张玮指轻敲桌，包括玉飞鸿、萧妍众座高层注力更加集，张玮才始言。
“首先加盟惊鸿科技表示欢迎。……刚才玉已经向介绍谁，各猜测，猜测什，因重。重什呢？重惊鸿科技未，因未。既选择加入惊鸿科技，，希望惊鸿科技，，才刚刚建立，百废待兴，正展宏图候。希望未全全建设，爱护。”
张玮，停顿，视线扫视座，才继续：“精英，辉煌绩，班门弄斧，希望够惊鸿科技再创辉煌。，继续。”
接，玉飞鸿接议主持，始讨论惊鸿科技产品市问题及惊鸿科技展战略。
关妍机市讨论进很顺利，愧全各招聘业界精英，新产品市操菜碟。尤其首席市场官徐彩婷做营销报告，更让张玮眼亮感觉。因非常注重传统媒体广告宣传，更强调网络传媒宣传。
徐彩婷认，惊鸿科技推智机定价虽相较苹果机便宜很，相较普通机贵，注定其消费群体主集产阶级档次，且肯定集青少龄阶段，四五十岁老很难妍机主流消费群体。论产阶级青少，网民比较，网络宣传非常重。
甚至，徐彩婷建议公司机市候，除传统销售渠外，增加条网络销售渠。提议与员致赞。
张玮由仔细二十七八岁绝。白皙皮肤，纤细眉毛，微挺鼻梁，头乌黑长高高挽盘头，使粉颈更显修长，凭添几分高贵与冷艳，身高至少米七，束腰纯黑色ol装，更将其凸凹致完身材展露遗。
玉飞鸿见张玮盯徐彩婷，由伸脚轻轻踢，声：“很漂亮啊？”
张玮反应，识点点头，气玉飞鸿伸纤纤指，拧住腿肉，百八十度旋转。让张玮彻底回神，脸委屈玉飞鸿，声：“玉儿，怎拧啊……”
玉飞鸿白眼，气：“公众场合，麻烦做副猪哥相，让见丢丢？”
“啊？！”张玮相信，“吗？怎觉？”
“，叫猪哥相吗？”玉飞鸿嗔。
“呃……”张玮语，搞清楚真露副猪哥相。
【认识十老书友给推荐追书app，换源app！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
张玮脸紧张，玉飞鸿笑，让，整死！
张玮知玉飞鸿弄，刚才真露猪哥相，敢盯议室众，副正襟危坐、脸色肃。
……
很快，议进程讨论惊鸿科技未展战略问题。议题由公司首席运营官陆鸣皋主导，主管。
陆鸣皋愧精英，做公司展战略报告文采斐，激澎湃。，张玮听听，觉味儿。原，老伙全围绕公司未市问题讲，公司何何展，争取少间内市，何何。身特讲玉飞鸿初华宇集团主持华宇集团香港市案例，玉飞鸿讨言喻。
张玮听几分钟，实听，打断陆鸣皋言，：“陆副，思，请先停。”
陆鸣皋解张玮，停言。其解张玮，知张玮什思。，陆鸣皋报告非常错啊。
张玮才：“陆副，打断并做报告，相反，报告非常精彩，，基本点搞错，公司市。问题，忘告诉玉萧副，咱惊鸿科技公司任何市计划。”
张玮此言，众皆哗。
惊鸿科技市计划？
代，哪公司市终展目标？哪怕争取外股市争取港股市，次争取内市，张玮竟惊鸿科技计划市，太骇听闻吧？
张玮再次点头：“听错，惊鸿科技市。市什？筹集资金，让公司迅速展嘛，，果惊鸿科技缺乏展资金，什市呢？商界精英，市优缺点应该非常明白。旦公司市，公司失隐秘性，让公司管理失灵活性。希望。玉已经告诉，公司未将涉足源、材料、物制药，乃至军工，旦公司市，将公司未造很限制。”
市确很优点，改善财务状况，利股票收购其它公司，利股票激励员工，提高公司声望，见处。，拥始源系统，足够始源系统积分，限向系统兑换各技术资料张玮，根本值提。因技术资料基本兑换，惊鸿科技研本将降难象程度。况，公司管理问题，公司财务状况根本问题。收购其它公司，量资金，担问题吗？至激励员工更问题，钱，员工才管股票什呢。相，真金白银才正。公司声望问题，张玮更丝毫担，产品真竞争力，声望更任何问题。拥始源系统担公司产品竞争力吗？
相反，市弊端才张玮重视。
公司因公市产变失“隐私权”令烦恼。证监求市公司公账目，包括高层管理员薪酬、给层管理员红利，及公司经营计划策略。虽信息需包括公司运每细节，凡影响投资者决定信息必须公。信息初步市必须公披露，并且此必须断将公司新况进通报。失隐密性结果公司此停止关员支付红利或减薪，本非市公司正常，市公司则难接受。
公司旦公市，味管理员放弃原先享部分由。非市公司般主张，市公司每步骤计划必须董，特殊项甚至需股东通。
且，股东通公司效益、股票价格等等衡量管理员绩。压力某程度迫使管理员注重短期效益，长远利益。
，张玮钱问题。惊鸿科技公司将利技术始源系统兑换，相东西，愿拿别分享。东西，张玮追求绝掌控，果公司旦市，确定性很，被阴，失公司掌控，真哭儿哭。
，绝让惊鸿科技市。即使给公司元老激励股份，其分红权利，旦离惊鸿科技，股份必须收回。（未完待续）