“害？”阿尔蒂雷解，果换话，肯定气，姜牧替补培养荷甲冠军核，知遇恩，愿怀疑姜牧给俱乐部做客。
“，阿尔蒂雷，，已经带领球队获荷甲冠军，双冠王指待，俱乐部难加薪吗？件果俱乐部先主给加薪，赏罚分明佳话，经纪先提，维护利益，却陷俱乐部义，逼宫，口，接其球员效仿，球队乱。”姜牧很痛，实际叫扬森经纪非常恼火，认族主义倾向，煽球员俱乐部闹矛盾经纪什东西。
阿尔蒂雷被姜牧回味，觉加薪件确实需急，便：“教练，件扬森先点操急，急，认球队贡献，获回报却少……“
“认吗？阿尔蒂雷，果认，错特错，球队哪重，哪球队贡献，贡献，回报少怎？每像，俱乐部承受住吗？”姜牧等阿尔蒂雷完打断，并且很严厉批评。
“教练，教训吗？”
姜牧执教，阿尔蒂雷直球队核，龄比较，轻老哥，间长，难免产优越感，姜牧斯赫琳佳严厉批评让受。
姜牧才识阿尔蒂雷，球场更衣室，番话，便：“吧，阿尔蒂雷，话重点，真次做法痛，知求薪水正俱乐部给增加。”
“哦，扬森先操急。”阿尔蒂雷产抵触绪，回答很冷淡。
姜牧斯赫琳佳表知，斯赫琳佳：“吧，今谈，薪水提高，果阿尔蒂雷先别法，让扬森先再谈谈，今冒昧，次再拜访。”
姜牧很真诚：“阿尔蒂雷，，因咱合，很喜欢球场更衣室表，希望够迎接更挑战，话处，请原谅。”
“教练，谢谢悉指点，，相信够荷甲赛场立足，并且够色表，带给信提高，，球队队长，战术核，薪水却比轻少，您觉？轻谈论薪候肆忌惮乱比较，球队呆很久老球员很舒服。”
阿尔蒂雷压抑底话，话其实早姜牧，性格范博梅尔直率，考虑，担被姜牧认胸够宽阔，实际范博梅尔被提副队长，阿尔蒂雷感威胁，因范博梅尔更像队长，受伤，更直担主力位置被抢走，谓求顶薪，保证主力位置，阿尔蒂雷理焦虑表。
“额，竟，阿尔蒂雷，太粗，谢谢提醒，考虑。”
点，姜牧细，因球员太轻，姜牧太轻，直采取接近独裁腕，太注重球员理感受，阿尔蒂雷，球队期新老球员间很怪异气氛理解，且忽略很球员底更深切感受，提高薪水解决。
回路，姜牧直思索件触很，检讨活细节球员感受忽视，球队关系，实际它很影响球员球队气氛，球员球队感受乐趣，愿呆方，留住，姜牧久冒头穆尼奥，虽腕严酷著称，处理球员关系却很细腻，每球员像父亲待，龄太轻，球员父亲，至少做五湖四海轻哥，纯粹教练领导。
番思考姜牧影响很，奠定姜牧未世界教练思基础，战术超几十，具体指挥报收集，重经验，嫦娥号指导，软硬件基本具备，欠缺性认识关怀管理，球队润滑性，球队团结粘合剂，金钱。
“什呢？什直话，阿尔蒂雷吗？”斯赫琳佳姜牧直呆呆望窗外，知什。
“全，球队管理问题，外界神奇教练，升班马变联赛冠军，很功，觉管理其实很失败，竟知球员什，搞清复杂变化，认识，阿尔蒂雷加薪，求主力位置，其实背深刻理原因，乙级卑感，主力位置安全感应该理根源，经纪怂恿。”
姜牧叹息声，向斯赫琳佳。
斯赫琳佳花瓶，论识，管理见，：“认太失败，轻坐主教练位置，性化管理其实并很适合，名，变强者，试做，外界属忽略龄因素。”
姜牧点点头，话。
斯赫琳佳：“，阿尔蒂雷留住，今并跟交，交流很愉快。”
姜牧：“认，替代球员冬歇期候做准备，应该，瑰宝被别抢走。”
“哪？难点龅牙罗纳尔迪尼奥？”斯赫琳佳。
“错，正。”
“孩，且性格适合核吗？”斯赫琳佳见罗纳尔迪尼奥，很喜欢阳光乐观，并认顶替阿尔蒂雷位置。
“队长范博梅尔，球队精神支柱，罗纳尔迪尼奥准备打造战术核。”姜牧解释。
“吧，给选，操，哪儿？”斯赫琳佳车十字路口，等红绿灯候问。
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“马腾斯，主力替补间，询问态度，赛季依主力，希望够替补。”姜牧。
“嗯，场托尼、克洛泽、库伊特售，锋数少，果买罗纳尔迪尼奥，攻击力增加少。”斯赫琳佳。
“果钱真够，倾向售托尼，高锋，克洛泽，德罗巴，克洛泽抽回做腰，防备需，库伊特矮点，很勤奋，场懈奔跑带全队，创造很机。”姜牧回答。
“嗯，明白，够节约钱，除离，主售。”斯赫琳佳理解姜牧法。
“嗯，，原则，阿尔克马尔呆，身价提高止倍，卖卖，咱加强青训投入，即便资金再紧张，青训投入断，咱俱乐部，父亲钱财限，单靠买难维持球队持续展，身造血才长久计。”姜牧未经济危机，忍住提醒斯赫琳佳。
“知，青训投入直断。”斯赫琳佳。
阿尔克马尔很，车转眼马腾斯，马腾斯见姜牧斯赫琳佳很高兴，姜牧交流关转加薪，马腾斯坦言转法，希望薪水增加。
姜牧委婉提及赛季位置依主力替补间，因球队三线战，轮换比赛间肯定保证。
马腾斯今28岁，虽卫，正巅峰期，清楚力，轮换够接受。
提基础，谈，斯赫琳佳给马腾斯提供二层次薪，顶薪，完全符合马腾斯球队位，马腾斯表示接受，次交谈算很功，老球员，阿尔蒂雷、苏莱曼、马腾斯重，像恩格、莫斯等已经鸡肋球员，薪水肯定提高，走，球队打算挽留。