囔。
“位兄弟，错，应聘，见，几千，光改试卷周间，且审查比弊况，业？”旁边青转头方继续：“且，瞧瞧招聘程，笔试政审，政审完试，路，相高考差。”
方竟被怼言。
明白方理，唐朝力公司新进口产品产线工，设备全此份，严格点应该，特务搞破坏怎办？
查八辈祖宗算完。
“急吗。”边十每早，点爽，方完，向怼位青问：“考高专本科试卷？”
“本科。”方骄傲仰头颅。
“本科工包分配吗，凑什热闹，跟贫苦工抢饭碗嘛，真。”听方本科历满。
次应聘者本科毕业，区区三四十，政审问题，极被录取。
，历高者优先，高组数，除专本科，留给高名额更少，竞争更加激烈。
本科服分配，跟高抢什？
“哼，分配单位哪唐朝力公司，呢？”（未完待续）