“萧，产线已经具备三班倒力，产设备故障，夜停始产。”
管各经销商催促车，4S店加价提车消息，给南山汽车产部带少压力。
负责产副经理，皮伟忙焦头烂额。
趁萧辉轻，经验，公司实际掌控。
伴随货光N5热销，萧辉公司头威望越越高，皮伟慢慢打消法。
连高卢雷雷集团私底联系跳槽，搁置。
努力，南山汽车正将产挥极致。
明明三十万产工厂，却挑战60万产。
“设备保全员数量适新增，确保问题立马维修。
设备维护间，尽安排吃饭候。”
候，讲究工此干活违反劳法类。
加班费给位，切。
“007”工模式，萧辉选择性接受。
甚至背推因素头。
直，等二线正式投产候，况应该缓解。
至少“007”变“006”，希望。
“，立马安排，产计划果问题，今公司内，明始执。”
“吧。”
……
“水野，消息，南山汽车今始实三班倒，全月休工模式。”
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佐藤英本本汽车销售部部长，非常关注南山汽车向。
办法，谁让南山汽车两款车型火爆呢？
虽今整华夏汽车市场比较火爆，加价提车步。
N5头，据货光始幅度加价。
让本本汽车外资巨头感巨危机。
“按照模式，月产达少？”
水野浩脸色很沉重。
预感，月始，南山汽车销量超。
绝局。
“应该达五万台左右水平。”
“月销量达五万台？”
“销售况，南山汽车产少台车，卖少台。”
佐藤英很承认实，却敢欺骗水野。
“况果丰丰汽车或者众汽车身，理解。
南山汽车，绝接受。”
山郎近乎咆哮般泄。
“类似N5车型，让部加紧。
预感，城市SUV东西，华夏应该很市场。”
齐藤博本本汽车头华夏通，华夏汽车市场几分解。
“相信判断，母公司相信才。
专门华夏市场款车型，导致研费增加。”
山郎母公司况非常解。
别华夏分公司经理，整本本汽车集团内部，位却并高。
果回内，顶担任某部门部长已。
“话题，加给母公司报告资料头，什反应吧。”
齐藤博知山郎实，立马放弃。
……
段间，海角论坛，话题吸引少注。
伴随IT业复苏，拿高薪程序猿“996”班模式，被许吐槽。
互联网公司创始，甚至直接模式其实。
观点，让认。
海角论坛，议论纷纷。
“萧，007工模式抛，损害公司名誉啊？”
南山汽车头，朱正峰点纠结提醒萧辉。
海角论坛2006候，算非常火存。
管朱正峰萧辉，基本每逛逛。
讨论热火朝“996”，萧辉觉“007”象吸引波热度。
虽带很非议，什关系呢？
黑红红啊。
见识流量代带巨威力，萧辉根本担“007”模式给带什非议。
南山汽车质量非议，切问题。
加价卖车，007工模式，让南山汽车印象更加深刻。
“夸张，胆做吧。”
已经清楚萧辉，跟朱正峰纠结。
应提醒责任，朱正峰再犹豫。
很快，引导，“996”、“007”新名词，热度非凡。
……
“林飞，今晚先别走，加加班BUG维护。”
已经完善八点，林飞准备收拾收拾，班回。
结果主管句话却打破幻。
“老，明回加班搞。”
已经习惯“996”工模式林飞，加班显已经习惯。
“明肯定回，明别搞，今晚辛苦点，东西处理。”
主管话，像盆冷水泼林飞头。
已经快九点，加班？
加班什候？
“放，今晚陪奋战底！”
林飞点郁闷，主管补充句。
“老，海角论坛近吐槽互联网企业‘996’工模式，难更夸张？”
“‘996’算什？南山汽车已经搞‘007’。”
海角论坛火，程序猿逛。
很显，林飞主管段间刷论坛。
“哪呢，三班倒。”
林飞做抗争，却知任何处。
“管三班倒，反正‘007’口号已经喊。
午候，老提向习呢。”
林飞：……