华夏，曾经骄。
98扩招，慢慢新问题。
每毕业，数量越越。
刚始候，由量很，业市场倒勉强够消化。
始，业压力越越。
知，03候，才两百万左右毕业。
候，已经三百万。
明毕业数量达四百万。
结合招数，未几每毕业百万增速添加。
况，哪怕华夏经济快速展，业压力很。
毕竟，候华夏，部分企业处产业链低端，需更廉价工。
需求，其实很旺盛。
“萧，昨市各企业负责召集，鼓励今秋招候招募。
结合公司展需求提校园招聘计划，请您确认。”
南山汽车，崔雪正跟萧辉请示员招募。
每9月始，各校始企业进举办校园宣讲。
找工方便途径。
南山汽车算名气，甚至圈头，知名度低。
今两工厂始规划，部始考虑员招募。
“市希望招？”
萧辉放笔，接崔雪递资料。
“，今单单南城边毕业数量超三万，市虽强制性分配任务，话话外希望招。
招募应届，市给与三月工资补贴。”
“既此，校园招聘活干脆搞点，接机宣传公司。”
萧辉脑快速公司底需少。
工厂，工已经够。
两新工厂等明底应该修建，候每工厂需几千工。
再加力展研力量，让南山汽车真正掌握核技术公司。
再再三依靠“明白”搞技术。
月次兑换机，萧辉知什靠系统。
“吧，今校园招聘数量万，九月始各高校宣讲。
部安排几组员北方、华东、华华南区各展宣讲。”
“万？”
崔雪听错，忍住反问句。
“错，万。”
“萧，太？哪怕考虑明新工厂需求，必口气招募？”
很显，崔雪认南山汽车需。
“毕业，明七月份才入职。
万很，八工，候培训几月，刚赶量产。”
“哪怕八工，两千名本科，数量太夸张。
目各部门汇集员需求三百。”
萧辉接连搞货光N5火热车型，带南山汽车死回，崔雪此估计骂。
“各部门思维转变，做够远。
三百够干什？
研究需新止三百。”
车企，研部门员数量超万。
南山汽车员工加才堪堪万。
其八九员场工。
员构况，显符合萧辉规划。
，南山汽车未朝全球车企，全球综合性工业企业目标。
研员十万，至少几万需。
毕竟，候南山汽车仅造车，造零件、设备。
“萧，公司员招聘计划，几汇报给市，昨求。
候报万，招募话，指定吃瓜落。”
崔雪赶紧利害关系跟萧辉明。
覆水难收，候再悔麻烦。
“交吧！公司今招募万，少。”
崔雪：……
……
“江帆，南山汽车近什，知吗？”
刚刚市回曾建军，脸色很。
搞江帆压力很。
“曾，南山汽车明州汉州修建新工厂，其暂什吧？”
“，口气招募万？”
“啊？口气招募万？
疯吧？
哪怕新工厂修建，根据车型况排产况招募工，必口气几班次员招募啊。“
“，错，南山汽车报招聘数万，却五百。
足足二十倍差距。
市刚刚强调各企业今招募，结果企表比名企。
今直接被点名批评。”
很显，今曾建军主原因。
“曾，南山汽车故搞噱头吧？
爱互联网炒。”
“噱头噱头知，公司敢防噱头吗？”
曾建军话，江帆话。
企，很规章制度范围内做。
谁突破，容易。
“觉招聘应该喊口号，候肯定招募。”
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“觉什？终做才。”