，沈隆接沙瑞金电话，让趟，沈隆沙瑞金办公室，见高育良、田富汉东组织部长吴春林，应该重问题谈。
“刚才育良志给提建议，冻结百二十五名干部任，存问题，志龄已经快线，果再提拔恐怕错机。”沙瑞金，干部任龄规定，候差月。
般况，副省六十岁退休，正省则推迟六十五岁，其它级别类似规则，因此衍七八惯例，五十七岁，再进步，等五十八岁干几，适合提拔。
沙瑞金冻结干部任，其它龄差等待，其眼超七八龄界限急，再拖，指望。
“啊，很志差几月，耽误啊，像陈老悲剧再！”高育良语重长，知沈隆沙瑞金陈岩石关系，特点陈岩石临退休错提副部，增加服力。
高育良急，沈隆，沙瑞金冻结干部任命，让嗅丝寻常味，才次试探。
果借机将干部任命冻结化解，明沙瑞金或者更高层次赵立春并见，仅仅沙瑞金初乍立威段已；凭借机收获批，缓解沙瑞金给伙儿带压力，免慌乱错。
“况注。”办公室几，沈隆明白沙瑞金思，高育良此倡议者，吴春林负责组织工，谈问题俩肯定离，剩田富空降汉东，该站什立场言喻。
轻易表态，尤其况，被顶回损害权威，其它先言，结拍板，沈隆接高育良话题，“觉让组织部门纪律部门提考察临近线干部，咱既考虑志政治途，关！”
连消带打将高育良试探化解与形，松压线干部考察避免因干部任命冻结耽搁，体组织细，剩继续考察则够继续施加压力。
另外，赵立春初既提交份名单，明干部已经提经组织考察，提，明汉东已经再赵立春，且除组织部门外，加纪律部门，既挥田富职位优势，借此机某重点目标展调查。
“次，沙书记举触目惊例，百二十五名干部真问题？未必吧？进次考察组织、志负责任！”沈隆举近例，“段间京州市转圈，懒政怠政况非常严重，部门领导依旧稳坐高位，甚至进次提拔名单，问题很严重啊！”
“啊，纪律工，落马干部相比例带病提拔，带病岗十二十，依旧获提拔，很合理！”田富边帮腔。
“次调研，吕州候，祁伟志给推荐名干部，名干部叫易习，育良志名字陌吧？”沈隆田富言完毕，化解高育良试探，沙瑞金站结。
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“志知，名干部，初吕州候，湖滨区区长，交通局局长，工很色，观念老。”高育良感觉妙，试探仅被轻松化解，迎方进攻。
“育良志易习力很认，什位干部提拔？反倒庸碌辈屡获晋升？”沙瑞金反问，“听易习原本升副厅机，吕州位卡住位置留给给送礼某，空缺易习补。”
虽吕州刘河已经被双规，易习确任内工段间，口锅高育良知该怎才甩，点怀念李达康，李达康，口锅码分半儿，易习交比深。
沙瑞金攻势化解，边田富新攻势，拍拍档案袋，“近段间，收很举报，其很部分针份名单干部，，干部提拔问题，尽快采取组织措施，进双规问题，知名单怎搞，太责任！”
“组织梁山忠义堂，它变忠义堂！非族类，概，宁位空等位，许其志！”沙瑞金激，巴掌拍沙扶。
“问题，刘河表突。”田富送助攻。
“问题查，仅查经济问题，政治纪律政治规矩方问题查清楚！”沙瑞金指示。
高育良脑片混乱，让毛骨悚念头冒，忠义堂仅仅刘河，剑指赵立春？