侯林侯震刺激通，给侯震主，觉确实主！
代京城房问题，商品房代，京城住房紧张什程度，世法象。
今京二机住房，早让整京城眼红已。候愿属楼整体售，侯林敢肯定，定被给抢疯。
京城缺房单位太，单单机关单位缺，各厂缺厉害。今让盖房容易，买房，分分钟办法搞钱。
侯林见，写报告，通途径，传级领导桉头。
今侯林批已经走工岗位，办点儿，难。
份报告级领导哪，让领导拍桉叫绝，直言侯林，真愧资本堆儿混，连办法。
等秦明再次找领导哭穷候，领导直接甩方案。钱呀？啊，初厂经费盖属楼腾，级分分钟帮找买主。
京二机厂领导听，简直吃惊，方法什候传领导耳朵？京二机，绝宁让京二机停工，黄，倒。属楼退。
二，京二机终陷入停滞，工厂彻底停工。工厂陷入停工二，环太平洋投资公司直接约见新太平洋合资公司领导层，并且合资公司直接领导部门，正函件，此整件拔高层级。
管理部门什？按照内法律法规进。期，正内力引进外资候，京二机件，造非常影响。问题，敢潜规则跟侯林什。
再者，法律讲，环太平洋投资公司，跟侯林什关系。
秦明候已经选择躺平，本厂长几月，任，舒。候突特别羡慕侯震，更非常悔侯震给挤。本厂长风光，谁，侯震厂长两，才京二机风光候。
呢，聪明反被聪明误，帮接烂摊。今，问题候暴露，让哪儿讲理？
“领导，反正京二机办法。钱，命条。资本觉命值钱，条命拿。否则话，京二机什东西笔钱。”秦明今光棍，再啊，真辙。
“秦明！什态度？厂借钱败光，跟耍光棍？告诉，门儿！回告诉厂职工，初笔钱京二机百分四十五股份抵押，才换笔钱。果，果吗？”
“领导，咱抵押京二机股份，京二机百分五十五股份吗？管死活吧？”
“呵呵！秦明啊秦明，话口？初厂搞福利建设候，怎呢？厂分属楼候，怎呢？？怎？让剩五十五股份卖，继续养吗？”主管领导非常客气，让秦明股名火。
秦明，照顾工厂职工活，本厂职责。两厂资金充足，盖几栋属楼？嫉妒？
却像，别工厂单位，办法盖属楼，因厂部分利润交吗！合资厂呢，几乎税费，盈利留给厂。笔钱让扩经营，提高技术。让给盖属楼买汽车。
秦明领导，丝毫承诺，悻悻回厂。
进厂，群给围住。
“秦厂长，咱厂什候恢复产？停，奖金，福利更，钱，负责给补！”工服气。
“什话！工厂工，产奖金，东西补吗？”秦明正钱愁呢，听工竟提求，秦明直接翻脸。
“什什话！实话！秦厂长，厂停工工造。领导给咱工谋福利，让厂工，养帮厂领导干啥吃！份工资，特养几头猪呢，候点儿猪肉！”
秦明脾气，工脾气更！代工厂，秦明厂，被工骂，照拿方辙！
纷纷扰扰间，秦明路回办公室。曾几何，此羡慕侯震坐办公室，惜，，再。
秦明办公室琢磨整，晚候，觉切切，落侯林身。给做整夜思工，打算二论何求侯林帮助。此给方跪。
什！再顾，京二机怕再保住。京二机遇困难，侯林高性五轴机床技术分享给，让够产销售机床，相信，京二机未，定比更加辉煌。
通点儿，二早，1978厦。知侯林办公，早，定厦门口堵住。
秦明间，侯林通知，几住酒店，听警卫室汇报，轻轻笑，再搭理。
秦明厦厅，足足等午，等侯林。午候，陆陆续续走楼，已经识，侯林跟见。
走回京二机秦明，再次找侯震，今早悔，跟侯震半，希望侯震再次任京二机厂长，，跟侯林话。
侯震怎候干厂长呢？今谁京二机厂长，味被架火烤，烤熟，级全厂职工，放。
断酝酿，断酵。厂职工已经月班，月底候，工资办法正常放。
，另重问题给引爆，企底破产！
谁，仅仅短短两三月间，京二机况竟糟糕程度。整体言，合资厂量资产。别，单纯挂靠合资厂边利华公司，资产亿单位计算。
问题，知，分公司，侯林独资企业，真昧良企业资产给“吞”，命令。
分公司，乡镇企业，真企业，吞吞。利华公司论知名度，技术力，再产业规模，比京二机更值关注。
旦做，外资，卧槽，原招商引资，抱目！际吸引投资，。
候，点儿恨侯林，觉做法实欠妥，型企业，给逼程度。
侯林听闲言碎语，甚至找谈话候，话话外表明，让侯林放京二机马，，什呢？
偏偏，侯林按照剧本。今改革初期，识。侯林给补课，让，真正际资本帝广布福音，吃肉喝血。
次京二机，操很简单。初谈合资，合资变借款，京二机股份，做抵押。今步，京二机已经再经营，级紧急给京二机输血，或者给量任务订单，已经及让京二机及初借款。
处分级调笔外汇，帮助京二机外债，否则话，每拖，笔违约金。
，级经番讨论，终决定履初约定。初规定京二机百分四十五资产，抵押借外汇。今钱，东西抵账。
紧接，商业部门工业部门领导组入驻京二机，始侯林派，京二机做清算工。
厂房，机械设备，土，车辆，仓库物资，甚至已经住满属楼，次清算范围内。
将近月间，场清算工才算结束。整京二机被剌掉半，几乎整厂区，次债务赔偿，留给原京二机，剩堆场半，堆场排平房门。
，京二机腾退栋属楼，赔偿使。
分房工赶走？做。别京二机干部做，市工组做。
让京二机话钱，给谋福利级领导论何理关。
终，京二机厂领导，被勒令房退，退，选择辞职，两东西选择，两占？！
房给侯林，，给侯林，侯林。特罪啊，虽件主谋，全程隐藏幕。谈判象直京二机直管部门，直接针京二机。
被退房，级办法消化掉。换金，哪怕民币，偿给侯林。
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，侯林千万元，耗两，终政策打缝隙，让利华公司，获独立契机。
，仅仅契机。，利华名义合资厂分厂，独立企业。
尽管掌管合资厂京二机，剩几间库房，挂牌方，京二机。
侯林咋清偿工定阶段候，立刻始运。先找主管部门，目闲京二机职工问题表示关。京二机工厂，工白搭？
何让新工厂尽快恢复产，摆双方另外问题。尽管主管单位觉侯林次做法非常友。儿怎呢？初老老实实搞合资呀，奈何京二机群干部争气，非管理权，决策权，搞合资工厂。
才改京二机喜欢模式，变借款。两间，京二机惨，众知该怎。
哀其幸，怒其争。领导京二机问题诠释。
喜欢侯林，否定提议吗？。今京二机死活已经定，京二机几千名职工怎办，才让主管部门头疼问题。
虽调其单位消耗部分，数量实太，工业安置，处理工。今社待业太，安置功呢，再填，市工更加法做。
“侯厂长，利华接收工吗？”主管领导很少间，做选择。尽力让侯林工给接收。
“领导，全部接收实，尽量接收其部分，利工厂未展，。”侯林表改变，全部接收怎？找工，找爷！
“哦，具体怎章程？”领导啥懂，工厂管理经验，候问非常细致。
“领导，招聘虽向社，京二机工做方工，熟。招收，肯定进考核，职业技思方问题，定接收。”
“嗯，应该，任何工厂，招工肯定进技考核。”领导跟句。随问：“工龄问题何考虑？”
侯林见领导问，索性，公文包拿，拿厚厚本文件，次方案全部实施细则。领导份东西拿，仅仅翻两页，表变认真。
目录，项职工招收办法，二项工龄及其退休职工安置方案。
方案字括号括“建议稿”三字。明文件定别目待正式职工方法。
领导关注其它内容，直接安装页数，翻相应篇幅，认真。