企业盈利，才安全，份安全止管理层感受，底层员工非常重视，毕竟谁待走向破产路公司。
31号，1月1号周六、周，市场休息，2月2号盘，雷霆投资紧张盯市场变化，短线边，继续保持强势，棉花期货合约边，价格却少震荡，10645附近徘徊。
“YES！”价位合适，交易部反更，周五加两三万头寸，假今价格达10700话，反额外盈利空间。
，否真接10700单。
雷昊注视，欧半点犹豫，价位拉10700，挂几千单，眨眼被接走，再挂、再接。
，石头顿落，信丰确实守诺，按照约定接头头寸。
“雷，接吧，况很适合操。”欧整兴奋。
被压制，队友捣乱，整棉花期货市场由操控，感觉操盘身欧，简直太爽快。
拉高价位，售合约，压低价位，吸纳筹码，欧边忙碌。
内机构吃干饭，配额减少趋向已经高层间传播，价位犹豫，算政策变量，价位……貌似少赚头。
雷霆信丰两头主力比较豪放，仓位加再加，其怕进抢筹码，乎很诡异呈雷霆信丰唱二转且由雷霆领导局。
，雷昊完全边先放，坐等政策变量越越高、期货价格被顺势抬升。
再便阶段工，选择机价格施加影响适减仓、平仓，阶段，雷昊花费间月单位计算。
雷昊暂太烦恼边，需忙碌。
际通1月1号算新度，雷霆拥度财务报表，很东西需规划探讨，今春节2月1号，正距离30。
除座谈、慈善晚、金融论坛外，雷昊提收很客户公司尾牙邀请，雷霆投资海庭证券举办尾牙，摊已经够占雷昊间。
扣除掉外，距离寒假越越近，公司需趁机招聘批新低层员工，填补扩张职位空缺，业竞争者挖，高峰期，堆。
，雷昊做、需做，关注招新进程。
雷霆直缺，期招收底层员工素质般般，规模扩张程度，分配给港岛部分高素质才，羊城边其实很饥渴。
根据力资源部给报告，雷昊觉路漫漫，句话，缺少底蕴。
薪水、甚至雷霆边给相较高薪酬，外偏向选择更具知名度资历金融机构，雷霆投资？算备案。
外部专业士，雷霆运模式问题，虽绩斐，基础架构熟，全靠投资部门撑。
金融圈内部，投资部门利润高风险，雷霆短线操百标，假市问题呢？巨额亏损，常常使高杠杆重仓操，形承受更风险。
重点院校毕业知者，换角度，雷昊招收知者，精英层，精英层头脑清醒，尴尬局造。
招，招，雷昊按照力资源部建议，抽调研究部才，各重点高校宣讲。
2月3号周二午，雷霆投资岭南财经宣讲，粤省排名财经类高校，雷昊别绪。
毕业粤省财经院金融系，母校专科院校，岭南财经重点本科高校，雷昊经常幻果岭南财经毕业，该。
什虚言，财经院毕业卖保险做户弟，财经毕业则进入银、保险公司、证券公司、投资公司任职，负责……做财经院毕业预备管理者。
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今风水轮流转，身财经院毕业，雷昊财经公司宣讲，，很另番滋味。
很罕见，公司董长兼投资监，雷昊3号午抽身跟力资源部研究部属往财经，公司宣讲场景。
“雷，公司目员缺口组织架构分析报告，……”
雷霆投资力资源部经理魏舫奕，四十岁头，猎头推荐，雷昊觉错，公司底层员工称“铁杀”。
趁坐辆车机，魏舫奕卖力解释部门遇困境，更委屈绪。
雷昊平掌管投资部门，政裁苏逸文部分精力放港岛分公司，裘雨婷兼顾海庭证券，雷霆投资羊城公司政管理位尴尬，魏舫奕委屈才怪。
“财务部给批预算扣啊，您知，连报纸登招聘广告精打细算，次宣讲连礼品啊……”魏舫奕“声泪俱”，老爷做眼泪汪汪姿态，确实难。
“老魏别逗，等规模金融机构，雷霆投资花力资源部钱，算少。”次随余荣，撇撇嘴句“公话”。
“老余厚啊，支持业内达标，任务重啊，瞧瞧，半间，十几员工两百规模，平均招，算被除离职，更别招聘象软硬件求……”魏舫奕絮絮叨叨。
雷昊知两话给听，什办法，专业交给专业做，投资领域倒，组织部门？算吧。
魏舫奕底什支持呢？雷昊觉奇怪，向方露疑惑表。
“，雷，让您配合力资源部工。”魏舫奕怯，目。
“怎配合？”雷昊更觉奇怪。
“参加几场宣讲，”魏舫奕厚脸皮：“思，台演讲，坐台听。”
“……”雷昊眨眨眼睛，：“逗吗？”