“您思，希望给留批培训名额？”陈耕怎孟海波找竟。＞≥
刚刚孟海波找候，陈耕润华实业段间“嚣张”做法让领导层感压力，孟海波找“劝”低调点，陈耕怎孟海波找目，竟向润华实业批停留纸职业技术培训校名额。
“。”孟海波低头，思恨将脑袋塞椅。
“……什？”陈耕怎明白孟海波、或者怎：“据知工职业技术培训体系吧？底蕴，您需找？”
“……”刚刚怀疑陈耕逗玩真知孟海波，抬头，却脸解陈耕，终确定伙玩笑，真很理解什向提求，才思：“……虽培训体系，套体系已经名存实亡，……”
培训体系已经名存实亡？陈耕愣，始孟海波玩笑，仔细，陈耕唯摇头：连基本工资8o%单位，哪余钱给轻做技术培训？知，技术培训嘴皮，培训，机床吧，机床，折旧；培训，原材料吧，原材料肯定掉，需花钱买，需钱……
1o、哪怕5，问题，，真拿笔钱，拿培训费，套培训体系名存实亡。
陈耕甚至更深层：已经停工段间，算豁卖血培训轻，轻培训，已经停工让哪儿施展才？
倒够解释通孟海波什润华实业培训机此重：工培训完毕，直接进入润华实业工，润华实业则名待遇高……
完全预料况陈耕，略沉吟，随即痛快回答：“给轻工机，问题，毕竟给校提供少老师嘛，果点求答应，点，名额方需讨论……”
陈耕答应痛快、给，孟海波怔，随即欣喜站身握住陈耕阵摇晃：“林经理，什，谢谢！”
至陈耕给名额点，孟海波丝毫觉奇怪：共招几，十八罢，果给再，势必其方进调整，陈耕才诚做法。
“客气。”陈耕笑，俗话，拿短吃嘴短，润华实业拿培训名额？问题，接挖候，太分，领导睁眼闭眼？保持份默契，陈耕并介给名额。
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陈耕猜错，确定润华实业真将技术培训窗口向打，润华实业工顺畅许，若若阻力羁绊消失影踪——真应“怜父母”句话，孩途，很始睁眼闭眼。
润华实业与合，高兴蓉城市政府，嘉陵摩托与山城经济拉知摩托车产企业蓉城经济拉，蓉城座内6城市，东南沿海城市拼命招商引资候，蓉城属资本愿眼投资，拉拢投资，蓉城市两套班领导眼睛急蓝，奈蓉城理位置决定努力经常性倍功半。
润华实业主送门，蓉城市两套班员言简直掉馅饼什区别，确定老爷次什候掉馅饼况，蓉城两套班直接将润华实业祖宗伺候：
土？问题，块给块；
价格？担，1oo元亩觉贵？吧，真按照产13万辆摩托车产投资，蓉城东南沿海区，管少土，咱1块钱象征性价格转让给，并且保证给做七通平；
税收？更问题，优惠政策向合资企业齐，且蓉城办法帮弄低息贷款；
工工资？，高工资，按照正常工资标准给，哪怕比标准低点理解，毕竟投资嘛哈哈哈……
蓉城市领导几次拉陈耕表示：“陈经理，遇问题，管什候，哪怕凌晨三四点，定给打电话，管什问题帮解决。”
“谢谢领导，支持，非常感激，”方热，陈耕知该怎做，借机，陈耕表示：“蓉城留2oo工名额，其十分脱产名额……”
果，听陈耕，领导眼睛顿亮，却故谦虚：“……吧？”
“什，市工支持，做企业积极做回应嘛……给军区留部分名额，否则名额再点。”
“够够，太够……”整蓉城谁知润华实业蓉城投资，原因与合，军队背景企业，给蓉城军区预留部分安置名额理，够协调各方利益给蓉城留2oo名额，足见润华实业诚。
“，，请市帮。”忽另外件，陈耕连忙。
蓉城方怕润华实业提求，提求明诚，听润华实业请蓉城方帮忙，领导恼反喜，连忙：“陈经理您。”
“回，润华实业展，才缺口挺，咱蓉城教育很达，蓉城招聘批进单位，知蓉城方方方便？”
润华实业招聘活已经始，，并很理，更倾向服调配安排，政府部门、企业单位及社团体工，润华实业“跳三界外，五”企业选业单位，哪怕润华实业数次调整薪酬制度，愿润华实业工聊聊几。
况给陈耕打击，，凭什放弃旱涝保收铁饭碗企业工呢？，陈耕思路存问题：必目光盯内哪重点身嘛，蓉城三线城市教育其实很达，蓉城例，巴蜀、电科技、西南交通、西南财经、蓉城理工、西南民族、川师及蓉城等高校，普通本科院校，未985、211高校，实力很强，什直接蓉城招呢？
直接招？蓉城领导认陈耕求分，略思索，问：“约需少？”
“2oo吧……”陈耕。
“？”领导声惊呼。
“才缺口比较，另外，部分被做储备干部……”
“啊……”领导陈耕等太久，即给比较明确回答：“太，需回商量，问题应该。”
陈耕提2oo求，其实给方讨价价空间，却蓉城方居支持配合，间陈耕思：“太感谢……”
“谢，”打断陈耕话，领导：“果真觉蓉城投资环境错，介绍朋友蓉城投资。”
“定！”陈耕郑重，很清楚未蓉城展怎城市。(未完待续。)8