团队。
工内容交叉审核，存谁独份功劳，，差别，部门工资，什力？
差别主四项。
，历。
二，工龄。
三，证书。
四，加班。
。
集团薪资分配很合理。明明白白，且让萧茹喜欢，每查本月积累工资，干，涨。
华夏独份。
很干劲，每，神清气爽。
处理完签约。
萧茹始审核其视频，由做，每传视频数万计，，传间追溯儿。
主。
若被举报视频，今必须处理。
。
公司逐帧比技术，主屏蔽部分‘视觉刺激’视频，旦监测，间给审核，避免传片。
奇葩。
闲聊。
制视频，或者加工视频，间穿插分钟或者几秒刺激场，，逃集团识别软件，立即被揪。
先显示。
等审核。
若认确违规。
删除。
警告。
内该账号绑定身份证号，再传视频。
相严格。
“搬运。”
“抄袭，部分改，够原创标准。”
“价值。”
“拍。”
“质量差。”
“。。。”
审核工相枯燥，萧茹态很，做什工枯燥？重复再重复？重复做报表，重复打电话，重复接触客户。
。
关键找乐趣，找价值。相，审核视频点，态画，且少脑，眼睛累。
。
彗星文边审核才累。
全文字。
头疼。
。。。
远。
彗星影视楼。
陆芙始今工，工商管理，期间相实习经验，因此，比萧茹点高，经理助理。
。
经理助理，电视剧业部经理，助理，集团内部两，仅次副经理助理，秘书类助理。
者步升任部门副经理。
者。
熬。
陆芙者。
主做传达工，并高，像领导秘书，由接触广，局限单工，长很快。
步重。
萧茹。
陆芙很办公桌。
此刻。
正核查业部影视拍摄进度。
。
每。
业部各项目进度汇，表单，需弄，工内容，重件挑。
比拍摄受阻、超预算、演员受伤、耍牌等等。此外，业部营销、勤、具、艺管理等等，跟进。
很杂。
却锻炼。
“陆，走。”
“。”
经理忽走，叫陆芙，陆芙赶紧身。
走四层楼梯。
至什坐电梯，陆芙方经理身材，暗暗点头。倒经理胖，相反，相苗条，经理，近四十岁。
听业背景很深。
此。
另业部---经纪业部，集团专门经纪公司，进合并，经纪公司变彗星影视经纪业部。
。
栋楼班。
每业部四层。
。
经理带经纪业部议室。
此刻。
议室已经坐满，倒，四十号，陆芙猛今正式入职，公司批实习艺正式入职。
二十几轻。
纪，艺助理经纪。
点印象。
“次旁听。”经理。
“。”
陆芙点头。
电视剧业部，经纪业部，议记录轮做，进，经理向已经其几业部经理打招呼。
甚至。
公司位副。
。
却坐主位。
难。。。陆芙正，外走进，张脸，议室全部齐刷刷身，陆芙激灵，站。
沈毅。
集团副裁。
兼任彗星影视经理。
顶头司司。。司，纪听才二十九，满三十，集团副裁，轻，业，听结婚。
实习期间。
陆芙做点‘功课’。
“沈。”
“沈。”
“。。。”
“坐吧。”
沈毅走进，微笑众。集团越越强，越越，高兴，感，使很满足。
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今儿新进艺。
按照惯例。
几句。
艺。
别娱乐公司‘摇钱树’，此刻，沈毅脑集团赚少钱，让集团什未。
培养被社认，公司宗旨。
认。
短间突爆红，炒热度，长间，经优秀品沉淀，品，、演技社尊重艺，经久衰。
。
执者。
艺历广泛。
北影。
戏。
戏。
野路，很赋，通特约努力，被公司认。很点关系背景名演员，找托关系，进集团。
却被合吓住。
给钱少。
其内容。
甚至风求。
集团奉---公众物树立榜。本问题集团关，正唐青初立，集团董番话。
“至少，批坚守价值，集团艺，走外，希望竖拇指（）演员，‘戏’称呼。”