ps：咳咳咳……兄弟，住，请2再刷新。
“撑住，撑住啊陈经理……”贺永清急团团转，脑门汗水哗啦啦往淌……似乎急，脸色却兴奋潮红片。
帕斯卡尔·舒尔茨助，贺永清工力悟性帕斯卡尔·舒尔茨高度评价，认贺永清再经几锻炼，绝内够找产管理员，果机外进修，习外先进管理理念方法，未限量，甚至资格世界500强企业任职。
80代名，某力外愁找已经力巨肯定，若外言凿凿评价某资格世界500强企业任职，简直像获诺贝尔奖提名差，足让摆酒庆祝。
“其？除赚钱、帮助部队安置退伍兵外，什？”林书瑶点迷茫，仔细才确定：“回程候顺带拉点货赚钱？给带点土特产什？”
“……吧，算，”未接触市场经济林书瑶，点算脑，求太高。咂咂嘴，陈耕：“，西方乘车产企业经验：汽车类企业定建立物流体系，物流体系盈利力，经销商终端控制力。“
“终端市场经销商控制力？”林书瑶点迷茫，点却很明白。
“举简单例知，某经销商汇款速度、市场宣传等方很配合企业，销售业绩很，通套物流体系，够更快更产品，孩给糖吃；另外经销商知什原因，段间销售况错，近段间莫名其妙问题……”
“懂！”
林书瑶叫声，表十分惊喜，陈耕已经话明白，果明白车队……林书瑶理解，谓“物流体系”车队……公司胳膊，听话孩分糖，听话孩受教训，且立刻举反三提新功：“且止此呢，车队，咱司机需经常往各跑，市场变化带回，方便咱车进改进。”
“岂给司机师傅加工资？”陈耕笑：“师傅除车外，做信息采集收集员。”
“值。”
“确实值，”陈耕点点头，随即：“期调查交给，信？”
“调查？交给？”林书瑶难置信望陈耕，敢相信陈耕居将重轻易交给。
“其实很简单东西，问问经销商，果公司给配货，接受？价格方够接受程度少……怎？敢？”望微张嘴巴林书瑶，陈耕激。
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虽知陈耕激将法，做点什林书瑶却毫犹豫答应：“您激，活儿接。”
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三，林书瑶顶两淡淡黑眼圈，带厚厚摞调查资料陈耕候，陈耕点吃惊：“……调查完？”
“调查完，”虽顶俩黑眼圈，却少倦，相反，林书瑶整神采奕奕：“咱超90%经销商抽调查，等咱货，直接找本，，直接通电话联系，6经销商因各各原因联系，觉覆盖率已经足够。”
三间，与润华实业绝数经销商接触遍？陈耕真吃惊：“其实拼命，……”
“安排做件秘书活儿，做漂漂亮亮，”林书瑶打断陈耕话：“先吧。”
再什，陈耕拿眼资料仔细，林书瑶努力尊重。
调查结果其实并乎陈耕料，接受调查经销商润华实业立专门运输车队做法持赞态度，让彻底运输风险，万路什损失关系，更精力其方，像润华实业等十、半月，间做点什，何至白白浪费？
经销商甚至明确表示，果润华实业真够立车队，并且其风险由润华实业承担话，接受比略高运输价格……超10%。
，并消息消息，经销商润华实业否保证运输效率担，，林书瑶做调查，乐见其甚至鼓掌欢迎：全几产摩托车企业，谁厂门口等提货？厂脸色比难，陪笑脸。润华业，哪怕产品热销，依旧何减轻负担压力，与企业合，什企业合？
“很啊，”完资料，陈耕调查结果满再满，坦白，经销商简直边倒支持欢迎润华实业搞物流运输体系，甚至超陈耕象，虽放马炮，比经销商早等苦堪言啊类解释通，马炮马炮，什卵，低头沉吟片刻，陈耕做决定：“既项目始，吧，接二步工交给，调研，针润华实业产未内规模，应立车队？车队构、运输模式等等，怎，握？”
林书瑶惊喜，敢置信：“您真？”
陈耕笑：“觉跟玩笑？”
虽很高兴，刻，林书瑶反退缩，嗫喏两句，：“……经验啊……”
“做调研经验，完很？”
“话，调研毕竟……”
关键刻，给施加点压力，陈耕故：“怎？敢？”
兵受别，林书瑶妞例外，被陈耕话激，林书瑶顿炸毛：“谁敢？什敢？既做，够做。”
“，”陈耕笑眯眯向林书瑶伸：“再次等消息。”
“保证完任务！”双脚并，妞脸趾高气扬。
敬礼。挺胸膛走办公室林书瑶，陈耕点遗憾。
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接几，陈耕算体消息透露早另外层麻烦：管走哪，经销商凑问润华实业真搞运输车队？并且再暗示，果润华实业搞运输车队，优先照顾？果够优先照顾，接受更高运输溢价……
尽管陈耕再表示几林秘书做调研公司立车队提供参考，并代表润华实业定立运输车队，根本，陈耕越反，反越认定润华实业真打算立运输车队，几名经销商私喝酒聊话：“林经理秘书亲做调查，润华搞运输车队儿算十十握，少八”，话赢众致赞，，果真做车队，完全找办公室工员问，至秘书？(未完待续。)