ps：兄弟，三更，……咳咳，请2再刷新，抱歉。
政府全配合，再加合方诚满满，整项目进度飞快，合协议签署才半月，工厂已经始工建设，整润华实业懂产管理，主管产品质副经理帕斯卡尔·舒尔茨毫疑问蹲点。
陈耕走，帕斯卡尔·舒尔茨特找陈耕，进场深入谈话其实主诉苦。
“波ss，您必须招，您，公司才半，整瘦20斤，再怎干定猝死。”
半工，帕斯卡尔·舒尔茨简直鼻涕泪，虽份工很满，公司蒸蒸，展势头良，因公司杰贡献，公司给配员工股，切让很满，惟独点：工太累！或者，润华实业才方缺口太！
润华实业主管产品质量副经理，帕斯卡尔·舒尔茨实际身兼职：产顾问、品质管理、公司展顾问、公司科管理顾问、工程监理……工范围内儿工，帕斯卡尔·舒尔茨感觉已经快累死。
帕斯卡尔·舒尔茨，陈耕知状态相正常，熟企业应该制度管理公司，润华实业别制度管理公司，连科方式点做，件怪润华实业陈耕，润华实业展太快，简直千，短短间营业额足三万元劳服务公司展，各方完善理。
陈耕任由况展，近直思考问题，内根本熟、先进企业管理方法理念，算招、各企挖，法跟润华实业展步伐，帕斯卡尔·舒尔茨方专，倒先听听怎。
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陈耕任由况展，近直思考问题，内根本熟、先进企业管理方法理念，算招、各企挖，法跟润华实业展步伐，帕斯卡尔·舒尔茨方专，倒先听听怎。(未完待续。)