经次涨，孙裔边量化冲基金已经账盈利，陶利羽边却千万盈利，算4亿基数，2.5%左右。
两礼拜2.5%，算做每礼拜1%吧，少礼拜？52。涨52%？错！
本周1%，周再1%，2.01%，累积，打翻几问题。
翻倍基金，按照雷昊给合约，客户70%盈利幅度况，拿49%，超70%部分，剩30%收益拿，……特超70%，拿30%拿30%，全给怕啊。
且例摆，陶利羽基金目收益率接近60%，盛翔边赚整傻笑，别衷？玩笑。
8号、9号，随陶利羽调转枪口，平头头寸仓位获实际盈利，雷霆投资干坐，拿数据，始推进各方谈判工。
赶9月9号周五午例，雷霆投资终拿觉相较合约，业内普遍22条款份，雷霆投资再添2进。
，孙裔量化冲基金，团队公司20%收益候分享20%收益报酬，争取20%，放眼港岛金融圈，孙裔稳健型投资方案，拿条款，简直巨让步。
……雷昊求累进制收益报酬谈，基础设定收益越、报酬越累进条款，别答应。
放雷霆投资其眼，够取业内顶尖合约，顺便让委托答应其领域进合，已经打胜仗，区区累进制，谈伤雅。
别伤雅问题，雷昊却重重，什设定累进制？委托20%收益，已经贡献40%利润给雷霆投资，够吗？
雷昊觉够。
即便量化冲很限制，雷昊信基金带，四五利润候，整体收40%业内顶尖，果100%呢？甚至夸张点，达200%呢？
累进制，雷昊底限，甚至比三2重。
，苏逸文先做沟通候，雷昊翻文件，摇头：“再等等吧，客户全盘答应吗。”
“机构委托答应条件！”苏逸文提高音量，感力交瘁略带疲惫语气问：“按照基调谈，很难谈什结果，公司需止钱。”
雷昊知苏逸文思，清楚，公司正处扩张期，钱委托，实际已经被形门槛挡外。
委托身份高，提供仅仅资金，提供盈利候，求高点，非常正常。
……雷昊继续翻文件，盘算。
够提供，盈利啊。
别孙裔项目很普通，雷昊认法，即便条件，委托候获比业内更高收益率，……业绩。
拿公司钱投资项目，比预期更绩，履历画笔吧？孙裔基金做工。
拿钱投资项目，令眼红收益，礼包疑吧？雷昊捏几基金干。
既两边益，给渠、给平台、给脉等等资源，合合理吧？点才分歧。
雷昊恨间调，间，才停止拉锯战，才让别甘愿签合约。
，雷昊非常明白，缺间。
公司摊变，每菲支，员工努力工候，卡住合约给通？什际玩笑。
沉稳苏逸文，始变烦躁。
“段间，，苏尽尽力。”雷昊给苏逸文散根烟，赞扬方：“公司业务，，月显井井条，离苏殚精竭虑，离员工努力，很满。”
雷昊话真实，雷霆投资确实值满。
月空白业务范围，苏逸文努力，已经竖旗帜，并且雷昊卡住合约候，公司展规模、其机构建立沟通，绝乎雷昊料。
苏逸文厉害，雷昊却，低估港岛汇丰银任政裁量，方真带光环，港岛金融圈两亩三分，拒绝拜，很业务单枪匹马展。
毫疑问，果雷昊放限制，雷霆投资正式进入膨胀期，资金、渠、平台、员、影响力……论哪方，向港岛金融圈正式“”声音。
呢？雷昊纠结，客观，确实阻碍公司进击步伐。
正常况，公司调整完毕，尝试迈步伐，雷昊做法却像皇帝圣旨，求三军统帅苏逸文按兵，等待更机。
……吧，马皇帝，证券战场拼杀次，甚至保持败，歼灭战，玩占领啊。
步脚印，才苏逸文正常法，雷昊定输赢做法，外怎理解？
苏逸文阴脸董长办公室，因雷昊边满反馈。
已经改周五午召公司例，各部门经理听继续谈判安排，满脸郁闷惊讶。
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努力付回报，，什候头啊……