条条员福利列
除缅亚银系，底众听热血沸腾，因贷款福利仅仅针‘外’，缅亚银系企业贷款限制。
让羡慕已，知羡慕，别毕竟亲，顶算旁。
。
已经远远超预期。
白捡便宜，恨立即额度贷，缺项目，管公司业务扩张，零承诺三项目，再吃。
白花花金钱。
虽资金途限定钱扩张经营，座本拿存吃利息，公司财务非常良，根本笔钱弄什歪门邪。
商仅仅初建。
内需讨论务基本。
很快。
次议进项。
“。。。缅亚商员全部福利，若懂，咨询商秘书长。
宣布件，特区将立名叫‘智亚科研究’研究机构，它将整合特区内绝部分科研力量，今‘缅亚经济特区’展提供核技术支持。
研究隶属缅亚银集团，级别高集团旗控股公司，缅亚商平级，其条件调配缅亚银集团资源员，科研经费主由缅亚银集团提供。
单独宣布消息原因智亚研究将外承接科研任务，缅亚商员申请企业内部某项技术进攻关外包，必须支付科研费，向‘智亚科研究’购买熟技术方案，智亚研究主营业务除解决未缅亚。。。”
零次脱稿演讲。
很快。
唐凯等明白研究业务范围，业务范围。
‘智亚科研究’包含科方方，部位即将修建‘智亚区’。
新规划高科技研究区域，处新安镇西十二公，管理独立缅亚经济特区管理机构，由缅亚银集团零士兵协管理。
半军化管理机密区，经两月忙碌，智亚区已经完主建筑修建，两周，智亚研究期将完全投入使。
至科源实力，零虽，唐凯旺萨并担。
领密切贸易往，投资很项目，工厂老板，明白项目科技含量，绝先进水平，敢先进，绝流。
设备运已。
特别安装调试设备工员，给印象相深刻，专业，严谨，认真，设备切指掌，技术参数原理更极其清楚。
水平绝达定科研级别。
其实唐凯担今厂技术升级，建厂候问，缅亚银集团给正回答，让担儿。
零正回答。
，解。
虽知研究实力。
选择相信零。
“，今公司技术问题，原方申请，缅亚银集团技术部牌已经换智亚研究，申请流程照旧，什问题？”零。
。
“请问零长，委托研技术权资方，共，果共，比例少？”华夏商举问。
零回答：“果全新技术，研究拥专利百分五十。”话思很明显，果已经存专利技术，谈谓专利。
“明白，问题。”放。
百分五十。
谓狮口，按理委托研究给钱，技术资方完全，研究关系，，研究求，并绝。
什研究力。
智亚科研究。
唐青计划打造世界，强科技孵化器，掌握世界科技未，给资本打工角色，它BOSS，唐青。
帮研究，收点研究经费，唐青才干傻。
帮科什水平？
真正牛，配合二远程数据库支持超算力，其研究力顶百研究算夸张。
扩影响力，让‘智亚研究’未亚元全球化重保障，拉拢，顺便照顾做掩饰，唐青真舍租科研究力。
唐青百分五十亏，单应该，别忘，智亚研究‘技术’项，真正够占便宜极少。
零。
再举。
再问题。
“，既问题，散吧，缅亚商内部例议季度次，果紧急临召话，通知，再次欢迎各位加入缅亚商，希望今相处愉快。”
完。
零走讲台，议室。
缅亚银系陆续离，十四议室走。
“各位，今咱战壕朋友，午吃饭，互相认识何。”旺萨站声建议，简单，很认识。
“正此，吧，安静，请吃饭。”苏育妻身建议，丈夫初乍，商需打关系。
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做妻帮忙。
“哈哈，，打扰。”
“谢谢款待。”
“算。。”
“。。。”
其纷纷。
缅亚商立实太突。
仅仅三间考虑，知具体规福利，匆忙见其‘非缅亚银系’商员，打探。
指定什合呢。
商员福利实太，简直送钱给，让其全力展扩张，因此摩拳擦掌，准备干场。
服务。
各坐汽车，跟头悍马，众向苏育。
思各异，并什异，毕竟零，商内部禁止互相针，互相黑，玩阴谋段，旦立即踢除。
主认识点朋友，今相互照顾，互惠互利，够资格被缅亚商邀请，阴险。
路。
苏育妻赶紧给丈夫打电话，让快点回，见见重客。
苏育听便立即赶回，反正午工已经做完，距离班间几分钟，副区长，提几分钟班特权。
缅亚经济特区副区长，苏育知缅亚商，缅亚商并归管，商，因此资格参加，，反正妻参加。
苏育回别墅候厅挺热闹，很熟悉，容善，平易近，知简单善茬。
苏育。
唐凯赶紧身打招呼，算排除其副区长身份，其身麾数万士兵头头，让敢丝毫轻视。
经刚才十几分钟解，唐凯知其身份。
般。
十四，除、旺萨、苏育妻外，剩十每很钱。
八缅痶，背缅痶边族，掌握缅痶内众资源业，两本土商，叫魏昊，边六七工厂，建筑公司，承包特区段路工程。
另做稀金属进口，缅亚银集团重合商，拿三分机产量份额华夏商曾明。
让唐凯奇怪，像泰莱族，族，经营果酒卫俊汤良，算虾米，什被邀请加入缅亚商？
标准什？
钱？
权？
背景？
太像。
番介绍熟悉。
饭做。
满满桌。