断解决麻烦际，陆仁甲俩兄弟忙活，重薪，老员工找回，并且带少熟工。
设备调试完毕，接便试产，，陆仁甲俩便已经接收航集团送电池设计策划书。
本做电池方研究，仔细策划书，陆仁甲俩震住，忙活厂宜，根本关注外，苏航换汤换药，猛，直接便弄尖端电池技术。
石墨烯锂离电池，陆仁甲俩兄弟再熟悉，外候，跟各老师，每围绕块研究，虽突破，投入产环节，熟。
回厂，陆仁甲打算借助产，检验研究果，希望够实直目标，今却旁观者。
段间厂断运新设备，设备安装厂，并且严禁进入。算陆仁甲，航集团派技术员才呆头，今，厂专门制取石墨烯材料。
安排，苏航做，新型电池核技术，关键便石墨烯制取，避免泄密，重新组建技术团队，才化肥厂边抽调，关键技术工，则高校研究高薪聘请。
培训，签署份严厉条约，平管理亦非常严格，厂二十四队保安守，全部退伍特战兵组，力度，估计真正军队才够越。
虽很严厉，工怨言，，工资翻三倍，且苏航准备电池厂旁边买块，建设商品房，候按照工表，调节享受优惠幅度。
系列政策，电池厂逐步进入产环节，电池，立即送苏航边，纪念。
除产，专利申请，论外界怎质疑，苏航机电池便宣传，技术全球顶尖。
负责审核专利项工员接航集团传材料，愣，每接收专利计其数，却见跟电池材料搭边，今倒次见。
石墨烯锂离电池明专利申请，航集团叫申请书，醒目黑体字，便将场工员吸引住。
“真石墨烯明？该唬吧。”翻申请书，始质疑，整跟技术打交，各各业技术况解，电池业及几十变革，今见新颖，难相信。
“谁知呢，再吧。”负责审核摇摇头，接翻资料，禁住“咦”声音。
资料，石墨烯制取，电池产，简单介绍番，并且针其关键技术，略关键方，其明。
“太，担，交给老吧。”工员敢结论，将资料交，技术若申请功，华将拥项举世闻名明，敢担责。
资料层层交，专利局高层，林局长脸认真翻，眼露兴奋光芒，接拿电话，播号码：“喂，徐教授，久见，份明专利申请，关电池方，您方权威，咨询，嗯，关石墨烯锂离电池方。”
刚石墨烯，电话头便传惊讶声音：“什，真？等等，赶。”
整专利局很热闹，徐教授仅，带帮，方权威士，伙专利况。
徐教授解林局长，方若定握，联系，明专利申请已经八九离十，关重，方更谨慎已。
群围分资料，边，边讨论，惊呼及释怀声音，方研究短间，资料东西，跟研究比，立即让茅塞顿，原差步。
林局长挤群，坐旁，喝茶，平静老头，颤抖指，及激涟漪茶水，明此态。
此林局长脑海名字，苏航，申请书明，刚刚便已经调查，方航集团老董，崛才差两，此轻，却才，实少见。
，航集团便受专利审核通消息，其实按照正常流程，根本快，次林局长亲令，跨切流程，直接结果。
专利通，航集团振，本苏航决定，进军机业，数颇微词，类本性安分，今展，伙认必新领域冒险。
介苏航威望，伙忍口气，今专利通消息传，伙终放，思，刚刚毕业亲戚及朋友，候倒介绍进。
虽审核通，专利并外公布，按照规定，专利十八月才公布，明者求，才约定间，提公布。
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此苏航正物，专利局林局长，蒙，方物，怎亲邀请，害阵慌，什，正紧张留冷汗，别今，眼物，弄，分分钟。