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526章 终奖

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526章终奖

进入2002,唐朝集团展遇少问题。

风口浪尖属唐朝力公司旗唐飞公司。

T2000首航始推市场,受特别波阴、空壳打压,通制裁、技术封锁、宣传等打压T2000展。

武德10今销售滑,公司交给20万辆度任务。

东西网销售额内涌定实力电商平台荡荡、阿狸、惊等电商平台相继提,瓜分东西蛋糕。

东西网内老牌电商平台,2002营业额达30亿元。

竟争属阿狸,阿狸模仿东西网B2C(企业)、C2C()销售模式,2002营收额达14亿元。

让王石放唐朝重卡位,依旧内重卡销售量卡车品牌,车型,工程翻斗卸重型卡车,牵引车头,占内卡车市场78%市场份额。

公司目况,公司员工直担展。

王石,正坐办公室

“今搞点特别。”王石,接份文件王石电脑

份2002唐朝力公司部招、文艺晚、游园活系列议,20022月10春节2月12号三

文件交代,公司包括部,终奖改放。

文件马公司引反响。

笔账,光部三万名员工,按普通员工底五千块钱算,1.5亿!

1.5亿放震撼。

部车间。

“听吗,老板决定,今奖统放。”

呀,让少钱,直接少,裸体光光。”

领导终奖呢?”公司给高级领导实薪制度,像WH公司、王明警;唐汽公司厂长林政唐、服务部监黄璨、销售部监郑强;东西网裁翟良朋、翁分公司高领导,薪已经达百万,终奖少。

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次让见识见识……

钱堆少。”刚刚接替父亲职位

唐朝力公司老员工实继承制度,果父母退休,适合接替位置,经考核接班,考核相比新聘考核难度容易

产线普通岗位。

王石公司老员工照顾政策。

毕业包分配实业难度比更难,毕业,像老员工毕业,直接考核文凭初高公司照顾条件,凭文凭应聘唐朝力公司,

太差考核怪公司,水平

唐朝力公司指标比难度

普通岗位优惠条件让产线员工更加努力更稳,王石老板更,谁公司坏话,答应。

“今唐朝力公司终奖肯定比。”唐朝力公司员工

少?”邻居问

反应,让,抢:“少,五千块。”

高!”听,饼干厂终奖才800块钱,

“哎呦,算什,听车间组长拿,三四倍呢。”

“怎组长拿公平吧?”三四倍,两万?

“什叫公平,什公平,组长,哪技术管理组质量产工承担责任。”

“今唐朝力公司飞机且电视两百订单,少钱?按照网单价2.8118亿RMB算,562.36亿RMB。”,感觉脑几千块钱,亿单位。

东西网别忘记唐朝力公司赚钱公司。”

底,燕京唐朝力公司员工终奖少,已经底谈话题。

谁让燕京唐朝员工资金呢。

企业向唐朝力公司齐,很少向王石

新闻媒体争先报

很快,唐朝力公司今终奖放方式

……

企盼,很快,2月10号

唐朝欢庆分公司

唐朝院,保卫部持警棍围红布遮盖方形物体。

八点整,全部位,公司门紧闭,激昂音乐声,王石走,两边财务部,分6组。

吗?!”王石话筒

“激!”两三万力气,喊声震

“激。”王石拉红布员工微笑

伸长,站甚至跳肩膀,像打鼠游戏跳跃

“哗!”

王石慢慢红布掀,震撼眼球场景约3米x1.44米x2米钱堆长方体,银色百元钞,黄色50元钞,黑色10元,五颜六色。

四套民币。

已经知肯定钱,真正阵势太震撼

钱。

“高兴吗?”王石话筒声问

“高兴!”齐声喊

。”

“哈哈。“老板

526章 终奖

者其书:驯妖记:圣养指南
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