名校长，焦阳需处理务非常，法抽太间指导陆飞扬。基础打，接训练相安全许。干脆抽几间，口气将法内容，传授给陆飞扬。
将进入模拟太阳房间权限给，间训练，焦阳空整陪。且认，传统武，文化遗产，实际，浪费间，值。
名武师，将法传给，使遗失，足够。至陆飞扬它练什程度，并关。
冬春，鸟语花香，转眼间，陆飞扬进入名已经七月。期拿八十九分，轻松关。唯让遗憾，被踢诡异理课程，迟钝物波段感应，让毫办法。
别陆飞扬，两位助理教官弄明白，陆飞扬射线敏感，物波方，论什办法，效果。
门选修课，两位助理教官，给象征象分。直接导至陆飞扬分，低九十五分，门选修课考评极差。
陆飞扬并放弃，教谓。其实诡异理课堂，东西限很。，兴趣，倒黄健基础理论课。次激，老头激两次，让陆飞扬受益非浅，惜课次数实太少。
本门新兴科，理论基础知，终目标知。程否清楚，关系算太，离仪器，陆飞扬感觉更舒服。谁拿真正果，差，研究，反正爱，陆飞扬明物波武器。
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名寒假二十间，回探亲，陆飞扬亲，选择住校继续习。寒假期间，校内超三分教官值班，问题找指点，倒难。各教楼，全放，担设施问题。
与陆飞扬，魏杨庭条件极，父母头肉，寒假间再短，回望。
寒假，入校三关，次新员表许，二关被淘汰，二级比率反比次。
魏杨轻松关，至陆飞扬……今太阳象热力足，尽力运功，吸收点。四周几位员，感觉今太阳很，气却异常凉爽。
，名忙碌。忙校长焦阳，几月四名校三十周校庆，及汇报表演，实太。
仅校长教官忙，员跟忙。汇报表演听法，每十次汇报表演，四名校展示各果机，更重层含义。
四位校长，谢幕表演，十绩结。关系离校园，各体系，占据位置高低重指标。
四体系，重，决定，十，各体系够争夺预算比例，教官源分配比率。，定范围内，定向招产极深远义。义保质期，十。
四名校培养材目，本质。红星见定高级军官，名单纯培养警察。由体系，侧重点稍，汇报表演候，区分。
红星武力、名解析力、云扬统筹力、航科技运力，各长。次汇报表演，求体员各项力综合素质。
员选拔头等，按照惯例，主四级员选拔。低级员，知识限，除非特殊优秀员，否则基本什机。
分析、判断、计划、执，四项名强项。几名员质量降，四级员绩算错，焦阳需此担。
武力表演则头疼，射击优秀乔三转。让张健顶，名员，焦阳解，力并比乔三差，基础甚至更扎实，却少乔三股轻逸灵性。
由搏击麻烦，四名校传统武选修课，校内员习内功法。单纯搏击术，再强。
目名，修练内功员，三名。四级鲍权，资质普通，连乔三打。据焦阳知，乔三转红星，比云扬转姐乔玉颖，原本红星二姐乔玉雪强线。，五位内功。
方，云扬况太妙，乔云扬武力，转红星却弱，连两妹妹。航据位厉害员，保密工极佳，连焦阳弄资料。
笔尖鲍权、张欣陆飞扬三名字断移，陆飞扬份很错，传统武很兴趣。知节制，并花太间，接触间太短。段间，焦阳更空关进展。
算，，找间，让三试试，谁强谁。焦阳更鲍权，毕竟四级员。陆飞扬资质再，由搏击训练，差太，算内功法比鲍权，实际战斗，未必比鲍权。
汇报表演走形式方，列队汇操类东西，随便，眼。实际表演复杂，除武力几项表演外，其它综合素质项目。很难，却很容易分高。
“老雷，找间，让三名员私比试次。”随将名单丢给坐雷龙，段间三位校长，办公，应付两月三十周庆。
雷龙抬头，根本接名单，带丝调侃：“老焦，随便让谁？希望吗？让，肯定拿。”
焦阳理，思考另份名单，四级，除陆飞扬张欣外，十备选员，各特色，很难谁更优秀，必须再选四。周庆汇报表演，低级员数死规定，少六。
“三级许猛肯定，加陆飞扬、张欣少三名额。”另位副校长朱德。
三位校长，朱德纪，已经快六十，身体素质般，政管理很。常管理，焦阳帮忙，省许麻烦。平很低调，甚至许员，二级候，认识位副校长。知，果哪感冒，整名跟打喷嚏。
许猛二、三两级员，表极突。至陆飞扬张欣，待观察。射击绩比较突，即使放二级，非常优秀。其它方难，毕竟名并武力见长。焦阳准备任职，改变名形象。
雷龙抓电话始安排，主抓教工，比较喜欢战斗，善长由搏击。急救外科教官胡汉比，才真正鹰派，胡汉算老愤青。
鲍权实力早眼，很普通。其实雷龙习武素质，比鲍权强少，习武三十历史，单份间积累，员相比。名，焦阳，单武力方，算再十，两间距离越拉越，根本头。
偶尔痒候，找校内由搏击教官巴岩练，至别教官，修习内功，，敢力进攻，束束脚很味。
关注三名员，完全因叫陆飞扬新，焦阳校长嫡传弟，比较趣。，至少找陆飞扬麻烦，欺，弄惹焦阳，果难料。
别焦阳平稳稳，真打，极火爆，或许与修习功法关。三，N次被打头猪头，决定再主挑战焦阳。
焦阳抬抬眼皮，眼角余光扫雷龙眼，什。刚刚接触内功法，什头，论经验量积累，差太。至雷龙思，猜知。
主角射线极敏感、物波敏感、始设定候，且写原因。写很方，全弄反，先声，。干活，马修改。
再PS，部分已经全部修改完，疑问，虽花三修改，敢保证定错误，果错误方，请通知。谢谢。