宣布计件工资始，拆件效率翻倍。等星期，工结固定组，效率更翻倍基础，再翻倍。
此，DLBN公司专门侯林场酒，赞扬伟工厂管理者。
侯林汗颜比，什伟？伟劳民。
产效率提高，二零部件数量爆炸式增长，迎另问题支付薪水变快。
公司账资金始变紧张，巴恩给侯林做预警，果再接三月内，完修车队伍建设，创造更收入话，公司很被拆车工给拆垮。
修车已经位，候正外聘本汽车工程师带领，按部班习修车知识。
工习容易，语言关极障碍。再加习期间收入，拆车工边“高薪”给馋坏。
侯林知什，提高习热力，靠钱。
侯林始变通方法，流程标准化专业化。
培养专业维修工，实。间允许做。怎办呢？侯林始分组，组习品牌车拆装流程。语言通？关系，翻译！
侯林请十几翻译，雇佣专业拍摄团队，让工程师拆装步骤详细拍摄，做录影带。配合翻译，工更间，反复观习某品牌车拆装流程。
算，侯林让工程师制定表格，拆装每步骤形顺序记录。翻译东西做文给工，，再工工候，照表格，步步进操。
套流程，半月间，修理厂百八十号已经够胜任初步工。
检查问题工太，关系，专业交给专业做。本工程师负责检查车辆问题什方，表格打钩。张表格被贴辆车，辆车再被送修理厂，场工，根据工程师打勾，车辆进更换零件工。
切流程化！侯林甚至检查车辆流程单，放合二车商，由雇佣工程师做项工。因收车，果连车什问题搞定，收什车？
此，侯林边需专业工程师更少，需检查接受车辆，贴表格否车辆状况相符。
相符报，明问题给送车二车商，愿修安照边改，愿修拉回或者卖废品，废品收。
两月，侯林DLBN公司，彻底走正轨。几乎整巴尔摩区二车，始进入侯林体系内。
进入啊，进入进，根本竞争力，迟早被别给挤垮。
随侯林番操，DLBN公司管理模式，迅速挥，使侯林收入几何数值增加。
银敏感，随DLBN公司短短间始盈利，管理模式模式，迅速进入法眼。
再加巴恩金融领域业者，公司二股东，DLBN公司迅速始银投资界走红。
求侯林市呼声越越高，市啊，市，怎身赚钱呢？
侯林今感觉谓，今标准化流程已经越越完善，充足资金，随设二，三工厂。很难讲，DLBN整合众二车拆解维修。
等七零底候，DLBN终巴恩领导金融团队带领，走进纽交。
很银投资机构很跟其公司比，很眼公司。很候，关注仅仅规模，更关注盈利力盈利景。
市，DLBN很快二，三，四工厂，由侯林搞标准化流程，工厂很快形造血力，新，给侯林提供足够资金。
等七半，侯林已经啥儿做。DLBN部设巴尔摩，侯林安。原本二车。今依二车，每进二车买卖。
店，像其先跟展合二车老板，借DLBN东风，迅速跟进，每设厂方，办新二车买卖公司。
公司常物，侯林基本交给赵雅莉管理。公司内部，基本侯林代言形象。两至今住二车新盖套房。
虽赵雅莉靠侯林给点儿股份，买更房绰绰余，认让失接近侯林机。
秦老八因语言问题，期并帮少忙，，DLBN公司股份，份儿。此秦老八抱怨两句。拿警告侯林，别打赵雅莉主，九活呢！
侯林已经，九病因侯林资金支持，稳定，治，目讲任何希望。
闲侯林，虽身价菲，金真少。因公司扩张需，股东分红。
每月，DLBN公司，领取千元，工资，剩钱，二车店。
今店已经DLBN公司做拆分，它属侯林，，名义，店属赵雅莉。
管侯林赵雅莉，管店，店全靠秦老八操持。守DLBN本部工厂，店被秦老八经营算，每月几千块等收入。
秦老八讲，已经很。辈见钱。
侯林常活需，基本赵雅莉秦老八负责，连衣服鞋袜，两给置办。
侯林闲，段间始频繁往霍普金斯医院跑。
更DLBN公司名义，给霍普金斯医院捐赠笔钱。霍普金斯投桃报李，给侯林安排独立房间。
侯林干脆住，始脑神经外科专业习。决定再靠外，习相关知识，再结合空间技，给九治病。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 www.yeguoyuedu.com 】
经半习，再加夫方世界级权威，侯林钞力超力，很快习取定果。
，世毕竟搞电技术，习知觉始跑偏。
医治疗方案，倾向何消除九脑血栓方案，侯林知啊，脑袋根本血栓，血栓已经被完全清理掉。
法证明，更法服世界级专！
怎办？
设备，拿证据服方更换治疗方案呗。
侯林半路，专业知识经验十比方。别方强啊！
比研设备方，。
侯林联系巴恩，已经很久主给巴恩打电话。次，服老头儿，给整笔钱。
两，巴恩侯林。
“巴恩，需笔资金，数目至少百万元！”
“钱？杰克，，非常困难。知，DLBN今正扩张期，拿钱进分红。”巴恩否决侯林思路，分红？门儿！
“巴恩，抵押部分股份，向银申请笔借款？”侯林真实目。
“抵押股份？杰克，底钱干什？知，做风险非常，且候抵押，价格银给很高。”巴恩侯林伙伴，给做风险。
“做新设备，知医疗设备解少？”侯林语带诱惑。