哗！议室气氛变。
提精神，特别欧余荣，很清楚，雷昊抽身更高层次，具体管理单部门基金。
话，阳光私募基金边由谁做经理？余荣欧二选。
“再担任雷霆1号阳光私募基金经理，欧老余，觉谁接任？”雷昊其实比较属欧，必须照顾余荣绪。
余荣明白，欧做基金经理，世界顶级操盘，相比言，直做副，霉神帽挺膈应，很迅速反应，：“觉欧比较合适。”
“欧接任雷霆1号阳光私募基金经理，余先……”雷昊很满笑：“投资咨询部经理职位何？”
“啊？”余荣先愣，阵狂喜，投资咨询部，毫疑问很重部门，严格，信息采集、信息分析部门工，甚至什研究合，它话语权。
公司项目组部门确定投资方向该怎做？肯定绕投资咨询部，风控部门边经常需投资咨询部沟通，甚至乎干，卖点分析报告、化身研究机构。
钱景点，咨询部直接接触客户，且雷霆投资展趋势，咨询部需接触客户，双方位较平等接待方式。
“谢谢雷，努力做。”余荣激万分，咨询部适合部门，已经幻带领批信息分析员杀四方场景。
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“先别谢，接工少，青钰边应该几，候归纳咨询部，招新、客户沟通、海庭及青钰沟通，老余加班。”雷昊笑。
咨询部其实草台班，虽渠资源摆，余荣捋顺，需花费功夫少。
给欧余荣分配完工，林丽蕊赵力辰边比较难办，雷昊给薪资福利，其实已经超额。
雷昊给林丽蕊赵力辰提部分待遇，两满足，知，福利，托嫡系福。
至欧接基金运，其实雷昊稍微放控制，甚至雷霆投资信托及信托客户间合修改，内部认命。
欧清楚，雷昊划定圈按照雷昊指定方向投资，薪资待遇另由雷霆投资重新商定，至完全控制基金……欧表示暂雷昊再进打赌。
雷昊论功赏，坐旁边夏亦北向永泽复杂。
毫疑问，马威！
雷昊掩饰思，新提拔嫡系，目非常明确，告诉理：雷霆投资，盘。
且，初乍，升职加薪，难半点法？雷霆公司存空缺高层岗位，难半点其思？
！
夏亦北此潮澎湃，职位，工进展，突间觉更加努力，债券投资部景输给。
至向永泽，台双握死死，锤桌冲。
虽明，向永泽本肯定任雷霆投资副经理，且并非带投资团队，青钰边况派遣管理员。
向永泽本先赚点业绩，再争取让掌控两部门，慢慢渗透整雷霆投资，达争取话语权目。
雷昊先分蛋糕，直接让向永泽话口，让公司别论功赏吧。
“等吧，仓促新设几部门，公司运转顺畅吗？再，正职被副职压倒常，信，霉神余合格。”胳膊拗腿，向永泽默默安慰。
方憋屈，雷昊觉算口气。
先正职安排，雷昊昨晚朋友商议确定计划，让公司完全掌控，候青钰，顶副职岗位负责辅助性工，雷霆投资照常姓雷。
至向永泽……雷昊条未信息，思索，口：“既向已经项目，剩资金，暂分给债券投资部，剩先注入公司项目。”
“反。”向永泽口：“营资金集项目，风险太。”
“通知，询问！”雷昊盯向永泽。
“既雷主，刚才问做什？”向永泽微微昂头，：“青钰60%股份，资金，难表见吗？”
“问秦！，，算！”雷昊客气。
议室气氛变剑拔弩张，很清楚，雷昊稳占风，经理，根据合全部处置权，向永泽刷刷存感已。
果其，硬顶雷昊反次，向永泽再口。
场欢散，等向永泽等离，欧几伙才笑嘻嘻雷昊，脸挂戏表。
很简单，争资金嘛，投资公司，拿资金受，拿资金需战战兢兢，绩被盖，。
“基金边，段间应该怎忙，欧，老赵先帮忙操公司项目，等向通、等新几，再专注基金运。”雷昊口欧。
“基金边，资金已经完全入场，调控板块股持仓比例，赵办妥，近比较空闲，随安排工。”欧点点头，问：“很兴趣知，雷，准备怎做？”
“怎做？”雷昊笑竖耳朵众属，微笑：“等。”
，雷昊暂等待。